堅強女性袁文坤的財富人生

　　一輛殘疾人專用的電瓶車，一副常年撫摸過的老花眼鏡，這就是她工作中寸步不離的兩件寶貝，跟隨她好些年了。

　　走進(jìn)她的辦公室，沒有什么特別的擺設(shè)，很簡單的裝飾，唯一奪人眼球的就是那張超大辦公桌，各種文件分門別類的摞在一起，質(zhì)樸簡單的風(fēng)格仿佛就跟她的人一樣。她正投入地跟同事探討工作，絲毫沒有發(fā)現(xiàn)我們已經(jīng)在旁邊默默注視許久，一會兒翻看文件認(rèn)真審批，一會兒舉起樣衣仔細(xì)端詳，一會兒拿起電話處理安排日常工作……

　　如果不是身邊同事的溫馨提醒，你很難把眼前的她跟殘疾人聯(lián)系在一起，甚至很難想象她曾經(jīng)做過九次大手術(shù)，已經(jīng)六十三歲了。她炯炯有神的眼睛在她工作的視野里來回移動，神采奕奕的容顏就像有著使不完的勁兒，好像一只辛勤地蜜蜂正在一片美麗芬芳的花叢中，享受著，勞動著，努力著，眷戀著。

　　她就是山東耶莉婭服裝集團(tuán)總公司副總裁袁文坤，已經(jīng)伴隨著耶莉婭的成長，在風(fēng)風(fēng)雨雨中共同走過了三十多年，一位為服裝行業(yè)奉獻(xiàn)了自己大半輩子的老服裝人。

　　疼痛是她生活的一部分

　　1998年初春的一天，她靜靜的躺在北京醫(yī)院的病房里，卻一直牽掛著公司的事務(wù)，剛剛做完了人工膝關(guān)節(jié)置換手術(shù)，手術(shù)很成功，這天，成功做完這個手術(shù)，她又能夠重新站起來了，雖然這個手術(shù)是解決她腿病最后唯一的辦法，但是她任然感到很欣慰，終于還能在這繼續(xù)工作，不會放棄她最熱愛的耶莉婭了。可是緊接著面對她的卻不是那么的簡單，更大的挑戰(zhàn)、更艱難的事情還要再一次考驗她的意志，那就是要在功能恢復(fù)的時期學(xué)會走路，說起來很容易，做起來難，人的本能怎么會輕易忘記呢?但是此時，輔助導(dǎo)管在還腿上扎著，每走一步都會扯著皮肉撕裂的疼痛，如果這期間不能走好路，那就只能在輪椅上，之前的努力就都前功盡棄了，這一百多天，她咬著牙堅持下來，真是功夫不負(fù)有心人，她就是有如此堅強的意志，加上她堅定的信念和決心，她的腿恢復(fù)的特別好，走路跟正常人看起來沒有兩樣。

　　經(jīng)過一次次的挑戰(zhàn)，她終于輕松下來，第一時間就投入了工作。欣喜過后卻又是一陣沉默，醫(yī)生告訴她，這個手術(shù)一生只能做一次，換的人工膝關(guān)節(jié)只有二十年的壽命，雖然是可以走路了，但是不能彎曲行走，平路也不能多走，所以她要好好珍惜她的雙腿。她想了許久，老天為什么就是不讓她好好的像正常人一樣工作呢?對于這一次重生的機會，她仍然選擇了不放棄，工作需要走路的時候可以通過電瓶車代替她的腿，只要腿使用率降到最低，就能多走兩年的路，因為她還是希望能永遠(yuǎn)在這里不停的走下去。對于困擾她十幾年的腿病來說，由于常年的勞累，她膝關(guān)節(jié)的軟骨頭全部壞掉，雙腿已經(jīng)不能正常直立，更別說是正常的走路，每使一次勁，雙腿就要忍受膝關(guān)節(jié)骨頭之間相互摩擦的巨大疼痛。

