規(guī)范用工行為 維護(hù)合法權(quán)益

　　日前，記者從浉河區(qū)人力資源和社會保障局了解到，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險(xiǎn)法》等勞動保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，浉河區(qū)人力資源和社會保障局決定自7月11日至8月10日在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。

　　據(jù)了解，這次專項(xiàng)檢查的范圍是各類用人單位，重點(diǎn)是勞務(wù)派遣單位、招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。檢查內(nèi)容包括：用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況；按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付職工工資情況；遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；依法參加社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)情況；遵守禁止使用童工規(guī)定以及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況；其他遵守勞動保障法律法規(guī)的情況。

　　據(jù)介紹，7月10日前由各用人單位對2011年1月以來勞動用工和參加社會保險(xiǎn)情況認(rèn)真開展自查，主動糾正存在的問題。7月11日至8月10為執(zhí)法檢查階段。浉河區(qū)人力資源社會保障部門將組成執(zhí)法檢查組，集中力量對用人單位進(jìn)行檢查，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位逐戶進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為，及時(shí)依法嚴(yán)厲查處。