辦公室著裝不宜過分裸露

　　男人并不想在工作中面對衣著過于暴露的女性——我們不知道該看哪，而強迫自己的視線不會游離到對方頸部以下也挺累人的。

　　前幾天，我穿著一件低圓領緊身露背無袖連衣裙去上班，一位和我平級的女同事(順便說一句，此人身材比我差很多)把我拉到一邊，跟我說，如果我希望受到別人的尊重，那就最好別穿得這么暴露。可我們辦公室里的其他女同事幾乎都跟沒穿一樣，所以我感到很困惑：如今還有著裝規范可言嗎?還有人在乎嗎?為了別人眼里的“穿出成功”，我真的必須捂得嚴嚴實實把自個兒熱死嗎?

　　我剛開始在一家美國銀行工作時——當時我二十幾歲——曾有位女同事把我拉到一邊，跟我說，我的衣著錯得離譜。我用第一個月的薪水，買了一套出自時尚設計師之手的藍色套裝，海軍風，有著超大的銅扣，下身是長度不及膝蓋的裙褲。結果我的同事看著我這身衣服，一臉難以置信的表情。她說，你看上去太怪異、太想引人注意了，而且你的裙子也太短了。和你一樣，我討厭人家這么多管閑事;跟你不一樣的是，我當時連忙跑了出去，買了一身保守、絲毫顯不出身材的深藍色長裙套裝，外加好幾件有衣領扣的襯衫。

　　我的新打扮顯得乏味、古板，效果卻十分理想。但那個時代和現在不同。那時候有那時候的一套著裝規范。只有愚蠢透頂的人和超級菜鳥才會搞錯。女人必須打扮得跟男人一樣。為了受到重視，她們必須掩蓋性別特征。如今依然有一套穿衣規范，但人們很難說清具體的條條框框，對違反規則的人也不再有什么固定的懲罰模式。聰明的女人不在乎是否“受到重視”，她們一心往上爬。昔日被叫做“招搖”的行為，也換上了一個雅稱。

　　倫敦政治經濟學院的凱瑟琳•哈金提出了“性感資本”的概念。具備性感資本的人往往能夠心想事成。性感資本雄厚的人似乎比毫無性感資本的人過得好。天生不具備多少性感資本的人，蹬上一雙漂亮的高跟鞋，抹上口紅，再穿一條得體的裙子，也能大大增加她們的性感資本。我猜你的同事可能很清楚這一點，她的“忠告”其實是抗議的咆哮：你的性感資本比她多。但這不等于說你穿那條裙子很合適。合不合適，要看你所在的國家和你所處的行業。這沒有統一的標準。我們能夠容忍給我們理發的人衣著暴露，但不能容忍給我們辦理報稅手續的人衣著暴露。很愚蠢吧，但世道就是這樣。不過，不管你從事什么工作，根據經驗，性感幾乎總是好的，而艷俗幾乎總是不好的——除非你是有意諷刺某人。而在辦公室里嘲弄別人，還不如在辦公室里衣著暴露。

　　一些職場人士的建議

　　1.男經理：怎么穿別聽你同事的

　　要學你們公司里那些風光的女高管是怎么穿的。如果你是在律師事務所工作，那么夏天可能要遵守一套比較保守的著裝規范。不過，如果你是在時裝界工作，就像我妻子一樣，那么你可能穿得還不夠暴露。根據可靠消息：“這個季節內衣是被當作外衣穿的。”

　　2.男獵頭：30歲以上不要露出乳溝

　　是的，親愛的，確實有著裝規范。盡管在辦公室你實際上可以想穿什么就穿什么，但如果你確實想受到尊重、得到提拔，并且希望別人會征求你的意見，那么你就得遵守著裝規范：你不應該讓人看見你的背部或者乳溝。從你對那位同事身材的評價來看，你穿緊身裙顯然就是為了引人注意——這是居心全然不同的另一套著裝規范。

　　3.女律師：這又不是在酒吧

　　在辦公室，男人沒有暴露的部位，女人也不應暴露——除了適當露出一點大腿——這才是得體的職場著裝。這是辦公室，不是酒吧。在大多數交易場所，大肆展示女性美既不合時宜，也有損身份。

　　4.女經理：不要穿得跟沒穿一樣

　　請考慮穿上短襪、鞋子、長褲、背心(以防汗水滲出)和襯衫。然后想想，如果你穿得跟沒穿一樣去上班，會不會讓男同事們更加反感。