專人負責(zé)女職工勞動維權(quán)

　　近年來，市勞動保障監(jiān)察大隊切實履行職責(zé)，認真貫徹實施婦女發(fā)展規(guī)劃，始終把保障婦女權(quán)益、促進婦女就業(yè)工作作為工作的重要內(nèi)容之一，積極采取多種行之有效的措施，加強婦女權(quán)益的維護工作，在保護婦女的合法權(quán)益方面取得較好成績，被評為2013年度南通市維護婦女權(quán)益先進集體。

　　高度重視，樹立維權(quán)服務(wù)意識。對用人單位遵守女職工特殊勞動保護規(guī)定的情況進行勞動監(jiān)察，是勞動監(jiān)察部門的主要職責(zé)。因此，大隊高度重視婦女權(quán)益保護，明確專人負責(zé)女職工的勞動用工維權(quán)工作。要求各成員樹立為婦女群眾服務(wù)的法制意識，積極作為，切實貫徹實施維護婦女權(quán)益的勞動法律法規(guī)。

　　加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，切實維護婦女的勞動保障權(quán)益。勞動保障監(jiān)察部門在日常巡視監(jiān)察、處理信訪舉報案件及專項檢查過程中，宣傳指導(dǎo)和幫助用人單位規(guī)范和完善用工管理，對流動女職工的特殊勞動保護情況進行監(jiān)督檢查，尤其是查處女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除勞動合同，強迫女工超時、超強度勞動，違反男女同工同酬原則等違法行為。

　　加強職業(yè)中介機構(gòu)管理，保障婦女的安全就業(yè)及再就業(yè)。勞動保障部門對職業(yè)中介進行定期檢查，對以職業(yè)介紹為幌子騙取求職者財務(wù)、拐賣婦女兒童等違法犯罪活動，給予嚴厲打擊。今年3月，勞動保障、公安、工商等部門聯(lián)合開展了清理整頓勞動力市場秩序的專項行動。行動中，全市共檢查職介機構(gòu)及用人單位34戶，查處各類職介機構(gòu)違法從事職業(yè)介紹活動的案件5宗，依法取締未取得營業(yè)執(zhí)照或者許可證的“黑中介”案件5宗，有效維護了求職者的合法權(quán)益和我市勞動力市場的正常秩序。

　　加大法律法規(guī)宣傳力度，增強女職工法制意識。一是開展多種形式的法制宣傳活動。在2007年《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》頒布后，大力推進普法工作，通過培訓(xùn)、發(fā)放資料、設(shè)立流動咨詢點等活動，掀起宣傳普及《勞動合同法》、《促進就業(yè)法》的熱潮。二是把法規(guī)教育貫穿到日常執(zhí)法和勞資糾紛的處理之中。執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合，是勞動監(jiān)察員開展監(jiān)察執(zhí)法工作的兩大指導(dǎo)原則。監(jiān)察員們利用與用人單位、勞動者面對面的機會，以案釋法，及時宣講勞動法律法規(guī)和政策，說服力極強，效果顯著。另外，勞動監(jiān)察部門還在經(jīng)費緊張的情況下，壓縮開支，擠出經(jīng)費印制編寫勞動法律、法規(guī)單行本及執(zhí)法檢查活動的宣傳資料，在日常執(zhí)法檢查過程中免費派送給員工。