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    淺析搞好人緣的五大秘笈

    2014/3/29 8:04:00 來源: 評論(0)21

    人緣關系人際交往

      獲得好人緣,要塑造良好的公眾形象。最基本的就是要修好自身,建立良好的公眾形象。就像有句話說的一屋不掃,何以掃天下。自己的形象沒有塑造好,又怎么可能獲得別人的尊重,獲得好人緣呢。


      第一,要有容人之量。


      人際關系中,不免會發(fā)生發(fā)生矛盾,心存芥蒂,產生隔閡,個中情結,剪不斷,理還亂,應當何以處之呢?現(xiàn)實中有兩種處理方法:一種方法是“冤家路窄”,小肚雞腸,耿耿于懷;另一種方法,則是冤家宜解不宜結----“相逢一笑泯恩仇”毫無疑問,在處理人際關系時,后一種態(tài)度是值得稱道的。


      俗話說:“沒有舌頭不碰腮的”。大家一起學習或者工作,在一起的時間比各自在家的時間還多,因而,難免會產生誤會和矛盾,從而心存芥蒂陳志產生隔閡。不論如何,大家以后總是要共事的。所以,在處理這些矛盾的時候,就要相對謹慎一些,既不能傷害彼此的感情,又不能影響彼此的工作。


      正確處理矛盾就必須敞開心胸,在相處時理解對方、容納對方、求同存異;而且要學會化敵為友,在心中消除敵意,讓矛盾變?yōu)楹献鳌T谝庖姰a生分歧時,靜下心來聽對方講述理由。如果無法取得一致,那就是按照他的想法去試一試。取得成功,主動歸功于他。你的理解與寬容會讓對方感動,他會逐漸在心中接受你,在工作中積極配合你。在工作之余,不要輕易與人發(fā)生正面沖突,也不值得發(fā)生正面沖突。不妨在工作之余,多進行一些有效的多進行一些有效的溝通,增進彼此的了解。這樣,即可以減少誤會的發(fā)生,也會促進彼此的友誼。


      第二,做人要厚道。


      在處理人際關系時,不能待人苛刻,使小心眼。別人有了成功,不能眼紅,不能嫉妒;別人有了問題,不能幸災樂禍,落井下石,更不能給人“穿小鞋”。


      第三,為人處世要有人情味


      要關心人,愛護人,尊重人,想要獲得同事的認可,就要表現(xiàn)出你謙虛有禮的一面,這樣不僅可以消除同事心里上對你的防范,還可以大方地滿足他們“高高在上的虛榮”心理,從而使他們更愿意與你成為朋友,幫助你,支持你。理解人。人與人相處,應當減少“火藥味”,增加人情味。表現(xiàn)自己固然沒有錯,但是若好勝心過強,表現(xiàn)過度,事事爭先,搶盡其他人的風頭,就不好了。國都表現(xiàn)自己很容易找來其他人的嫉妒和憎恨,成為他人欲除之而后快的對象,從而使自己成為眾矢之的。所以,身在職場中的人,要時刻牢記“槍打出頭鳥”這句警訓,牢記謙遜才是中國傳統(tǒng)的美德。


      第四,要誠以待人。


      誠實是人的第一美德。做人要坦誠,更要有一些俠骨柔腸,光明磊落,襟懷坦蕩,使人如沐春風,這樣才能有個好人緣。


      第五,要想人緣好,還要靠近“好人緣”。


      在你選擇朋友,建立人際關系網(wǎng)絡時,最好能選擇好人緣的人。而且能與這種人關系越密切越好。為什么呢?首先,“近朱者赤,近墨者黑”這道理大家都懂,其次,他會給你帶來很多的好處:其一,人緣好的人他的朋友肯定不少,如果你與他成為關系密切的朋友,那么他的朋友自然也會成為你的朋友。這對于你迅速建立或擴大人際關系網(wǎng)具有巨大作用。其二,“人緣好”的人朋友眾多,群眾基礎好,他的能量也就越大,有時你會感覺到,找這種人幫忙辦一件事,要比找其他人要容易得多,迅速得多。

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