紡織業(yè)這面大旗還能扛下去嗎?

　　紡織業(yè)這面大旗還能扛下去嗎?能，且不可替代!紡織行業(yè)“兩會”代表強(qiáng)力發(fā)聲!

　　昨天，隨著全國政協(xié)十二屆四次會議開幕式在人民大會堂舉行，中國進(jìn)入兩會時間。3月4日，在十二屆全國人大四次會議召開的前一天，2016紡織行業(yè)“兩會”代表座談會在中國紡織工業(yè)聯(lián)合會舉行。紡織服裝行業(yè)的代表、委員準(zhǔn)時“回娘家”，大家笑稱：今年兩會在一場霧霾中拉開帷幕，說明環(huán)保事業(yè)任重道遠(yuǎn)，但對我們紡織行業(yè)來說，除了環(huán)保，我們行業(yè)還有很多方面值得關(guān)注，還有許多問題需要呼吁。

　　中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長王天凱、原會長杜鈺洲、副會長兼秘書長高勇、副會長孫瑞哲、徐文英、夏令敏，黨委副書記陳偉康，及聯(lián)合會各職能部門、各專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人出席座談會。

　　會上，孫瑞哲首先對2015年紡織行業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行了介紹。他表示，去年紡織服裝行業(yè)可以用四個字來總結(jié)——緩中趨穩(wěn)。在十三五規(guī)劃中，紡織工業(yè)被賦予了全新定位，也面臨著來自技術(shù)、模式、政策方面的顛覆性挑戰(zhàn)，很多人都在發(fā)問：紡織這面大旗還能扛多久?從以上這三個方面來看，對中國紡織工業(yè)的替代性和顛覆性的變化沒有出現(xiàn)，相反，行業(yè)在迎接挑戰(zhàn)的同時，機(jī)遇同樣擺在眼前。

　　孫瑞哲談到，中紡聯(lián)全面開展《紡織工業(yè)十三五發(fā)展規(guī)劃》的研究和編制工作，現(xiàn)已形成內(nèi)容比較完整的規(guī)劃文稿。在行業(yè)定位上，紡織工業(yè)是我國傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、重要的民生產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)造國際化新優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，是科技與時尚融合、衣著消費(fèi)與產(chǎn)業(yè)用并舉的產(chǎn)業(yè)。

　　在這樣的使命下，紡織工業(yè)將在人民生活和社會發(fā)展的各個方面發(fā)揮更重要的作用。

　　對此，在科技創(chuàng)新、品牌建設(shè)、生態(tài)文明、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局、企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、多層次人才體系這六大方面，“十三五”時期都要制定和提出相應(yīng)的目標(biāo)和指標(biāo)，以有利的措施促進(jìn)行業(yè)在這些方面取得突破，實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展。

　　王天凱在會上發(fā)言，他表示，每年，我們行業(yè)中的代表、委員都會為產(chǎn)業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為行業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的改善發(fā)揮了巨大作用。今年是“十三五”建設(shè)的開局之年，在這一節(jié)點(diǎn)上，國家提出了諸多新理念、新思路。

　　具體到紡織行業(yè)，在供給側(cè)改革方面存在諸多難題亟待破解。其中，有政府層面應(yīng)該改善的方面，也有行業(yè)和企業(yè)自身需要直面和破解的方面。聽了今天的發(fā)言，有四個方面的問題值得關(guān)注，首先是產(chǎn)能的結(jié)構(gòu)性、階段性過剩問題;其次是棉花體制改革;第三是印染產(chǎn)業(yè)面臨的政策瓶頸和自我升級問題，包括企業(yè)原料、能源結(jié)構(gòu)不合理等帶來的成本問題;而對我們行業(yè)企業(yè)來說，最重要的還是如何提升有效供給的問題。產(chǎn)業(yè)政策要實(shí)、要準(zhǔn)，微觀政策要活，這都需要我們共同努力、共同推動。

　　會上，針對棉花流通制度、優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、用工、環(huán)保等多個關(guān)于行業(yè)價(jià)值提升的關(guān)鍵問題及十三五規(guī)劃，代表委員們展開了熱烈的討論和交流。

　　邱亞夫 山東如意科技集團(tuán)有限公司董事長

　　建議取消棉花進(jìn)口配額。棉花進(jìn)口配額的限制這些年來對紡織行業(yè)影響非常大，我在國外生產(chǎn)的幾十萬噸棉花進(jìn)不了中國。希望國家從關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定、提高勞動密集型產(chǎn)業(yè)工人收入以及支持棉紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級這個角度，高度重視并切實(shí)解決這一問題。建議國家取消棉花進(jìn)口配額，使企業(yè)充分利用國際棉花資源，搶占國際紡織品市場，提高企業(yè)的國際市場競爭力。從長遠(yuǎn)看，只有確保紡織企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，擴(kuò)大用棉量，才能真正保護(hù)棉農(nóng)利益，拉動棉花種植。

