開展職業技能培訓提升企業員工水平

　　為促進企業充分發揮吸納就業人員主體作用，輝縣市勞動就業局深入各企業對員工進行技能培訓，為企業搭建職業教育技能培訓平臺，讓企業員工掌握實用技能。

　　近日，輝縣市勞動就業局應輝縣豐勝中州商務酒店的邀請，將培訓課堂搬到該企業中，對企業的100多名員工開展餐廳服務和客房服務的職業教育技能培訓。培訓內容涉及職業道德、形象禮儀、文明用語、餐廳禮儀、接待技巧、點餐服務、微笑服務、儀表儀態、客房服務、客房整理等十多項科目，幫助員工樹立良好的職業道德觀，有效提升員工的服務技能水平，受到企業和員工們的一致好評。至目前，輝縣市勞動就業局已免費為昊利達、大北農、春燕服飾等多家企業的上千名員工開展了職業教育技能培訓，提高了員工上崗持證率，降低企業培訓成本，實現了企業發展與擴大就業的互贏。

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　　近日，經市委、市政府同意，市財政局印發《哈爾濱市市直機關差旅費管理辦法》，就市直機關出差審批、差旅費開支標準、財務報銷等方面作出明確規定。

　　管理辦法規定，各單位要建立健全出差審批制度。出差須按規定報經單位領導批準，從嚴控制出差人數和天數;嚴格差旅費預算管理，控制差旅費支出規模;嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動。差旅費包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。

　　城市間交通費和住宿費按行政級別執行不同標準，伙食補助費和市內交通費執行同一標準。在不影響公務、確保安全的前提下，應當選乘相對經濟便捷的城市間交通工具。

　　出差人員的城市間交通費、住宿費在標準限額之內憑發票據實報銷，超支部分由個人自理。住宿和購買機票等支出應按規定以公務卡方式結算。財務部門對未經批準出差以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。出差人員的差旅費由所在單位承擔，不得向其他單位轉嫁。

　　1、提供合法的票據。索取住宿票據時，應要求對方將票據內容填寫完整，填寫內容包括：單位名稱(姓名)、日期、住宿天數、單價、金額、填票人。

　　2、填報“工作人員出差‘五定’審批單”。內容包括：姓名、前往地點及乘坐交通工具、出差任務、出差時間、領導簽批。

　　3、參加會議的，要求加附領導簽批的會議通知單。

　　4、填寫差旅報銷單。填寫內容包括：姓名、出差日期、出差天數、出差事由、起止地點、起止日期、車船費、住宿費及其他即可。

　　5、提交統計部門審核，審核無誤，再提交財務復核核，經辦人再將審核無誤的“差旅報銷單”報經公司領導簽批。

　　6、公司出差人員補助實行包干制的，必須提供住宿發票、餐飲發票，否則計入個人工資薪金所得。

　　7、所附單據要求有經辦人、核算部門、財務部門審核簽字、負責人簽字。

　　8、提交財務報賬。