做一個成功職業(yè)女性的秘訣

　　當下各行各業(yè)不乏形象三方面。

　　學歷

　　雖然有句老話說：“英雄不問出處”。但大多數(shù)行業(yè)在挑選人才所設置的第一道門檻就是學歷，一份名牌大學的學歷證明從來都是進入職場的必要道具。這一點尤其顯現(xiàn)在女性求職過程中，同樣學歷的男性和女性參加面試，最后入職的往往都是男性。正因為這一點女性在學歷方面必須優(yōu)于她的男性競爭者。

　　時下有不少人通過以錢換文憑的方式去獲得學歷，在這里不提倡以非正規(guī)手段去獲取。這些所謂的捷徑往往都潛伏著危險，現(xiàn)實中已經(jīng)有很多的教訓了，獲取學歷唯一的途徑只能通過努力的學習。

　　職業(yè)能力

　　職業(yè)能力包含你的業(yè)務水平、領導能力、團隊協(xié)作能力、危機處理能力等諸多方面，女性天生有優(yōu)于男性細膩的心思和良好記憶力，以及敏銳的感官能力。但在團隊協(xié)作及領導力上處于劣勢，可能有人覺得女性應該在這兩方面更具備優(yōu)勢，其實女性這方面的劣勢并不是自身的原因造成的，而是整個社會主導力量是由男性構(gòu)成這個大環(huán)境造成的。試想在一個團隊中處于少數(shù)的女性作為團隊的領導者和協(xié)調(diào)者，在領導和協(xié)調(diào)屬下男性員工，勢必要付出艱辛和努力要遠遠超過男性領導者。