如何得到老板的信任與重托

  現(xiàn)在把我與老板相處經(jīng)歷總結(jié)一下，感覺如此便可得到老板的信任與重托
    一.首先要選一個好老板來跟隨。若跟隨的老板本人都不行，那一切努力都是有限的；怎樣的老板才是好的呢 1他已經(jīng)成功了 2 他有人性，在乎你 3 他有愛心 4 他負責 5他能幫助你且愿意幫助你-----
    二.人性。必需知道老板所想的，這樣你才知道老板所需的，所以你自己要站在老板的立場想問題與做事情
    三.負責。對工作負責也就是對老板負責，對自己負責；不只是做好本職工作，還要像老板一樣負起整個系統(tǒng)的工作。你不知道整個系統(tǒng)是如何運做的，那你怎么知道老板在想什么？
    四.付出。你要清楚的看到公司的現(xiàn)況與危機，同時要為解決危機努力，最好是不用老板出手就搞定，不管要付出什么。給老板他所想要的
    五.讓老板占便宜。所有的老板都是表面上大氣，骨子里是最小氣的，尤其是在金錢上。所以你別看老板吃飯時買單灑脫，他心里的痛是不會說出來的。所以與老板吃飯不妨自己多主動買單，即使買了單走不了路也要買
    六.最好有一兩樣與老板相同的愛好，這樣可以經(jīng)常一起活動，交流
七.多交流。讓老板知道你在做什么與想什么，同時也知道老板在想什么與要做什么
    最后再強調(diào)一點，人性是一切