“杭派服裝”迅速發展 人才需求“全面開花”

　　杭州，溫婉、產業群。

　　然而，無論遍地開花的服裝企業如何變化，服裝的設計、生產或銷售，都離不開人員的參與，并且隨著變化的加大人員需求也會不斷增加，杭州服裝行業的發展正是驗證了此點。

　　此次，服裝英才網把關注的目光投向杭州，不僅僅因為杭州創造了杭派服飾，廣為熟知的千百惠、麥客多、歌莉婭、江南布衣、秋水伊人等品牌成為淘寶、拍拍、京東等專業網絡營銷平臺的“座上客”，更在于杭派服裝業發展帶來的人才熱潮讓人不容小覷，因此服裝英才網特于11月7日舉辦了“第25屆網絡招聘會杭州地區專場”，為杭州服裝企業聚集人氣，招攬人才。同時，服裝英才網還會繼續鎖定杭州地區，關注服裝業人才發展動向，定期舉辦人才網絡招聘會。

　　此次服裝英才網舉辦的網絡招聘會共集中了40家服裝企業，發布了近百個熱招職位，吸引了近千人參加。

　　企業對設計類人才“情有獨鐘”

　　當各地服裝燃起代工的煙火時，杭州女裝正吹起自主設計的號角;當各地服裝業奮力追尋市場的腳步時，杭州女裝已經開始追求品牌的個性內涵。想要淋漓盡致展現品牌個性，最給力的推動者無疑是設計師，因此，企業對設計師的追捧熱潮一直不斷。

　　據杭州一家服裝企業的負責人介紹：“杭派服裝承襲了杭城的空靈婉約，在設計風格上透出休閑、時髦、實用的穿著風格。然而隨著時尚產業的不斷前行，杭州女裝在自有的設計風格上必須揉合國內、國際的時尚元素，才能使杭州女裝更趨于國際化，更有發展市場。”{page_break}

　　不錯，杭州服裝企業也正是抓住了這一發展點，在自由基礎上不斷地進行服裝設計的創新，樹立了品牌優勢。在對設計人才的需求上，除去具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，能把握市場流行趨勢，有敏銳的色彩感覺外，思路開闊有較強的市場意識，對流行趨勢和時尚元素有很強的敏銳度也成為企業考察的重點。

　　生產類人才企業“必不可少”

　　在這次招聘會上，企業也推出了多個生產類崗位進行人才招聘，包括品控部經理、車間主任、商品經理、生產經理、服裝QC、女裝質檢員、CAD放碼員、工藝助理、生產主管等崗位。

　　服裝英才網就業指導專家指出：生產是很重要的環節，尤其是對質量的把控非常關鍵。企業自然也會加大生產方面的人才，尤其是質量檢查員必不可少。此外，在細節的把控上也是很重要的，這就涉及到了車間主任、CAD放碼員、工藝助理等類人才。

　　銷售類人才企業“重中之重”

　　無論是設計也好，生產也好，最終的歸宿都是為了銷售，能否順利地打開市場，吸引消費者，銷售類人才非常的重要。此次招聘會上，多家企業都發布了銷售類崗位的人才需求，包括杭州曦彩服飾有限公司、江杭州華鼎集團(菲妮迪男裝品牌)、上海驛臣實業有限公司、浙江締盟投資有限公司等企業。

　　值得一提的是，在傳統銷售人才的基礎上，不少企業還推出淘寶網客服、淘寶商城客服等職位。網絡銷售盛行的今天，杭派服裝也緊跟趨勢，利用淘寶等網絡平臺進行產品銷售。相對來說，淘寶客服等要求相對簡單，要求具備網絡銷售基本知識;能夠熟練試用計算機、聊天軟件(旺旺、QQ)操作;對網絡店鋪管理熟悉。