身材小缺點(diǎn) 服飾來幫你

　　服裝色彩是服裝感觀的第一印象，它有極強(qiáng)的吸引力，若想讓其在服飾搭配上得到淋漓盡致的發(fā)揮，必須庸俗充分了解色彩的特性。淺色調(diào)和素麗的色彩有前進(jìn)感和擴(kuò)張感，深色調(diào)和灰暗色彩有后退感和收縮感，恰到好處地運(yùn)用色彩，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強(qiáng)調(diào)突出你的優(yōu)點(diǎn)。

　　比如，梨形身材，宜選用深色輕軟的面料做成裙或褲，以此來削弱肢的粗壯;身材高大豐滿的女性，在選擇服飾搭配時(shí)，適合用深色。這條規(guī)律適合于大多數(shù)人，除非你身體完美無缺，不需要以此來掩飾。

　　淺色和深色放在鄰近的部位相會相互影響，使深色更深，淺色更淺。所以，身材矮小的人不宜選用上、下反差太大的新潮時(shí)裝，以免破壞統(tǒng)一與和諧感，讓不是很高大的身材分割成不相稱的兩部分，失去平衡感。如果你個(gè)子矮小又不很臃腫，不妨選用亮麗、擴(kuò)張感強(qiáng)的色彩幫助你恢復(fù)信心。

　　暖色，如紅、黃、橙色等給人熱情、自信、友愛、爽朗的感覺，有助于結(jié)交朋友，增加迄今自信，從而能夠擴(kuò)大社交圈子。適合經(jīng)常接觸人和特別注重人際關(guān)系的人，如公關(guān)、推銷員、社工等。

　　相對而言，冷色及深色的服飾搭配，如黑色、深啡色、深藍(lán)色等，能營造嚴(yán)肅氣氛，給人冷淡、神秘的感覺。這類顏色的新潮時(shí)裝適宜出席重要會議，尤其是上司對下屬召開的會議，和發(fā)布政策時(shí)的穿著，從而能增加氣勢。對于從事管理、金融、律師等人士皆宜。

　　在應(yīng)付分爭、緩解緩解敵意時(shí)，絕不宜穿上鮮色衣服，因?yàn)檫@種顏色能牽動(dòng)情緒，容易令人激動(dòng)。穿著中性顏色衣服包括啡色、米色、淺灰色等，可以緩和緊張氣氛，達(dá)到平衡效果，是那些需要經(jīng)常應(yīng)付投訴職業(yè)人士的最佳衣著顏色。