從打工仔到董事長 有夢想,才會有不斷向上的動力
眼前的陳致霖高大秀氣,舉手投足已流露出商界精英的氣質,接聽本地客戶的電話,甚至能用一口流利的溫州方言應對。8年前,他只身來溫州務工。談起從務工者到鞋廠老板的跨越,陳致霖說:“靠的是不斷地學習。”
陳致霖1983年出生于安徽宿州郊縣的一戶農民家庭。2003年,專科畢業的陳致霖來溫州務工。
第一份工作是在瑞安塘下的一家三星級酒店內做前臺。酒店規定,見習培訓期的員工每天10點鐘上班。為了盡快掌握工作要領,陳致霖每天7點半就來到酒店。老員工在臺前接待客人,或是處理麻煩糾紛,陳致霖就在一旁認真聽著,記下筆記,用心領悟,很快就掌握了工作的要領。進酒店剛滿一個月,他就做上了大堂經理。
“在當上經理前,我想的還是在怎樣證明自己的實力。做上經理后,眼界和思路一下子打開了,開始萌生了創業的念頭。”陳致霖說。
瑞安塘下鎮上,汽摩配等制造業相當發達,不少外商常常來當地采購、洽談業務,不少就下榻在陳致霖工作的酒店。做上大堂經理后,懂點英語的陳致霖就承擔起為外商服務的大部分工作,通過周到的服務,他和不少外籍商人成了朋友。這時,陳致霖就開始考慮如何成為他們的供應商。他跑過塘下不少企業,將一些產業進行過對比。他尋思,摩汽配的技術含量較高,前期投入大;鞋企是勞動密集型產業,成本較低。于是陳致霖決定,從做鞋入手。
2004年秋,陳致霖籌集了20萬元資金,和瑞安當地一皮鞋作坊的伙計合伙開辦了一家鞋廠。
從對鞋業一竅不通,到獨立掌管企業,陳致霖只花了兩個月的時間。陳致霖告訴記者,工廠開辦前兩個月,他每天隨著懂行的合伙人一起跑各種鞋材市場,采購器材,了解流程。每天都記下大量筆記。兩個多月后,合伙人因要出國無奈退出時,陳致霖沒有驚慌,而是沉著地將企業整個挑了起來。
依托酒店客商的“支持性”訂單起步,陳致霖憑借產品的物美價廉迅速打開了市場。公司規模從原先的六七十人的小作坊發展到現在近400人的規模。
在較快的起步后,陳致霖開始讓自己慢下來。即使工廠的事情再忙,陳致霖每天也要騰出時間讀書。陳致霖告訴記者,他床前的那本《菜根譚》已被翻得有些破舊,幾天前又重新買來一本。最喜歡的《毛澤東選集》也是常讀常新,一直滋養、開闊著他的胸懷。

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