沈陽舉辦會計人才就業招聘會
沈陽市財政局與市人力資源和社會保障局聯合舉辦第四屆會計人才就業招聘會,提供了包括財務總監、財務助理、會計、出納員等適合各個層次會計人員的工作崗位近500個,吸引入場求職者達5000余人次。
本次招聘會共有100多家企業進場,招聘企業涵蓋建筑裝飾、裝備制造、生物化工、金融商貿、紡織服裝等多個行業。
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今年全市符合調資條件的共有108.7萬人,月增加養老金2.3億元。
今年沈陽市企業退休人員基本養老金實現“十一連漲”,此次增加的基本養老金從2015年1月1日起開始執行,本月底前,前3個月的增加額將隨當月調整后養老金一起補發到位,直接打進退休人員的卡里。這是4月17日記者從沈陽市社會養老和工傷保險管理局獲悉的。
“十一連漲”后,今年沈陽市企業退休人員月人均增加209.7元,增加2014年人均養老金1972元的10.6%,比國家制定的調整水平10%的幅度略有提高,調整后月人均養老金水平將達到2181.7元。
據市社會養老和工傷保險管理局養老金撥付處處長金薇介紹,今年調整基本養老金采取普遍調整、適當傾斜和掛鉤調整相結合的原則。適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區的退休人員:2014年底滿70周歲增加30元比去年提高5元,80周歲增加65元比去年提高15元。沈陽市的艱苦邊遠地區為康平縣,增加5元。企業退休軍轉干部再適當提高調整水平。
掛鉤調整是今年新增加的部分,主要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制。繳費年限部分(含視同繳費年限)與去年相同,每滿1年增加2元,15年以上再加1元。新增加了以本人2014年12月統籌內基本養老金為基數,按0.5%的比例再增加基本養老金(見分進元)。
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