辦公室著裝 玩個性一樣有趣

　　風衣+針織+西褲的傳統辦公室著裝，敢不敢帶點個人色彩，只要靠小配件的提點，一樣可以變得有趣起來!

　　首先要準備的就是當下最夯的Bandana小方巾，為風衣帶出潮流味道，其次是運用最夯的外系腰帶法，再次想來點不一樣的話還可以嘗試單只耳環!

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　　上世紀70年代末，中國正經歷著一場史無前例的改革開放浪潮。無數的創業者在市場的洪流中激蕩，作為中國第一批真正意義上的創業者，在個人的生存空間、自由選擇和各種權益得以逐步舒張的年代，他們通過中國人勤勞、智慧及創業者特有的務實、冒險和開拓精神完成了資本積累的同時也形成了企業家能力。

　　在物質還比較匱乏的年代，第一代市場經濟的弄潮兒對于服裝的款型、款式沒有太多選擇，穿著舒適質樸、價格實惠，象征著“自由、務實、冒險、富于開拓精神”的商務休閑男裝，成為了當時創業者的首選，下海創業者自然也成為了中國商務休閑服裝的代言鼻祖。

　　新世紀初，隨時70、80后陸續登上時代舞臺并漸漸成為商業人群的主力軍，商務休閑男裝的群體也發生了較大的變化。相對于老一代的父輩創業，不少都市白領、商務人士及中產階級、創業者因工作方式的改變，也成為了商務休閑服裝品類的消費群體。

　　這時對于商務休閑裝的最大訴求是適用場合更多，更注重品質。“消費者對男裝的訴求已經不再是以往呆板、正式的商務正裝，他們能滿足商務、休閑、聚會等多場合的著裝需求的服飾。”中國服裝行業資深評論員毛立輝表示，就他調研的數據來看，不少中高端人士表示商務活動已經不僅僅局限于辦公室內，當休閑會館、咖啡廳、健身館、高爾夫球場逐漸成為商務活動的基地之后，嚴肅筆挺的西裝自然而然的走向了商務休閑。

　　信息時代飛速發展，尤其近幾年互聯網創業熱潮的洶涌，更多的科技類創富者活躍在創業舞臺，良好的教育背景和對新事物的敢想、敢做、勇于創新，不再以事業上的成績作為成功標準，享受品質生活與擁有興趣、愛好同樣重要。這種新的價值觀塑造了新一代創業者形象，所以在服裝的要求上也會有明顯改變。

　　與之相適應，新的商務休閑男裝需要提升自身時尚化和個性化。面對中國男裝同質化重災區的商務休閑男裝，新環境的變化正在倒逼企業改變。“企業要抓住這一機會，就必須做好產品的精細化定位，加大對客戶需求的研究力度，提升自身產品的時尚化和個性化。”服裝行業資深觀察人士說道。