最適合職場(chǎng)女性的八種黃金職業(yè)

　　職場(chǎng)男女有別，各頂半邊天。外企職場(chǎng)女性都適合那些職業(yè)呢?

　　職場(chǎng)女性最適合以下幾種：

　　一、人力資源

　　在國(guó)外，沒(méi)有行政經(jīng)一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬(wàn)人之上。國(guó)內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來(lái)越受到重視，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號(hào)召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

　　二、金融銀行業(yè)

　　金融銀行業(yè)在國(guó)內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國(guó)平均薪金中高高在上，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國(guó)外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來(lái)大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升，據(jù)預(yù)測(cè)，一般骨干員工的年薪在6萬(wàn)元人民幣左右，中層管理人才的年薪20――30萬(wàn)人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬(wàn)人民幣以上，甚至沖上100萬(wàn)元人民幣大關(guān)。

　　三、傳播媒介

　　如今可以叫做傳媒時(shí)代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個(gè)角落，因而傳媒紅人無(wú)不紅的發(fā)紫，從中央電視臺(tái)“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，到湖南衛(wèi)視“快樂(lè)大本營(yíng)”臺(tái)柱之一的李湘，從由電影下來(lái)有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來(lái)效力于傳媒后來(lái)駕權(quán)傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來(lái)的。

　　四、公關(guān)

　　公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目”，也是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中一門高深的學(xué)問(wèn)。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢(shì)：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強(qiáng)而且更富于情感性。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級(jí)公關(guān)小姐總是在全球各地飛來(lái)飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。

　　五、外企白領(lǐng)

　　嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國(guó)企業(yè)里任中高級(jí)職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過(guò)了良好的專業(yè)培訓(xùn)，中文、洋文隨口便來(lái);她們衣級(jí)別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進(jìn)出于高級(jí)寫字樓;她們的收入是國(guó)內(nèi)一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計(jì)算，月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬(wàn)不等，如果是年薪制則會(huì)更高。這一類的代表人物是曾經(jīng)的吳士宏，她在微軟任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理的時(shí)候名利雙收，榮獲“打工皇后”桂冠，以至于無(wú)數(shù)少女都以她為榜樣，發(fā)誓要像她那樣出人頭地。

　　六、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　這是一個(gè)和男生爭(zhēng)奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對(duì)一半。雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非常看好，市場(chǎng)缺口很大。最近幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試統(tǒng)計(jì)數(shù)字很能說(shuō)明問(wèn)題，2001年各科通過(guò)考試(及格百分比如下：會(huì)計(jì)5。7%，審計(jì)13。6%，財(cái)務(wù)9。27%，經(jīng)濟(jì)法7。96%，稅法6。81%，一次性五科全部通過(guò)的比例僅有0。36%，一方面是國(guó)家對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師質(zhì)量的嚴(yán)格控制，但另一方面也說(shuō)明注冊(cè)會(huì)計(jì)師是不折不扣的“緊銷貨”。

　　七、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

　　同保險(xiǎn)代理人一樣，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人代表投保險(xiǎn)人購(gòu)買保險(xiǎn)單或介紹保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，促使保險(xiǎn)合同成立。不同的是，保險(xiǎn)代理人代表保險(xiǎn)公司與投保人洽談保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的傭金，一般由保險(xiǎn)人即保險(xiǎn)公司支付，其主要形式有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人傭金、招攬傭金、特?fù)淼?。美?guó)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人平均年薪約在20――30萬(wàn)美元，屬于高薪收入行業(yè)。隨著中國(guó)加入WTO，保險(xiǎn)業(yè)將開放，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人及相應(yīng)的薪資水平將逐步普遍起來(lái)，是女生們大展宏圖的好時(shí)機(jī)。

　　八、職業(yè)經(jīng)理人

　　女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食――這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來(lái)越多的女生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人一生的目標(biāo)便似乎是在各個(gè)大公司里當(dāng)經(jīng)理，這里呆不下去。這個(gè)行業(yè)的女中豪杰里，前面說(shuō)的吳士宏是一個(gè)，格力空調(diào)營(yíng)銷總經(jīng)理董明珠是一個(gè)，在一些大的股份制企業(yè)里，副總經(jīng)理的年薪達(dá)到50――60萬(wàn)元人民幣，部門經(jīng)理的高層管理人員也可達(dá)到30――40萬(wàn)元人民幣。

　　那么職場(chǎng)女性在職場(chǎng)中有哪些優(yōu)勢(shì)呢?

　　根據(jù)分析，世界經(jīng)理人辦公伙伴發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)女性有以下幾點(diǎn)：

　　第一，是溝通優(yōu)勢(shì)。作銷售必須要和客戶溝通，讓客戶接受你的產(chǎn)品。因此，溝通非常重要。女性感情細(xì)膩，有耐心，能把事情說(shuō)得圓潤(rùn)完備。更重要的是，許多男性客戶很愿意聽女性銷售人員溝通的說(shuō)辭。一來(lái)二去，產(chǎn)品就銷售出去了。

　　第二，是情感優(yōu)勢(shì)。一件產(chǎn)品，往往傾注了銷售人員的感情因素在里面，通過(guò)銷售，結(jié)交朋友，讓產(chǎn)品成為生活的一種紐帶。如果你把產(chǎn)品當(dāng)成純粹賺錢的工具，那就另當(dāng)別論了，實(shí)際上，大多數(shù)銷售人員在通過(guò)產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)人生的許多目標(biāo)，不僅僅是賺錢。職場(chǎng)女性在這方面更具天然優(yōu)勢(shì)。

　　第三，是心理優(yōu)勢(shì)。同樣一件產(chǎn)品，男性銷售人員無(wú)法實(shí)現(xiàn)銷售，女性銷售人員可以銷售出去。這其實(shí)就是女性銷售人員在對(duì)男性客戶上有心理優(yōu)勢(shì)。說(shuō)白了，男人就是喜歡和女性打交道，這就是天性，絕對(duì)不是什么心理上的貓膩。

　　職場(chǎng)女性如果能及至地發(fā)揮女性的天然優(yōu)勢(shì)，挖掘天然的資源，一定能在職場(chǎng)呼風(fēng)喚雨，大獲成就的。【