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    職場規(guī)劃:繼續(xù)尋找,不要停頓

    2010/10/5 17:34:00 來源: 經(jīng)理人網(wǎng) 評(píng)論(0)88

    職場 職業(yè) 賺錢

      很多人一生都在困惑自己到底應(yīng)該以什么為職業(yè)。有人一直到死也沒想清楚,有人到死才想清楚,我不知道哪類人更遺憾。


      老話說,女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行。在現(xiàn)代社會(huì),不光女怕嫁錯(cuò)郎,男人也怕娶錯(cuò)妻。不光男人怕入錯(cuò)行,女人也怕入錯(cuò)行。


      入錯(cuò)行的后果有三:


      第一, 不容易賺錢。既然行入錯(cuò)了,那就是wrong fit(人-崗不匹配),就不是right fit(人- 崗匹配);不是right fit,就很難有出眾的表現(xiàn);沒有出眾的表現(xiàn),進(jìn)步就緩慢;進(jìn)步緩慢,收入就有限。


      第二, 不容易幸福。時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是平等的,都是一天24小時(shí),除掉吃喝拉撒睡用去一半,還剩12小時(shí),8小時(shí)全在工作上了,加上加班,很多人清醒時(shí)間完全花在工作上了。所以說,選擇了職業(yè),基本上就等于選擇了生活方式。特別在中國這樣的工作文化里面,8小時(shí)之外,幾乎沒有生活。不夸張地說,選對(duì)職業(yè),就選對(duì)了生活。


      第三, 不容易自我實(shí)現(xiàn)。打個(gè)比方,如果當(dāng)初愛因斯坦真的應(yīng)邀參加以色列總統(tǒng)競選,而德高望重的愛因斯坦真的當(dāng)選,那么,最大的可能是,這個(gè)世界多了一個(gè)蹩腳總統(tǒng),少了一個(gè)天才物理學(xué)家。假如愛因斯坦從小就“被”勵(lì)志成為總統(tǒng),而走上從政的職業(yè)發(fā)展道路,那么,這位偉大的物理學(xué)家就會(huì)因?yàn)楹茈y發(fā)現(xiàn)自己的偉大,而變得郁郁不得志。


      有人選錯(cuò)了職業(yè),是因?yàn)椴涣私庑袠I(yè)。記得我初入北京大學(xué)心理學(xué)系的一個(gè)班會(huì)上,主題就是以心理學(xué)為第一志愿的人,分享選擇這個(gè)專業(yè)的動(dòng)機(jī)。


      我發(fā)現(xiàn),大家的選擇,竟大多是基于對(duì)這個(gè)專業(yè)的曲解。因?yàn)椴涣私舛傅穆殬I(yè)選擇錯(cuò)誤相對(duì)容易避免。


      最好的辦法,是問問從業(yè)多年的成功人士、平庸人士、郁郁不得志人士,聽聽他們?cè)趺凑f這個(gè)行業(yè),然后再作選擇。


      更多人選錯(cuò)了職業(yè),是因?yàn)椴涣私庾约骸page_break}


      如果把職業(yè)比作航船,而每個(gè)人的核心職業(yè)價(jià)值觀,就像是錨。艾德加·施恩(Edgar Schein)寫了一本書,叫做《職業(yè)錨》(career anchor),把人們的career anchor分成8種。


      Career Anchor之一:技術(shù)/職能。“我拿到了博士學(xué)位,已經(jīng)有了一定的學(xué)術(shù)地位。管理是很累的事情。千萬別讓我管事,我只想做化工專家。”有類似想法的,就是這類人。


      Career Anchor之二:管理才干。“我喜歡作決策、不怕冒風(fēng)險(xiǎn)。我不怕得罪人。我希望最終做到總經(jīng)理崗位。”有類似想法的,就是這類人。


      Career Anchor之三:創(chuàng)造力。“我不能讓我的創(chuàng)造力消耗在企業(yè)內(nèi)的日常瑣事中,我要一個(gè)廣闊的用武之地。” 有類似想法的,就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類。


      Career Anchor之四:獨(dú)立自主。“被人指手畫腳,卻還得裝孫子是我最不能忍受的事。所以我現(xiàn)在是自由職業(yè)者,為企業(yè)提供人力資源方面的咨詢工作。” 有類似想法的,就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類。


      Career Anchor之五:保障。“我需要穩(wěn)定的工作讓我承擔(dān)起養(yǎng)家糊口的責(zé)任,同時(shí)從事業(yè)余愛好。所以我選擇在政府機(jī)構(gòu)工作。” 有類似想法的,就是這類人。


      Career Anchor之六:服務(wù)/獻(xiàn)身某項(xiàng)事業(yè)。“幫助別人的事業(yè)(扶貧、環(huán)保)最有意義。” 有類似想法的,就是這類人。


      Career Anchor之七:單純的挑戰(zhàn)自我。“我因?yàn)閰捑攵l繁更換工作。” 有類似想法的,就是這類人。好在現(xiàn)在的職業(yè)選項(xiàng)非常多,足夠這類人玩一輩子的。


      Career Anchor之八:生活質(zhì)量。“我不愿為職業(yè)發(fā)展?fàn)奚钯|(zhì)量。”有類似想法的,就是這類人。這種人是人群中的另類,他們會(huì)放下工作幾個(gè)月甚至一兩年,然后去從事自己的愛好。


      為了認(rèn)清自己的career anchor,大家不妨對(duì)號(hào)入座。由于每個(gè)人的自我認(rèn)識(shí)程度不同,加上外界宣傳的影響,對(duì)號(hào)入座談何容易。


      雖不能說“三歲看大,七歲看老”,不過,為了找到真正的自己,回憶童年也許可以提供一些線索。


      那些找到真愛的職業(yè)的人,往往重現(xiàn)了他們?cè)谟變簣@時(shí)代的生活方式:那些遠(yuǎn)離孩子群孤獨(dú)地玩沙子的孩子,現(xiàn)在大都成了自由職業(yè)者;那些制定游戲規(guī)則領(lǐng)著大家玩的孩子,現(xiàn)在大都成了領(lǐng)導(dǎo)者;那些敢于深入險(xiǎn)境鋌而走險(xiǎn)的孩子,現(xiàn)在很多人都在創(chuàng)業(yè)。


      成功與否,倒在其次。


      有時(shí),我們感覺自己老了,既然選擇了,就這樣一直做下去吧。但是,我們每個(gè)人只能活一生,還是聽聽史蒂夫·喬布斯的感言吧:Keep looking, don’t settle.(繼續(xù)尋找,不要就這樣輕易安頓下來)

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