杜絕盲目換工作 別讓職場能量歸零

　　每個人在自己的職業生涯中都會經歷若干次的職業轉換:從這家公司轉到那家公司,從這個行業轉到那個行業,或者——哪個企業也不去,選擇自己創業。跳槽也好,創業也罷,轉行也罷,只要這種職場轉換到來,我們都免不了問自己:“我現在該找一份怎樣的工作?”或者:“我能做一番怎樣的事業?”

　　何謂“職場能量”?

　　跟一切物體一樣,我們的職業也積聚著特有的、無形的能量,這種能量,并不能簡單地用通常所謂的“職業經驗”來概括,它還包括了我們在職場中所積淀下來的精神、氣質、眼光、胸懷、直覺等等無法用“經驗”來代替的東西。每當你在職場中扮演一個角色,一種特定的“職場能量”就迅速在你身上匯聚起來,并且與你形成一個整體,換句話說,你,加上那種“職場能量”,才造就了職場中一個完整而真實的“你”。你和你周圍的朋友常常會發現,當你經歷了一種新的職業之后,你的某些方面似乎發生了變化,你和以前有點不太一樣了,什么原因?其實并不是你自己發生了什么變化,科學地說,正是你現在特有的“職場能量”促使你不由自主、潛移默化地改變了。

　　將職場能量歸零

　　職場能量的歸零,并不僅僅是工作經驗的問題——工作經驗可以迅速地獲得,但業已歸零的整體職場能量要讓它重新恢復,卻需要大費周折,更何況,有人出于種種原因頻繁、盲目地轉換職業,不止一次地將職場能量歸零。

　　必須意識到,每當你將職場能量歸一次零,就好比在自己的“職場大陸”上投下了一顆毀滅性的原子彈,你的生涯就將因此遭受一次重大的創傷。多次的職場歸零,帶來的最終結果只有一個,就是你的職業生涯將由于多次“地震”喪失能量,沖擊力和抗擊打力變得大大的弱化,再加上年齡、生活、環境等等諸多客觀因素的干擾,你將會在自疑、抱怨、氣餒的消極情緒中,越來越同別人拉開職場中的差距。