浪莎被曝偷漏員工保險 澄清稱保險未能覆蓋全員

　　據(jù)浪莎股份公告披露，受經(jīng)濟下行、企業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型影響，加上匯率波動，歐美訂單減少，內(nèi)銷市場消費理念向微商轉(zhuǎn)變，截至2015年6月30日，公司人員減少至200多人。2015年1～6月，公司已累計為員工購買單位承擔部份的保險費合計35.46萬元。

　　9月14日，據(jù)報道稱，一度被稱為“中國襪王”的浪莎集團，幾年前就被媒體曝出偷漏員工保險，時至今日情況似乎并沒得到改善。注意到，9月15日，浪莎股份發(fā)布澄清公告，稱公司不存在偷漏員工社保的問題。不過該公司表示，鑒于公司的主營業(yè)務及經(jīng)營模式，公司用工存在“短期流動臨時員工較多，大部份為外來務工人員，短期用工，工資計件發(fā)放”的特點。”因此，公司保險未能全員覆蓋。關于浪莎股份與浪莎集團業(yè)務及關聯(lián)關系，浪莎股份的澄清公告稱，浪莎集團目前旗下有十幾個分公司，涉及紡織原材料、針棉制品(內(nèi)衣、襪子)、房地產(chǎn)開發(fā)、小額貸款、薄膜、金融投資等業(yè)務。浪莎集團為浪莎股份控股股東，浪莎股份全資子公司浙江浪莎內(nèi)衣有限公司(浪莎內(nèi)衣)，主營業(yè)務是針織內(nèi)衣、針織面料的生產(chǎn)與銷售。

　　至于原因，浪莎股份解釋道：一方面公司招收使用員工絕大多數(shù)為外來務工人員，有一定的流動性，有的人員原已在當?shù)鼗蛏弦粋€就業(yè)單位購買保險，根據(jù)個人賬戶不得重復參保的相關規(guī)定，到公司上班后未再重復購買社會統(tǒng)籌保險;另一方面，絕大多數(shù)農(nóng)村進城務工人員因失地領取相關補貼或自己參加地方農(nóng)保，本人自愿放棄參加社會統(tǒng)籌保險。

　　其實，早在2011年底，就有媒體曝出浪莎股份為員工購買社保太低的問題。9月15日，浪莎股份董秘辦有關負責人稱，有關員工社保問題，以前述澄清公告為準。

　　據(jù)浪莎股份公告披露，受經(jīng)濟下行、企業(yè)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型影響，加上匯率波動，歐美訂單減少，內(nèi)銷市場消費理念向微商轉(zhuǎn)變，截至2015年6月30日，公司人員減少至200多人。2015年1～6月，公司已累計為員工購買單位承擔部份的保險費合計35.46萬元。

　　值得注意的是，8月25日，浪莎股份發(fā)布中報稱，受經(jīng)濟下行壓力，實體經(jīng)濟普遍經(jīng)營困難以及內(nèi)衣市場無序競爭、消費疲軟、銷售淡季等多重因素影響，致使2015年上半年公司營業(yè)總收入下滑，凈利潤下降超過50%。浪莎股份2015年1～6月完成營收7069.08萬元，同比降49.03%;實現(xiàn)凈利105.01萬元，同比降80.73%。