京珠管理處：召開2014年人事勞資工作培訓會

　　近日，京珠管理處召開2014年人事勞資工作培訓會，廳人勞處李晶科長、廳信息中心戚飛科長應邀到會就人事檔案及職稱管理相關業務知識進行專題授課，處黨委書記鄭建作重要講話，處屬各單位、各科室主要負責人及全體勞資管理員參加會議。

　　鄭書記首先對當前干部管理從嚴化的總趨勢進行了全面分析，借此闡述了抓好干部個人信息申報及加強干部檔案管理的重大意義，并對各級干部提出了加強重視、嚴守紀律、據實申報的要求;對于人事工作如何開展創先爭優，鄭書記指出，各單位要牢固樹立起“三種理念”，一是樹立責任理念，全力以赴抓落實。二是樹立服務理念，用心為民辦實事。三是樹立依規辦事理念，凝聚發展正能量;最后，鄭書記號召廣大基層勞資員要發揚“三種精神”，扎實做好人事基礎工作，一是發揚“橋梁”精神，上下對接，協調各方。二是發揚“釘子”精神，認真學習，刻苦鉆研。三是發揚“老黃牛”精神，沉心靜氣，默默奉獻。

　　廳人勞處李晶科長介紹了建國以來干部人事檔案建設的發展歷程，全面系統地講解了干部人事檔案工作規范，重點講述了檔案內容建設的“四項原則”和“五種方法”，并對涂改造假、 信息記載不準、材料制作不規范等干部檔案審核工作的重點難點問題進行了深入分析，提出了預防和應對的建議。

　　廳信息中心戚飛科長詳細講解了取得專業技術職稱的三種主要途徑及具體流程、相關政策和工作方法。

　　下午，人事勞動科還組織全體勞資員就檔案工資套改、社保標準調整、工資軟件應用等方面的業務知識進行了集中學習和實地操作，并對下階段的人事重點工作進行了布置安排。