糾結中前行 服裝行業那些不得不說的艱辛

　　2010年，服裝行業可謂是在糾結中前行。這一年，它送走金融危機進入了復蘇期，同時迎來了格局轉型起跑期。新年開始之際，讓我們一起回顧回顧大家經歷的艱辛。

　　原材料價格上漲首當其沖，服裝企業利潤空間驟減。“原材料的價格漲了，但是批發價根本不敢漲，怕把好客戶給漲沒了。”勞動力供給方面，珠三角、長三角、福建等地遭遇了嚴重的用工荒問題，“有單不敢接啊，接了沒人做”。去年傳出的“千年極寒”氣候預測造成保暖產品大量積壓，給不少李寧公司，因一次訂貨會成績不太理想，遭遇了媒體的重重誤讀，引發投資機構紛紛拋售其股票。

　　這些事兒可能延續到2011年嗎?業界普遍認為，新的一年原材料價格還將高居不下，人們對紡織原料市場可能發生的波動仍存擔憂;“用工荒”雖還不能確定是常態還是暫時的，但在一段時間里還將持續;企業大量的庫存只有在新一季耐心消化;對于李寧而言，則更需要時間，用成績重新獲得人們的信心。

　　其實，這些令人糾結的事未必都是壞事，某種程度上正是產業甚至社會進步的必然結果。比如用工荒問題，它反映了人們對生活質量要求的提高及國家惠農政策的有效實施。關鍵是人們需要從這些事中及時進行自我反思。

　　招工難問題估計不是加工資就能解決的，涉及到企業日常管理的方方面面，如合理安排員工工作時間及方式、重視員工心理需求等。“千年極寒”說詞給企業帶來的損失則映射出部分企業經營中的軟肋——缺乏科學決策方法，過度依賴經驗，盲目跟風等。李寧公司帶給我們的思考則是，企業必須明確自己的方向，并有勇氣承擔變革過程中所面對的一切風險。

　　在一項2010年失意公司失意原因調查中，領導者的戰略決策能力、產品核心競爭力、企業的商業倫理被列為三大主要原因，其次是市場應變能力、用戶及渠道管理控制能力。那些在2010年也感失意的服裝企業，是否也存在這些方面的問題呢?

　　雖然2010年服裝企業過得有點兒折騰，但前景仍十分看好。今年作為“十二五”的開局之年，機遇不可忽視。2011年，相信每個人心中都揣著一份希望和等待。春節過后，京城的第一場雪終于在人們的盼望中姍姍而來。“遲來總比不來好，終歸還是來了。”喜歡雪的朋友感慨道。