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　　也許你會說不就是勞累嗎?怎么腿會受到如此大的傷害?正常的走路時對膝蓋的磨損怎么會讓腿如此脆弱?但是你如果了解她這個人后，個性堅強的她在工作崗位上埋頭奮斗了多少個日日夜夜，才發(fā)現(xiàn)她這三十多年的勞累真的是在工作中一步一步“走出來”的：基層一線的工作是她一直放不下的，她每天下車間已經(jīng)是她工作中的重要部分，有人為她做過一個統(tǒng)計，辦公室到車間的直線距離單程有三公里，她每年有二百五十天以上的時間都會往返在這之間，就僅僅是工作期間，她靠雙腿走了將近幾萬公里的路，不管是腿病前，還是忍受腿痛的那十幾年，她從沒放棄走過。

　　腿的問題是解決了，可是好景不長，沒過多久，她腰椎的疼痛讓她再次去醫(yī)院做檢查，原來她腰椎部位長了個瘤，在醫(yī)院檢查治療的時候，她的腰椎有一塊已經(jīng)被瘤吸收了，不能支撐起她的身體，最終只能通過手術(shù)植入了兩個鋼板，才使她又重新?lián)纹饋怼Ｉ眢w是革命的本錢，革命從未停止過，她的身體卻一次次經(jīng)受著病魔的侵害，現(xiàn)在的她天天吃著各種藥，定期做著各種檢查，各種病痛無時無刻伴隨著她，面對病魔的考驗，她從來沒有退縮過，也就是這種不屈不饒的精神使她擁有著非一般人的堅強。

　　平凡的每天

　　早上五點多鐘，正是熟睡的時候，她便起床為家人做好了早餐，照顧好家人后急忙往單位趕，一分一秒都不想浪費，雖然單位是7點半的上班時間，但是她還想早早的提前來到單位，因為她要在大家上班之前把工作都安排好。也就是這樣的習(xí)慣，使她總能在大家之前早一步完成工作，總能先見之明的判斷事情。

　　大家開始陸陸續(xù)續(xù)往她辦公室報告工作，這不，副總裁劉漢梅已經(jīng)帶著工作在這探討半天了，這位領(lǐng)導(dǎo)同事已經(jīng)跟她在耶莉婭有著同樣的時日，從她工作開始就在一起并肩奮戰(zhàn)了，她們幾十年的交情，早已經(jīng)不僅僅是同事的關(guān)系，更是情同手足的好姐妹，在工作中的默契，一個眼神，一個動作，都能明白對方的意思。從那個年代一起工作的本來是有幾十人，現(xiàn)在大多已經(jīng)退休了，就剩下屈指可數(shù)的幾個人，劉漢梅今年年后也到退休的年齡，就要離開了，想到這，她微微地皺了皺眉頭，情不自禁地傷感起來。

　　她雖然已經(jīng)是副總裁的職位，但是這幾十年來卻未放掉一絲在基層一線的工作，從生產(chǎn)、技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)到經(jīng)營、品牌運作、企業(yè)管理她都面面俱到，每天她都會走遍公司的每個部門，她說她要親力親為地把工作做好才放心。

　　幾位重要部門負(fù)責(zé)人跟隨著她來到縫紉車間，她就坐在她那專用的電瓶車上熟練的駕駛著，一路左右觀望，時不時伸手去摸摸那些樣衣片，又時不時拿出她的眼鏡看個仔細(xì)，無論多小的差錯都能在這一眼而過的幾秒鐘里被她識出，工作中的工人們一點也不驚慌，即使出現(xiàn)問題，都會非常積極跟她探討解決辦法，而她更是非常認(rèn)真的跟大家一起分享自己的經(jīng)驗，經(jīng)常不知不覺地就離開了電瓶車，在車間各個機器間穿梭，導(dǎo)致她的腿總是會疲勞透支，身邊的同事非常心疼她，也對她是無比地敬佩。走完縫紉車間還要去設(shè)計室、裁剪室、制版室等等，一走就是5層樓，每個角落都有她灑下的辛勤汗水。

　　“十一點鐘到袁總辦公室開會”縫紉車間主任張曉梅跟幾個部門領(lǐng)導(dǎo)傳話著，原來，剛剛在車間遇到的問題雖然解決了，但是避免其他環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)同樣的情況，大家要開個小會，給相關(guān)部門提醒。就是這種認(rèn)真的態(tài)度，有效地降低了工作重復(fù)錯誤率。

