傳統產業遭遇勞力市場阻擊

　　春節開工后，“招工難”讓深圳許多企業很頭痛，招不到工人成為普遍現象。記者調查了解到，鐘表、珠寶、服裝等深圳優勢傳統產業都存在缺工現象，普工和技術工都成為企業爭搶的對象。

　　底薪1400也難招到人

　　“底薪漲到1400元，平均每月能掙3000元都招不到工人。”昨天，一家設在西麗的鐘表企業負責人告訴記者，公司剛開工，但員工到位情況不理想，再加上春節前辭工走了一批工人，預計年初招工將很困難。

　　據介紹，去年春節時該廠的底薪就提高到每月1200元，遠高于深圳市規定的底薪，去年兩次提高工資待遇，現在公司員工底薪已經達到1400元/月。由于工資待遇高于周邊工廠，因此去年一年公司沒有遇到招工難題。但沒有想到年前還是有一批工人辭工，今年春節一過，開工情況也不理想，預計今年將遭遇招工難題。該負責人表示，過完本周才能知道員工差多少，只有到時候再想辦法了。

　　記者在采訪中了解到，雖然老員工陸續到位，但不過正月十五還不了解回歸的人數。許多缺工企業從前兩年開始已經大力提高業余活動，有的企業定期開展文娛活動，每個月都會有一到兩次固定的放電影時間;有的企業專門開展脫產培訓，非常注意培養員工的發展空間和晉升機會。采訪的企業都稱規定的社保、住房公積金等都一應俱全，工資待遇不會少，但仍然難以避免遭遇招工難題。