HIT外判工加薪10.1% 工資連績效

　　記者張婕舒報道：香港國際貨柜碼頭(HIT)昨日宣布，外判工人下月起加薪10.1%，包括基本工資加薪6%及績效收入4.1%，預計逾95%工人可拿足兩部分，超過95%工人已同意加幅。工聯會貨柜運輸業職工總會表示，對HIT與外判商單方面公布加薪及沒落實“每月安全獎金”的做法，表示遺憾，促請資方盡快安排會議，跟進員工其他尚未解決的訴求。

　　HIT發言人昨稱，HIT已與外判商達成2014/15年度服務合約協議，外判工人將于下月1日起，獲得6%的基本工資加薪，這加幅高于過去一年通脹率4.3%。HIT下月起引入“前線員工績效計劃”，以貨柜吞吐量為基礎，外判工人只要維持去年下半年生產力水平，并以正常工作日數計算，95%以上工人可獲得4.1%的加幅。

　　HIT稱截至昨午收到外判商回覆，已有超過95%工友書面回覆，同意落實下年度的加幅，暫未書面回覆的工友，很多因為周末關系沒有上班。HIT稱，未有書面回覆的工友，他們的工作不受影響，并會在“前線員工績效計劃”內，外判商有信心取得全部工友同意。

　　工聯會促每年檢討薪酬

　　工聯會貨柜運輸業職工總會上月要求HIT至少加薪12%，以追回過去17年僅加薪1至2次造成的差距。該會主席卓輔明昨日回應，工會諮詢初步有超過80%工友“勉強接受”加幅，工會希望HIT信守承諾，每年檢討薪酬水平，讓工人“年年有得加”。他指新推出的“前線員工績效計劃”條件合理，相信工友像平時一樣正常工作，便能拿到額外績效收入。

　　職工盟香港碼頭業職工會指，有外判商未將去年的應得加薪提供給工友，要求大碼頭及外判商今年底薪加薪9.8%。

　　HIT發言人稱，香港港口業正面臨嚴峻挑戰，去年全港港口吞吐量跌3.6%，HIT的貨運吞吐量更下跌12%，是2009年金融危機以來表現最差的一年，而HIT去年下半年吞吐量為305萬箱，屬非常低的水平，相信今年將止跌回穩。HIT、外判商及碼頭工友“同坐一條船”，必須通力合作?？冃в媱澰诟鞴しN有適用的計算方法，HIT員工及外判工友計算基準一致，HIT將嚴格監察外判商運作，確保工友獲得協議加幅。