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　　一天中，在她辦公室要開會數(shù)次，這是很平常的事情，這也是她跟大家探討工作的好機會，每次會議時間不會很長，因為每次的會議只為解決問題。只要出現(xiàn)問題，都要想辦法解決，不怕出現(xiàn)問題，就怕沒問題。“會議時間非常寶貴，我們必須保證所處理的事實和建議來自精確的分析，而不是捕風(fēng)捉影。我們必須保證會議的結(jié)果是可執(zhí)行的決定，而不是坐在一起玄思臆測，空談?wù)芾?rdquo; 這塊比爾﹒蓋茨名言的匾就掛在辦公室醒目的位置，的確如此，她很注重會議的質(zhì)量，也許這段激勵人心的話語正是她所要時刻提醒自己的吧!

　　因為工作的認(rèn)真態(tài)度，她總是不厭其煩，很有耐心地追求著每個細(xì)節(jié)，每件衣服都想做得更完美。“每一道工序都要嚴(yán)格把關(guān)，每一毫米都要精確測量” 這就是她一直在工作中的要求，就是因為她孜孜不倦地對細(xì)節(jié)的嚴(yán)格把控，才能使耶莉婭品牌如此的長久。

　　這一份難得的執(zhí)著

　　2012年5月28日，她被邀請參加中國服裝協(xié)會與河北容城服裝商會舉辦的服裝論壇，她將跟大家一起分享她的工作經(jīng)驗，雖然對正常人來說半個小時的發(fā)言，站著一會兒就過去了，但是對于她來說，腿的承受力已經(jīng)沒有那么強，這半小時是如何的煎熬，組辦方考慮她的腿有傷，專門準(zhǔn)備了座椅，讓她坐著發(fā)言，她骨子里的那股堅強勁兒卻讓她有了要跟大家一樣的決定，她婉言拒絕了。她早已拋開自己是誰，她代表了耶莉婭，她要通過自己讓大家看到耶莉婭的精神，當(dāng)她發(fā)言結(jié)束的那一刻，會場經(jīng)久不息的掌聲里充滿了敬佩和感動。而她，早已是滿頭大汗，一步一挪著艱難地走下演講臺。

　　這兩天的會議就要結(jié)束，當(dāng)?shù)胤b企業(yè)得知耶莉婭的袁總來了，都知道她在管理上很有一套，都爭先恐后地想請她到企業(yè)看看，她二話沒說，都接了下來，會議當(dāng)天，她走訪了兩家，會議結(jié)束后，她又走訪了四家。每到一家企業(yè)，她都毫無保留地傳授管理經(jīng)驗，怕當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家聽不明白，她想方設(shè)法的去講解，甚至貼了一張大白紙在墻上，圖文并茂的用水筆畫出管理流程圖。在她心里，大家都是服裝企業(yè)，遇到的問題，也是曾經(jīng)自己迷茫的，能為大家做點事，能把自己的管理經(jīng)驗分享給大家，非常開心。然而企業(yè)家們并不知道，袁總的雙腿是不能長久站立的，這六家企業(yè)走下來，她足足站了將近七個小時，回到山東后，她的雙腿再次紅腫化膿，不得不再次去醫(yī)院。而她的精神也在當(dāng)?shù)胤b企業(yè)傳開，也得到了大家發(fā)自內(nèi)心的一份敬重。

　　在外面與同行交流這樣，在公司更是如此。

　　2001年4月，來自意大利米蘭，全世界公認(rèn)的最杰出的五大西裝設(shè)計大師羅索力諾?特拉那先生來到了耶莉婭，他要在這里進(jìn)行100天的技術(shù)交流，全公司上上下下，里里外外都格外地?zé)狒[，一向求知好學(xué)的她當(dāng)然也不例外，這可是個千載難逢的好機會，她準(zhǔn)備了無數(shù)個問號要在這短短3個月里得到答案。也許是太興奮，也許是過于投入，好久不感冒了的鐵人身體突然有了發(fā)燒頭疼的癥狀，去醫(yī)院一檢查，發(fā)現(xiàn)肺部有陰影，懷疑是肺癌的可能，需要趕緊做進(jìn)一步的檢查，這晴天霹靂的消息讓她一下子蒙了，現(xiàn)在怎么能生病呢?為了珍惜這個難得的機會，她狠下一個決定，先放下身體檢查的事情，安心學(xué)習(xí)。就這樣，她的病情誰也沒有告訴，直到技術(shù)交流結(jié)束，她才去做檢查，也許是被老天感動了，竟然虛驚一場，不是肺癌，但是她勞累的身體也不得不停下來歇歇了。

