文秘的職業操守很重要

　　一家很有名的公司對外招聘文秘，注明：有工作經驗者優先。

　　帶著畢業證，夾著求職的材料，經過填表審核，再經過主考官的口試、筆試，我和另外一位應聘者終于過五關斬六將，脫穎而出。最后一道關就是總經理面試了。

　　面試那天，總經理的提問，我們各自都對答如流。完了后，總經理讓門口的工作人員取來了紙和筆，說：“這是最后一道筆試題，請你們把原公司運作的文件內容描述下來，以便考察你們對業務的熟悉程度。”

　　真是天助我也，這道題真是難不倒我。做了幾年的文秘工作，公司文件幾乎都在我的手里經過。雖然已經離開了那家公司，但是那些文件內容在我的腦海里仍記憶猶新。于是，我拿起筆，認真地寫起來。不一會兒我就寫了滿滿三大張紙。當我寫完后，卻猛然看到另一位應聘者的桌面上仍然是白紙幾張，我在心里暗自得意起來，心想，這位應聘者估計是個新手，毫無工作經驗，要不然，怎么會一個字也沒有呢?

　　就在我覺得勝利在望之時，總經理站在我身邊輕輕地掃了一眼，然后對我說：“你的答題不用上交了，你可以走人了。”而另一位應聘者則順利過關。

　　我一下子蒙了，怎么會出現這樣的結局呢?于是，我不服，找到有關工作人員想問個究竟。工作人員嚴肅地對我說：“其實這是總經理特意出的一道考題。你身為文秘，應該知道保密是你的職業操守，而你卻把原單位的機密文件隨意向外泄露，這樣的文秘，你說哪個公司敢用?”我這才如夢初醒，悔恨交加。