辦公環境巧妙的說話技巧

　　為什么我兢兢業業、盡職盡責，升職加薪這種好事卻總在我身邊兜了個圈，砸到別人頭上了?你知道這是為什么嗎?因為你不會說話，網上流傳的幾句職場不敗名言警句，一起來分享吧。

　　生活中，我們總是很害怕和半天不做出反應的人溝通，覺得對方既不尊重自己，也缺乏溝通的能力。這事如果發生在辦公室里，領導任務布置出來，你半天沒反應，領導會怎么想呢?—覺得我說得不對，不想執行;還是你根本就是個優柔寡斷，沒有擔當和能力的人。無論是哪一種認識，下次重要的機會恐怕都輪不到你了。

　　在這種情況下，當然應該站出來，果斷地答復：我立即去辦!

　　發現別人的優點，學會贊美，遠比發現別人的錯誤要難得多。工作中的同事往往是你最直接的競爭對手，同時又可能是最貼心的合作伙伴。一個只想著打壓別人，處處在言語上占上風的人，往往是讓人討厭，也缺少能力的人。真正的強者并不表現在言語上的爭強好勝，而是用實際能力說話。當你為別人的成功而真心贊美時，不僅不會降低自己的重要性，反而讓團隊里的小伙伴覺得你真誠大度，讓上司認為你富有團隊精神。

　　有時候，態度誠懇地“拍馬屁”,絕對是贏得幫助的好辦法。當然“拍馬屁”也要找對人，首先這個同事必須是能夠助你順利渡過難關的“內行”,并且為人仗義;而且“拍馬屁”也要投其所好，首先一定要肯定別人在業務上的能力，只要態度夠真誠，沒有人能夠拒絕你的贊美。當然，事后別忘了感謝別人，而且日后別人請你幫忙時，也要想辦法補償，這樣才是良性循環。

　　犯錯之后，最讓人不能忍受的就是找各種理由和借口，這樣只會讓領導覺得你沒有擔當。主動承認錯誤，往往更能化解尷尬。但做人也不要太實誠了，承認錯誤的同時，也要學會轉移別人的注意力，淡化過失，最好能提出改正方案，這樣別人也不好意思盯著你的錯誤不放。