　　張士平  山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長

　　紡織行業(yè)在解決就業(yè)方面的地位不可替代。行業(yè)盡管這些年來發(fā)展迅速，特別是在智能化方面發(fā)展迅速，但是紡織行業(yè)在國家地位并沒有提升。紡織行業(yè)解決了大量的勞動力就業(yè)，在國家具有不可替代的地位，所以國家要重新定位紡織行業(yè)，提高紡織行業(yè)在社會上的地位。

　　陳麗芬  江蘇陽光股份有限公司董事長

　　制造業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和基礎(chǔ)，加快推動高端制造業(yè)的發(fā)展，對于推動中國制造業(yè)由大變強(qiáng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)保持中高速增長、向中高端水平邁進(jìn)，具有重要意義。因此，對高端裝備、企業(yè)信息化和智能化的改造項(xiàng)目給與政策鼓勵，推動制造業(yè)高端化，已刻不容緩。

　　張華明  浙江華之毅時尚集團(tuán)、浙江雅瑩集團(tuán)有限公司董事長

　　近些年，我們品牌知名度越來越高，曾為米蘭世博會的服裝提供贊助，且注重產(chǎn)品的自主設(shè)計(jì)與搭配方式。公司提出打造“中國的雅瑩，世界的EP”的發(fā)展戰(zhàn)略，細(xì)分不同市場發(fā)出品牌的聲音。

　　在國內(nèi)消費(fèi)市場，我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，海外購物越來越頻繁，這說明消費(fèi)者對于優(yōu)質(zhì)服裝產(chǎn)品的需求增高。一方面，品牌需要更好地體質(zhì)增效，引導(dǎo)消費(fèi)回流。另一方面，企業(yè)也希望尋求更好地成本控制，比如商業(yè)成本、稅收成本的優(yōu)化等，更好地提升產(chǎn)品的品質(zhì)與平衡產(chǎn)品的價(jià)格，以引導(dǎo)消費(fèi)回流。

　　另外，我還特別關(guān)注中國品牌“走出去”的發(fā)展。中國的時尚品牌需要走到世界舞臺，贏得更多的國際話語權(quán)與關(guān)注度。

　　所以，我希望協(xié)會可以在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本控制、推動國內(nèi)服裝品牌“走出去”，以及“大零售”方面予以關(guān)注。盡管面臨著發(fā)展的挑戰(zhàn)，但我對于服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展仍舊信心滿滿。

　　王麗梅  哈爾濱紅博商業(yè)總經(jīng)理

　　由于受到電商的影響，傳統(tǒng)商業(yè)受到了一定的沖擊，傳統(tǒng)批發(fā)市場需要不斷向賣得好轉(zhuǎn)型。企業(yè)不僅需要做產(chǎn)品做得好，同樣也需要向賣得好轉(zhuǎn)型。

　　服裝批發(fā)市場牽動了國內(nèi)很多小微企業(yè)的發(fā)展。批發(fā)市場升級需要借助傳統(tǒng)服裝與其他新元素、新模式的提升。這種轉(zhuǎn)型需要人才的支持。

　　因此，我更關(guān)注人的問題，包括大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，需要為他們搭建再創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo);萬眾創(chuàng)業(yè)，對于企業(yè)發(fā)展中人的提升，也需要專業(yè)人才的支持，給予他們再指導(dǎo)與再培訓(xùn);對于農(nóng)民工進(jìn)城服務(wù)的關(guān)注，社會需要給予農(nóng)民工技術(shù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，以及心靈的歸屬感的關(guān)注。

　　周建平  江蘇江陰海瀾集團(tuán)總裁

　　近幾年大家都說國內(nèi)市場不好做，但放眼世界服裝業(yè)發(fā)展良好的國家，如日本、西班牙等國，也都經(jīng)歷過行業(yè)洗牌，最終只留下少數(shù)優(yōu)質(zhì)品牌，成為國家的代表性品牌。由此可見，市場洗牌不可避免，內(nèi)地品牌不應(yīng)抱怨，而是盡快沉下心修煉內(nèi)功。

　　此外，為了服裝行業(yè)更好良性發(fā)展，我建議加強(qiáng)線上平臺的服裝產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，打擊網(wǎng)絡(luò)假貨，還服裝行業(yè)線上、線下公平競爭環(huán)境。

　　唐玲玲  湖北際華3542有限公司教練

　　目前，國家在逐漸實(shí)行延遲退休這樣一種制度和政策，不過對于一些高空作業(yè)等高強(qiáng)度職業(yè)的退休年齡予以放寬，規(guī)定男性可以55歲，女性45歲。

　　對于我們紡織行業(yè)來說，一線工人的工作強(qiáng)度也很大，而且也很少能實(shí)現(xiàn)8小時工作制。特別是，一些地方已經(jīng)開始實(shí)行一周休兩天半的政策，但對于一線紡織工人來說是可望而不可求，所以我的議案是適度放寬一線紡織工人的退休年限，讓那些被透支的青春，能夠更早地享受晚年的幸福。