淺析網(wǎng)絡(luò)視頻的面試技巧

　　一、網(wǎng)絡(luò)視頻面試須有時(shí)間計(jì)劃，不要占用上班時(shí)間

　　網(wǎng)絡(luò)面試盡量不要占用HR的上班時(shí)間即上午9:00-下午18:00時(shí)，因?yàn)?a href="http://www.91se91.com/news/index_c.asp">正班時(shí)間HR會(huì)有自己的工作與安排。一般HR會(huì)將網(wǎng)絡(luò)面試安排下班后進(jìn)行，晚上20:00-22:00較為適宜。而應(yīng)聘者相對時(shí)間較為充裕，尤其大學(xué)畢業(yè)生精力更為充沛，將網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間拖得比較晚，這樣給面試官的第一印象就會(huì)打折扣，因?yàn)镠R除了晚上的網(wǎng)絡(luò)面試，第二天還要進(jìn)行工作，時(shí)間太晚可能會(huì)消磨掉面試官的耐心和精力。當(dāng)然，最好的就是保持通訊工具的暢通，等待面試官與你提前約定好面試的時(shí)間，并準(zhǔn)時(shí)在電腦前等候。

　　二、擺正態(tài)度，做好面試前準(zhǔn)備，提前匯總好問題

　　雖然“薪介網(wǎng)”新推出的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)視頻面試相對傳統(tǒng)面試較為輕松活潑一些，但也是需要應(yīng)聘者具備一定的禮儀性和嚴(yán)肅，拿出重視的態(tài)度，而不是將將網(wǎng)絡(luò)面試當(dāng)成網(wǎng)絡(luò)侃調(diào)游戲，嬉皮笑臉、油嘴滑舌。前期準(zhǔn)備更不可確，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)面試時(shí)HR可能會(huì)提出一些出其不意的問題、思維跳躍，從而將無準(zhǔn)備的面試者打個(gè)措手不及。

　　把想要問的問題提前進(jìn)行會(huì)中也是準(zhǔn)備工作的一項(xiàng)，而不是在面試過程中想起一個(gè)問題就問一個(gè)問題，這樣不僅會(huì)顯得你沒有邏輯性，也會(huì)打斷面試官的思路。可以將問題匯總后發(fā)給面試官，等待其一一回答，盡量不要當(dāng)面反復(fù)催促面試官回答。

　　三、不要一上來就問薪酬問題

　　有些面試者尤其是大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)面試一開頭就問薪酬問題、休息時(shí)間、保險(xiǎn)問題等，這樣的做法可能會(huì)使面試官陷入尷尬境地。最好的辦法是先充分展示自己的學(xué)識、能力、經(jīng)驗(yàn)、未來的計(jì)劃等，如果回答到位，面試官或許就會(huì)主動(dòng)告訴你薪酬問題，并按照你的表現(xiàn)來考慮薪酬等級。

　　“薪介網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)視頻面試禮儀上要避免的錯(cuò)誤：

　　1、整理好視頻的背景。無論是在家或是在辦公區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻面試，展現(xiàn)出一個(gè)整齊潔凈的背景是很重要的，這關(guān)系到面試官對你的第一印象。

　　2、沒有詢問連接是否暢通。為了避免出現(xiàn)技術(shù)上的問題，一定要在面試一開始的時(shí)候馬上詢問面試官是否能清楚的看到并聽到你。如果出現(xiàn)技術(shù)問題建議面試暫停，否則面試官必將會(huì)因?yàn)槁牪磺鍐栴}而難以給你回復(fù)，導(dǎo)致最終結(jié)果是一場失敗面試。

　　3、看著自己，而不是面試官。要直視攝像頭，而不是看著屏幕上的面試官，這樣才能產(chǎn)生直視對方雙眼的效果。如果太想要看到自己的表現(xiàn)，這會(huì)給雙方都造成困擾，不能專注。

　　4、姿勢不雅。你的姿勢應(yīng)該表現(xiàn)出你很放松但專注。因此，你要稍稍前傾，但是不要過于靠近攝像頭，不要坐的過于靠近攝像頭，并且要坐的端正。"

　　5、打斷面試官講話。連接出現(xiàn)延時(shí)會(huì)使人很容易犯這個(gè)錯(cuò)誤，而這會(huì)讓對話變的很不愉快。要等面試官把問題完全闡述完，你再做出回答。這也會(huì)讓你在開口之前有一些時(shí)間來思考一下自己將要講的話。

　　6、忘記微笑。因?yàn)槟闶窃趯χ慌_電腦講話，這就很有可能讓你的行為變得很像個(gè)機(jī)器人。而這對于你推銷自己可沒有什么幫助。