“紅豆”員工好幸福 熟練工年收入超4萬

　　節后一上班，熟練工年收入要超過4萬元。昨日記者獲悉，這一舉措是紅豆集團董事局以文件形式作出的決定，試圖通過此舉提高企業生產一線職工收入，加快企業發展步伐。

　　春節過后一上班，紅豆集團就先后召開多次部長、總經理會議，討論如何進一步提高一線員工待遇，提高他們的積極性，隨后下發了《關于熟練工年收入超4萬元的規定》文件。文件規定企業生產一線熟練工(學徒工、輔助工除外)年收入必須達到4萬元以上，對于生產一線熟練工月平均收入超過3000元的企業，集團總部給予相應獎勵，而對于生產一線熟練工月平均收入低于3000元的企業，集團則給予相應處罰。

　　對于這個“漲薪”規定，一線職工自然是鼓掌歡迎，他們都開心地說，工資年年增長，我們一定要好好工作來回報企業。紅豆員工小張興奮地表示，他2009年從徐州師范大學畢業進入紅豆集團工作一年多來已漲了4次工資，月工資近3400元。

　　目前紅豆一線員工的返工率在90%左右，元宵節過后還將迎來一線員工又一個回廠高峰，紅豆相關負責人表示，屆時，紅豆員工的返廠率還會進一步提高。由于一些項目擴產和一些新項目即將投產，紅豆今年需要招收一批工人，由于此次集團出臺的“漲薪”規定非常有吸引力，目前，紅豆已招收新員工2000多名。

　　紅豆集團一直關心、關愛員工，僅2010年一年集團就連漲三次工資，員工工資平均增幅49.6%，同期，集團利潤同比增長23.8%，大大增強了企業員工們的幸福感。紅豆還從1999年起就開始每年包車送外地員工回家過年。今年紅豆共組織39輛大巴送外來員工回家過年，共涉及全國近90個縣(市)。對于路程太遠的，從安全角度考慮，紅豆集團則團購好火車票，到點開車送他們到火車站集中乘車，車費報銷。今年從1月21日～24日，已經幫助四川、重慶、云南、廣西、陜西等地的近800多名外地員工訂票。不僅如此，等到過完年，紅豆集團還會專門派車接這些員工回廠，坐火車的員工也提前幫他們預訂好返程票。

　　除了漲工資，紅豆集團還通過股權的方式讓員工分享企業發展成果。據了解，紅豆集團目前由50名大股東控股，有股東600多名。在紅豆集團只要努力工作，一線員工也能清晰地看到自己的上升空間。紅豆一線員工實行星級制。星級員工不僅有補貼，而且三星級員工可擔任車間質檢員、班組長等管理職務，還有機會免費上大學。