中國品牌“奧斯卡”誰領風騷？

    享有“中國品牌奧斯卡”之稱的 “世界品牌實驗室2007（第四屆）中國品牌年度大獎評選”結果12月28日在香港舉行的世界企業家年會上揭曉。國際航空、交通銀行、國美電器、波司登、長虹、招商銀行、圣象地板、芙蓉王、寶人鞋業、特步等50個活躍在2007年度中國經濟舞臺的領軍品牌當選為“2007中國品牌年度大獎”。清華同方為2008奧運工程做出突出貢獻，獲得社會貢獻特別大獎。
     “中國品牌年度大獎”候選品牌實行全民推選，讀者和網友通過《世界企業家》雜志和世界經理人網站(icxo.com)以及其他主流合作網站參與提名！這次評選將突出“創新、責任、領導力”。“中國品牌年度大獎”評選突出“年度感”，強調獲獎品牌應該在2007年這一年當中有標志性的品牌事件和突出的經濟效益。
      世界品牌實驗室是一家國際化、專業性的品牌研究機構，專家和顧問來自美國哈佛大學、耶魯大學、麻省理工學院，英國牛津大學、劍橋大學等世界頂級學府，出席會議的哈佛大學市場系資深教授、《消費者研究》主編、全球營銷專家約翰•戴騰（John Deighton）博士認為, “顧客是繼土地、資本、人才、技術后更為重要的資產，必須有效管理好企業的顧客，實現顧客資產的增值，才能增加企業價值”。 
     世界經理人集團首席執行官、《世界企業家》雜志主編、著名品牌戰略專家丁海森認為,“根據《世界企業家》雜志統計，全球市值最大的十家上市公司中，中國占據5個，中國石油超越埃克森美孚排名世界第一；但是在《財富》雜志的世界500強排名中，排名最高的中國石化只位居第17名；而在世界品牌實驗室的世界品牌500強排名中，排名最高的中國品牌中國移動只位居第66名。中國的品牌國家隊需要建設，中國品牌的世界地位需要提高”。
      耶魯大學管理學院教授、耶魯用戶觀察中心萊維•多爾教授Ravi Dhar)博士說，“作為一家國際化、專業性的品牌研究機構，世界品牌實驗室在品牌價值評估方面開創了許多新思路和新工具。就中國品牌而言，應該由世界品牌實驗室聯合中國的超級品牌共同發起成立一個中國名牌基金會(China Brand Foundation)，來推動中國品牌和全球用戶之間的互動和交流。”
     品牌是一個國家和地區經濟實力的象征,在由世界品牌實驗室編制的2007年度《世界品牌500強》排行榜入選的27個國家和地區中,美國擁有247席，占49%，接近一半，成為當之無愧的品牌強國；法國以47個品牌數位居第二，日本以43個品牌入選席位排名第三。值得一提的是，中國今年又有6個品牌成功入選《世界品牌500強》，成為入選品牌數第八位國家。
      據悉，“中國品牌年度大獎”評價的基本指標包括“市場占有率”、“品牌忠誠度”和“全球領導力”，世界品牌實驗室對中國市場最具影響力的品牌經過全年的跟蹤研究，最終推出了“中國品牌年度大獎”。而為了幫助中國品牌走向國際市場，世界品牌實驗室從2008年開始，每年3月的最后一個星期在美國舉辦“紐約/中國名牌周”，通過會議論壇、大師對話和案例研究，幫助中國品牌登上哈佛、麻省理工、耶魯等世界名校講壇。 
      2007中國金融年度大獎在香港揭曉
      2007年12月28日，諾貝爾經濟學獎得主、“歐元之父”羅伯特•蒙代爾教授(Robert.A Mundell)旗下的世界金融實驗室(World Finance Lab) 發布2007年(第四屆)“中國金融年度大獎”，中國人壽、鵬華基金、浦東發展銀行、友邦華泰基金等國內著名金融機構獲此項殊榮。哈佛大學商學院教授約翰•戴騰（John Deighton）博士、耶魯大學管理學院教授萊維•多爾(Ravi Dhar)博士出席會議并向獲獎機構頒獎。
　　世界金融實驗室(WFL)是世界級、國際化的金融政策和金融產品研究機構，由諾貝爾經濟學獎得主蒙代爾教授擔任主席。總部在美國紐約。作為世界經理人集團(icxo.com)的全資附屬機構，世界金融實驗室的宗旨是建設一個國際一流水平的、開放式的研究平臺，積極推動面向中國和世界金融體系和金融產品發展的科學研究和產品測評。目前,實驗室通過其在世界金融領域的領先地位，為政府部門和企業提供決策參考。
　　“世界金融實驗室年度大獎”是目前金融領域最具權威性、最具影響力的獎項之一，被譽為中國金融界的奧斯卡，由世界金融實驗室發起主辦, 主流財經媒體《經濟參考報》、《經濟觀察報》、《首席執行官》、《世界企業家》聯合主辦。從2007年9月上旬起，歷時4個多月，經公眾投票和專家評審，最終評選出2007年中國最佳基金公司、證券公司、保險公司、投資銀行、銀行卡等五項年度大獎。
