新疆創新紡織服裝培訓方式促人才輩出

????通過赴內地紡織服裝企業學習，喀什地區莎車縣的努爾艾力·麥哈木提成功創建了新疆努爾扎曼商貿有限公司。

????通過培訓新疆員工，內地服裝企業山東威海匯泉工業有限公司在博州精河縣產業工業園成立了精河縣維郎工業有限責任公司。

????近兩年，我區紡織服裝產業發展迅速，目標明確，直指就業。通過創新培訓方式，有越來越多就業人員從紡織服裝產業一線的技術工變成專業技師，我區紡織服裝人才輩出。今年，我區紡織服裝培訓人才范圍將擴大至服裝、家紡、針織三類行業，計劃培訓人數增至500人，更加注重企業班組長、車間主任、廠長等管理類人才培養。

????人才培訓是積累過程隨著各項政策的集聚效應和洼地效應，新疆紡織服裝產業的發展也進入了快車道，新疆紡織服裝業將成為中國紡織服裝行業長期可持續發展的重要支撐。

????值得一提的是，盡管自治區多方支持，不遺余力地促進紡織服裝產業發展，想方設法抓就業，但人才缺乏是很大的掣肘因素。

????在7月中旬召開的2015年新疆服裝產業創業和管理人才培訓工作總結表彰會上，自治區經信委副主任蘇國平指出，紡織服裝產業人才是我區紡織服裝產業快速發展的未來與希望，也是當前我區發展服裝產業的短板和瓶頸。

????中國紡織建設規劃院院長助理張杰說：“從現階段看，盡管新疆紡織服裝產業人力資源豐富，勞動成本低，但相比于內地來說，創造的價值不及內地勞動力，但一個勞動力經過系統專業的培訓，能在半年或一年時間內改善這種局面。所以說紡織人才培訓是一個長期積累的過程?！?/p>

????中國紡織工業聯合會相關負責人介紹，促進新疆紡織服裝產業發展的一大重點就是人才，沒有人才培養，產業發展就無法落到實處。為了深入貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，中國紡織工業聯合會提出人才援疆的建議，建議全國服裝行業為新疆培養創業人才，進而提升新疆服裝的產業基礎。

????去年，在中國服裝協會的大力支持下，自治區經信委精心組織開展了首批新疆服裝產業創業和管理人才赴內地服裝企業的培訓工作，來自13個地州市，包括維吾爾族、哈薩克族、漢族等在內的8個民族共計300名學員，分別被派往了北京市、上海市等9省市21家國內大型服裝加工企業進行為期90天的實訓學習。目前，300名學員中已有50名學員開展了自主創業，帶動就業近2500人。

????量身定制培訓效果明顯一年前，付永強將目光轉向自己陌生的服裝行業，并從無到有把服裝廠經營得紅紅火火。

????“公司在去年11月成功注冊了商標——塔勒奇。經過一年來的經營，公司逐步走向正軌，現有產品主要面向霍城縣、霍爾果斯市等地，甚至銷售到了哈薩克斯坦，產值較去年有了很大增長，員工的收入也提高了很多。”7月27日，付永強說。

????付永強是霍城縣卓遠服飾有限公司負責人，也是我區第一批經選派赴內地大型知名服裝企業培訓學習的學員之一。培訓期間，付永強被派往威海迪尚集團下屬的凱尼時裝有限公司參加為期3個月的學習，和他同去的共有30名學員。培訓回來后，根據學員的實際情況，霍城縣政府制定了《紡織服裝創業人才創業行動方案》，對學員進行扶持創業。在政府的幫助下，付永強于2015年6月成立了卓遠服飾有限公司。

????按照中央、自治區大力發展紡織服裝產業促進百萬人就業戰略部署，自治區經信委在2014年下半年，聯合中國服裝協會開展了服裝就業創業人才培訓試點工作，安排霍城縣組織30名在服裝行業就業創業愿望強烈人員赴江蘇、山東、河南、湖北、廣東5省市6家優秀服裝企業進行培訓。重點開展創業、管理和技術等方面的培訓。通過培訓，有3人在霍城縣服裝工業園區自主創辦了服裝企業、3人創辦了電商和物流企業，其他人員成為園區服裝企業技術骨干,取得了很好的成效。

????據統計，去年我區全行業全年培訓9.5萬人(不含兵團)，其中企業培訓6.1萬人，占總培訓人數的64.2%，培訓后就業率89.5%。

????多種形式加大技能培訓“實踐證明，通過人才培訓，特別是紡織產業鏈上終端產業的人才培訓，可以有效地推動終端產業的發展，進而改善新疆的產業結構，完善產業鏈條?！碧K國平說。

????據統計數據顯示，去年，全疆新增紡織服裝企業382家，其中內地紡織服裝企業來疆投資設廠103家。

????與之相對的是，要有足夠的人才才能保障以上企業良好運轉。當前，各項促進新疆紡織服裝產業發展和援疆政策的出臺為新疆加快發展紡織服裝產業創造有利時機。

????日前印發的《關于促進紡織服裝產業集聚發展的意見》提出，今后將鼓勵產業集聚園區和產業集群開展多層次的技能培訓和人才培訓，培養本土少數民族管理人才，保障企業用工，提高勞動生產效率。鼓勵高校、科研院所、行業組織在產業集聚園區和產業集群建立產業創新聯盟和培訓、設計研發等專業服務機構。

????自治區經信委也明確表示，將按照中央和自治區黨委部署狠抓落實，圍繞紡織服裝產業發展實際需要，不斷加大人才培訓力度，培養和造就一批具有創業和管理能力的紡織服裝產業人才，建設適應新時期產業發展需求的多層次人才隊伍體系。

????據悉，今年我區紡織服裝培訓人才范圍將擴大至服裝、家紡、針織三類行業，計劃培訓人數增至500人，更加注重企業班組長、車間主任、廠長等管理類人才培養。培訓內容為生產企業必備的基本技術及生產管理、工藝管理、設備管理、經營管理等創業和管理技能。

????各地州市將結合當地實際，按服裝、針織、家紡三類進行區分，確保學員的實際需求得到滿足，著力培養適合當地紡織服裝產業發展的人才。積極落實創業人才培訓各項政策，為創業學員提供創業條件，支持學員創業，以創業帶動就業，積極拓展就業空間。