職場想成功先聯(lián)系稱呼
交談是人類口頭表達活動中最常用的一種方式,它是人們表達思想及情感的重要工具,也是人際交往的主要手段。古人有言:一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師,可見在日常的生活中,交談的重要地位和作用。然而貌似簡單的一種交流行為,要真正的操作起來卻并非易事,尤其在職場上,要把它駕馭好其中更是包含著一定的學(xué)問。今天,獨之秀職業(yè)顧問要跟你一起探討的就是關(guān)于交談的話題。
稱呼與交談,關(guān)乎職場交際的成與敗 之“交談篇”
——獨之秀職業(yè)咨詢機構(gòu)
交談是人類口頭表達活動中最常用的一種方式,它是人們表達思想及情感的重要工具,也是人際交往的主要手段。
古人有言:"一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師",可見在日常的生活中,交談的重要地位和作用。然而貌似簡單的一種交流行為,要真正的操作起來卻并非易事,尤其在職場上,要把它駕馭好其中更是包含著一定的學(xué)問。今天,獨之秀職業(yè)顧問要跟你一起探討的就是關(guān)于交談的話題。
(一)、在交談中應(yīng)該把握好的兩大原則
一、尊重。無論是與你的同事、下屬還是上司之間,我們都要把對方作為平等的交流對象,要學(xué)會在心理上、用詞上、語調(diào)上,體現(xiàn)出對對方的尊重。
就如同外國女人忌諱別人詢問她的年齡一樣,在職場上,你也要盡量避免徑直詢問對方的履歷、收入、家庭背景、衣飾價格等相對比較私人的問題。你要盡量使用禮貌語,談到自己時要謙虛,談到對方時要尊重。獨之秀的職業(yè)顧問提醒您:恰當(dāng)?shù)剡\用敬語和自謙語,可以顯示個人地修養(yǎng)、風(fēng)度和禮貌,切不可盛氣凌人、自以為是、惟我獨尊!
二、真誠。真誠是做人的美德,也是交談的原則。交談是兩個人之間的事,只有"出自肺腑的語言才能觸動別人的心弦"。
尤其在商務(wù)交往中,你更要保持一種真誠禮貌的態(tài)度。坦誠相見,直抒胸臆,不躲不藏,明明白白地表達自己的觀點和看法。試想:如果在交談中,面對別人的咨詢你只是一個勁的打馬虎眼,隨便應(yīng)付幾下,對方心里能舒暢嗎?那個時候,你的言行很可能會讓別人覺得這是對他的不尊重。記住:只有用自己的真情激起對方感情的共鳴,交談才能取得滿意的效果。
(二)在交談中應(yīng)該掌握好的技巧
一、言而有禮
這是在交談的過程中你要做好的第一步。任何一個人,都希望能和一個彬彬有禮的人交流。謙遜的態(tài)度、友好的語氣可以為你們之間的交談創(chuàng)造一個和諧、愉快地氛圍。特別是在“您好、請、對不起、打攪了、再見”等一些非常簡單的禮貌用語的細(xì)節(jié)上你也千萬不能忽視,興許在交流的過程中他們還可以幫你抬高自己的印象分呢!
二、言而有序
言而有序,主要強調(diào)的是談話的層次,即交談要有邏輯性和科學(xué)性。這一點在職場上尤為重要。我們不難發(fā)現(xiàn),身邊被公認(rèn)為干練的同事或者領(lǐng)導(dǎo),他們在與人交談時是不是思路清晰、言而有序、表達得體明確的呢?
要知道,在職場上,你的口頭表達能力是折射你水平的又一面鏡子。一個說話沒有重點,語言支離破碎,想到哪兒就說到哪兒,東一榔頭西一棒槌的人給他人的感覺只會是雜亂無章,思路混亂。所以,交談時,要首先想好先講什么,后講什么,思路要清晰,內(nèi)容有條理,布局要合理。
三、言而有信
自古以來,誠信一直是被人們贊賞和推崇的品格。無論是大到企業(yè)還是小到個人,誠信都是安身立命之本。尤其在職場上,一個言出必行、說到做到的人總能得到更多人的欣賞與信任。同樣在與人交談中,你真誠、謙遜、踏實的語言也會加大別人對你的信服感。
獨之秀顧問專家張平老師提醒您:在“言而有信”這方面,你要把握好三塊內(nèi)容:一是出言要慎;二是努力信守;三是講究道德。如果一件連你自己都沒有把握做到的事情,怎么能對你的交談方信誓旦旦的下承諾呢?不做沒有把握的事情,不下沒有把握的諾言是講求誠信的重要原則!
一個人的職業(yè)形象包括內(nèi)在和外在的兩種因素。與人之間的交談是你內(nèi)在因素的外在表現(xiàn)。了解并掌握一定的交談方式和技巧有助于維護和完善你的職業(yè)形象!今天,獨之秀的職業(yè)顧問與您零零總總的探......

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