“憨老板”賣房發(fā)的不是工資是誠信

　　過年了，許多企業(yè)的農(nóng)民工紛紛請假，好早點趕回家過年，然而，昨日，在內(nèi)江威遠縣王宗慎的檸檬加工廠里，卻仍有許多工人忙碌著。工人徐麗說：“我們的老板非常"憨厚"，他守承諾賣了房子，給我們100多名民工及時兌現(xiàn)工資，我們不能看到年關(guān)里老板正需要趕工而請假回家，再多干幾天回家也不遲。”

　　聽多了老板拖欠員工工資、民工討薪受辱被打的新聞，“憨老板”王宗慎賣房發(fā)工資的做法委實讓人感到新鮮。

　　老板按時給打工者發(fā)工資，原本就不該成為新聞，因為付出勞動就應(yīng)該得到報酬，雇傭勞力就該給薪水，這是天經(jīng)地義的事，也許國家法規(guī)賦予的義務(wù)，因而，這一新聞無疑折射出誠信不但可貴，而且稀缺。

　　王宗慎在工人們的印象中非常憨厚，企業(yè)的確有困難，向工人說明情況，日后保證足額補發(fā)，按說完全可以得到大家的理解和諒解，但憨老板還是兌現(xiàn)了自己的諾言，寧可賣房也不拖欠工資，顯然，他發(fā)的不只是工資，更是誠信信譽。

　　其實，在一個社會里，誠信是相互的，更是互惠的。這些年，我們時常聽說某些企業(yè)一遇經(jīng)營困難就減薪裁員，而經(jīng)濟景氣時又為招不到工而犯愁，其實恰恰正是缺失誠信精神使然，一味的把自身利益看得高于一切，這樣的老板，指望工人們與其同舟共濟當然就很難。

　　從不拖欠工資的憨老板，其實很精明，因為他懂得誠信金不換的道理，其信譽在關(guān)鍵時刻就能派上用場，這不，快過年了，工人們卻自愿加班，甘心為他突擊生產(chǎn)，滿足市場供應(yīng)，所以他發(fā)出去的是誠信，收獲的是利潤和企業(yè)的長久發(fā)展。但愿更多的老板能夠從中受到啟迪，尊重他人的權(quán)益，其實就是珍惜自己的利益。