劉勇：學習、包容是不變的追求

　　“一個設計師的成長過程中，不斷的學習和良好的包容心態(tài)是十分重要的。20多年前，我的師傅告誡我一句話:‘干我們這行的，到老還有三樣學不會’。”伴隨梅賽德斯-奔馳中國國際時裝周一起成長，劉勇在不斷汲取養(yǎng)分和自我提高的過程中，邁向了事業(yè)的又一個高度。

　　劉勇在2015年度中國時尚大獎年度評選中獲得“最佳男裝設計師”，這已經(jīng)是劉勇第二次成為“最佳男裝設計師”。相比較第一次獲獎，劉勇心情平和很多：“今年參與梅賽德斯-奔馳中國國際時裝周發(fā)布主要目標是希望將自己這一年學習積累的成果展示給大家，對于獎項不再過于看重了。”

　　1989年大學服裝設計專業(yè)畢業(yè)后，劉勇在安徽省紡織服裝研究所從事服裝設計、西服工藝學習、量體等工作，之后到了深圳繼續(xù)從事相關(guān)方面工作。

　　在劉勇的職業(yè)生涯中，對其影響最大的，就是從事商業(yè)品牌服裝的設計工作經(jīng)歷。

　　“1995年，我開始從事商業(yè)品牌服裝設計師工作，我認為這項工作對于設計師來講，是一個很好的磨練。在為商業(yè)品牌做設計工作時，會將設計師從只注重自我創(chuàng)作的狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成將創(chuàng)意與消費者接受程度相平衡的職業(yè)設計狀態(tài)。一名成熟的職業(yè)設計師對服裝的風格和設計手法應當是包容的。”劉勇表示。“我一直遵循著這樣想法，在企業(yè)里工作近20年后，去年才推出自己的個人作品和品牌。”

　　在劉勇看來，一個設計師的成長過程中，不斷的學習和良好的包容心態(tài)是十分重要的。“20多年前，我的師傅告誡我一句話:‘干我們這行的，到老還有三樣學不會’。因此，我會經(jīng)常去觀摩發(fā)布會，包括新銳設計師的發(fā)布會、設計前輩的作品以及國外設計師作品。最開始接觸的時候是看不懂的，后來看的多了，慢慢能看出一些內(nèi)容了，例如設計師對服裝的編排邏輯、色彩趨勢、圖案變化等，一旦看明白了，就可以從中獲取一些靈感和啟發(fā)，運用到自己的設計中。”劉勇表示，“這個過程就是汲取養(yǎng)分和自我提高的過程。”

　　現(xiàn)在的劉勇，正在從商業(yè)品牌化的運作模式向私人定制領(lǐng)域轉(zhuǎn)變，這需要個人心態(tài)和運作重點的整體調(diào)整。未來，劉勇希望能把個人品牌的私人定制系列進一步完善，使產(chǎn)品設計、運作模式、服務流程以及供應鏈更加精細化。此外，劉勇還希望通過在設計專業(yè)、商品企劃專業(yè)多年的工作實際經(jīng)驗，從事行業(yè)培訓、教育工作，分享自己的專業(yè)心得，為社會做一些貢獻。

　　劉勇表示，“沒有這樣公開、包容的平臺給設計師以發(fā)揮、展示才華空間，可能我們的進步就會相當緩慢。同時，這樣展示才華的舞臺也為企業(yè)和品牌提供了他們需要的人才。真誠地祝愿梅賽德斯-奔馳中國國際時裝周未來更加輝煌。”

　　此外，對于藝術(shù)、設計以及市場的關(guān)系，劉勇也有著自己的看法。

　　“我在從事多年的商品企劃工作中，一直在研究服裝設計和市場之間協(xié)調(diào)對應模式問題。設計師不能任意將自己天馬行空的創(chuàng)意加到服裝商品中，否則這就變成做作品創(chuàng)作而非市場需要的商品，這也就是‘商品企劃’體系中對設計前段工作的各種要求，要求設計師按照企業(yè)規(guī)范的運作流程和框架模式開展‘填空式’命題設計，也只有這樣，才能滿足設計與市場的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，建立起自己可持續(xù)性的核心競爭力。”劉勇表示，“我非常贊同德魯克說的一句話：‘任何商業(yè)組織的存在，就是在不斷的創(chuàng)造客戶’。”