　　“高級經(jīng)濟(jì)師資格證書”、“全國服裝標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)工作者”、“省‘三八’紅旗手”……代表她輝煌榮耀的證書數(shù)不勝數(shù)，她勤奮刻苦，很早就在自己的工作里有了突出表現(xiàn)，而她從不知足，不斷的開拓進(jìn)取。在基層一線的車間工作時，她掌握了過硬的業(yè)務(wù)知識，到現(xiàn)在她的業(yè)務(wù)水平還是一流的，沒有哪個車間部門的工作她不熟悉。做高層管理工作后，她更是身先士卒，在汲取外來管理經(jīng)驗后，又結(jié)合了自己的工作再創(chuàng)新，創(chuàng)造出一套獨有的車間任務(wù)流程管理模式，8種顏色的工件吊牌在她手里便是管理的道具，代表了一周7天的工作安排，獨特的第8種顏色紅色便是特別吊牌，專門用來應(yīng)急使用，就是這種科學(xué)化、人性化、合理化的管理平臺為耶莉婭的工作暢通無阻，不再受到特殊情況的困擾，再急再難的工作，都能保質(zhì)保量保時的完成。

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　　讓愛撒遍每個人

　　每到周末，大家都會特別盼望下班，不是急著回家，而是大家心中的“媽媽”，會跟大家一起聚會 、K歌。

　　“你知道大家最愛唱的歌是什么嗎?”車間主任譚迎迎興奮的問我。“歌唱母親，每次基本每個人都會點一遍，搶著唱呢。”

　　“媽媽”便是袁文坤。

　　辦公室主任章中華告訴我，袁總對職工的情況如數(shù)家珍，每位員工的名字早就不在話下，工作中，對每位職工的性格、特點、技術(shù)了如指掌，經(jīng)常有些崗位都是袁總直接點名到位的，她比員工自己還了解自己呢，生活中，她總是無微不至的關(guān)懷大家，誰家里有個事也都會去找她。

　　受到她關(guān)愛的人很多，員工賈素芹就是其中的一個，賈素芹孩子患有先天性缺耳，就是她聯(lián)系了北京的專科醫(yī)院進(jìn)行治療，通過公司解決了20萬手術(shù)費，最終讓孩子順利的痊愈。

　　去年公司來了位家庭苦難的聾啞女孩張華麗，擔(dān)心由于身體條件影響跟同事之間的溝通交流，她沒等張華麗到崗就找車間主任和班長談心，希望給聾啞女工更多的關(guān)愛，要求大家主動學(xué)習(xí)啞語，就這樣，大家又多會了一種語言。

　　今年，她又開始提議給員工解決住房問題，公司正在投資2000多萬新建2萬平方米的公寓樓和雙職工套房，到時候就可以解決所有員工的住房問題了。

　　……

　　單位里，她即是一位無限魄力、以身作則的好領(lǐng)導(dǎo)，又是一位業(yè)務(wù)嫻熟、愛崗敬業(yè)的好同事，更是一位充滿愛心、熱情、“管閑事”的好“媽媽”。

　　在家里，她更是位偉大的好母親，女兒王敏對媽媽無比地崇拜，無論在工作還是在生活都是樣樣近乎完美的好榜樣。什么都難不倒她，她做事有分寸，里里外外都能權(quán)衡的很好，家里她就是主心骨，有了她大家都能凝聚在一起，從來沒有見過她跟誰翻過臉，關(guān)系都特別融洽，沒有情緒，沒有怨言，有的只是一顆對誰都真誠、熾熱的心。

　　在耶莉婭的辦公樓里，每個人都面帶微笑相迎著，以禮相待;在各層樓的車間里，每個人都全身投入工作著，樂此不疲;在副總裁袁文坤的辦公室里，每個人都敞開心扉交談著，溫情滿屋。是她，帶著脆弱的身體、卻擁有著頑強的意志，還有那份永不停息的執(zhí)著，給大家創(chuàng)造著一個又一個溫馨的港灣。