　　“世界金融實驗室年度大獎”是依據世界金融實驗室的競爭力評估模型，評選所采集的數據來源是企業自主申報和行業內其他統計資料。本次評選采用了內涵解析法。將定性分析和定量分析結合在一起，除了將顯性指標量化外，將那些難以量化的因素用Delphi法和問卷調查法進行了處理，采用了專家的評價。這樣有助于更深刻地分析企業競爭力，排除僵硬的數值造成的誤差判斷。
　　《世界企業家》雜志總編輯丁海森指出: “世界金融實驗室年度大獎評選主要目的是營造公平競爭的金融環境, 維護消費者和投資機構的知情權, 評選的全部程序公開，所有評選的資料長期存檔備查，以此體現評選的透明性。專家集體確定的評選權重，任何人不得更改。對于評選的測算結果，任何人均無權更改。以此保證評選的公正性。”
     2007年“中國經濟年度風云人物”香港揭曉 
     數風流人物，還看今朝! 由世界經理人集團和世界企業家雜志主辦的2007年度“中國經濟年度風云人物”頒獎典禮于12月28日在香港舉行，聯想集團董事會主席楊元慶、海爾集團首席執行官張瑞敏、中國國際航空董事長李家祥等100位杰出的企業家獲此項殊榮。哈佛大學商學院教授約翰•戴騰（John Deighton）博士、耶魯大學管理學院教授萊維•多爾Ravi Dhar)博士等海內外專家出席會議并向獲獎者頒獎。
     《世界企業家》雜志是世界經理人集團旗下以商業模式和資本運營為辦刊方針的管理類雜志，世界經理人集團(icxo.com)由美國哥倫比亞大學教授、1999年諾貝爾經濟學獎得主蒙代爾(Robert Mundell)博士擔任主席，是全球領先的戰略咨詢、管理培訓、人力派遣、商業媒介機構，專門為忙碌的商界精英和專業人士提供專業化、國際化的職業提升方案，自我學習的工具，以及在線互動平臺。
     由100位經濟學者、100名資深財經記者評出的“2007中國經濟年度風云人物”, 是目前國內經濟、管理、商業領域的最高獎項之一，入選標準為領導力、創新力、影響力和國際化。2007年度的獲獎者均為各行業的領軍人物和杰出人士，其中包括可口可樂（中國）有限公司董事長陳奇偉、聯想集團董事會主席楊元慶、海爾集團首席執行官張瑞敏、中國國際航空董事長李家祥、四川長虹電器股份有限公司董事長趙勇等100位杰出的企業家和經理人獲此項殊榮，同方股份有限公司陸致瑛等獲得“全球最具價值品牌官”單項獎。
     2007年中國100最受尊敬上市公司評選揭曉 
     公司治理結構正在全世界范圍內越來越成為經營者、投資者、債權人、執法者和立法者關注的焦點。一個公司的治理結構是否合理，直接關系著該公司的治理效率，進而對其績效產生很大影響。由世界經理人集團、世界企業家雜志和世界金融實驗室共同評選的2007年“中國100最受尊敬上市公司”評選揭曉, 中國石化、寶鋼股份、工商銀行、中國人壽等100家上市公司榮獲“中國最受尊敬上市公司”稱號, 哈佛大學商學院教授約翰•戴騰（John Deighton）博士、耶魯大學管理學院教授萊維•多爾(Ravi Dhar)博士向獲獎上市公司頒獎。 
　　所謂公司治理結構，在國際上被稱為“公司法人治理結構”（corporate governance），簡單地說就是一國政治經濟體系中的企業制度安排。目前，中國上市公司的治理問題雖然得到重視，治理狀況有了較大改善，但治理水平總體依然偏低，依舊存在不少問題：一、控股股東濫用“關聯交易”，損害中小股東利益；二、股權結構不合理，國有股管理存在弊端；三、董事會運行不規范，戰略決策功能弱化；四、經理層的激勵約束機制不完善；五、信息披露的真實性、完整性有待改善。
　　據息,本排名使用世界金融實驗室(World Finance Lab)獨家研發的GCG模型(Global Corporate Governance)，原則上是從公司治理的理論與實務出發，運用統計學、運籌學原理，采用一定的指標體系，按照合理的程序，通過定量分析與定性分析，以指數形式對中國上市公司治理結構狀況做出的系統客觀評價。該體系從“股東權益”、“股權結構”、“董事會”、“薪酬體系”和“信息披露”5個緯度出發，構建了一個擁有5個一級指標，20個二級指標，98個三級指標的評價體系。
　　從董事會結構、股東權益、信息披露和股權結構四個單項指標前20名分析看出，股權結構、股東權益和董事會結構得分都相對較低。在股權結構方面，股票的流通程度還比較低，這與上市公司多為國有控股有關。世界經理人集團(icxo.com)首席執行官丁海森先生指出,“董事會內部結構仍不完善，其職能的發揮難以到位；獨立董事形同虛設。要改變這種局面，單純靠董事會制度改革或者監管部門強化監管是遠遠不夠的，股權結構的調整和政府行政干預的放松是前提條件。絕大多數上市公司的獨立董事的作用發揮較差。”
　　行業的競爭激烈程度會影響到行業所在公司的治理結構，競爭越激烈，企業也就