• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • 世界服裝鞋帽網(wǎng)首頁 > 正文

    論準(zhǔn)畢業(yè)生簽訂的勞動(dòng)合同的合法性

    2015/9/10 16:25:00 來源: 評論(0)31

    準(zhǔn)畢業(yè)生勞動(dòng)合同法律效應(yīng)

      我是某技術(shù)??茖W(xué)校學(xué)生,現(xiàn)年20周歲,于今年7月份畢業(yè)。去年10月,我拿著學(xué)校出具的推薦表到某機(jī)械公司應(yīng)聘,被該公司錄用,我們雙方簽訂了勞動(dòng)合同,就勞動(dòng)期限、勞動(dòng)內(nèi)容以及勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的約定。合同簽訂后,我一直接照公司的作息時(shí)間上班。

      5月的一天,我在車間作業(yè)時(shí)受傷,向公司申請工傷時(shí),卻遭到公司的拒絕。公司的理由是我簽訂勞動(dòng)合同時(shí)尚未畢業(yè),系在校學(xué)生,不具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格,所以我和公司訂立的勞動(dòng)合同無效,雙方之間沒有勞動(dòng)關(guān)系。請問他們的說法正確嗎?

      你和公司的勞動(dòng)關(guān)系合法、有效,應(yīng)受法律保護(hù)。你在車間作業(yè)時(shí)受傷構(gòu)成工傷,如果公司拒絕為你辦理工傷認(rèn)定申請的,你可以直接向公司所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

      首先,勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問題的意見》第12條規(guī)定雖然規(guī)定“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同”。但該規(guī)定的適用是有前提的,即以勤工儉學(xué)為目的。這里的勤工儉學(xué)是指在校學(xué)生不以就業(yè)為目的,利用學(xué)習(xí)空閑時(shí)間打工補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)。從你反映的情況來看,你與某機(jī)械公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)約定,且在合同簽訂后一直按照公司的作息時(shí)間上班,其目的明顯不屬于利用業(yè)務(wù)時(shí)間勤工儉學(xué)。

      其次,根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定,已滿16周歲的人均具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格,法律并未將在校學(xué)生排除在外。取得畢業(yè)證書、具有相應(yīng)的學(xué)歷并不是建立勞動(dòng)關(guān)系的必要條件。另外,你和某機(jī)械公司勞同合同是在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的,系雙方真實(shí)意思的表示,不存在欺詐、隱瞞事實(shí)或脅迫等情況,也不違反相關(guān)法律、行政法規(guī)定,所以不存在無效問題。

      最后,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)認(rèn)定為工作。很明顯,你在車間作業(yè)時(shí)受傷屬于在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受傷,應(yīng)認(rèn)定為工傷。


    責(zé)任編輯:金媛媛
    世界服裝鞋帽網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:
    1、凡本網(wǎng)注明"來源:世界服裝鞋帽網(wǎng)sjfzxm.com"的所有作品,版權(quán)均屬世界服裝鞋帽網(wǎng)所有,轉(zhuǎn)載請注明"來源:世界服裝鞋帽網(wǎng)sjfzxm.com",違者,本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
    2、本網(wǎng)其他來源作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實(shí)其描述或贊同其觀點(diǎn)。文章內(nèi)容僅供參考。
    3、若因版權(quán)等問題需要與本網(wǎng)聯(lián)絡(luò),請?jiān)?0日內(nèi)聯(lián)系我們,電話:0755-32905944,或者聯(lián)系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會(huì)在第一時(shí)間刪除。
    4、在本網(wǎng)發(fā)表評論者責(zé)任自負(fù)。
    跟帖0
    參與0

    網(wǎng)友評論僅供其表達(dá)個(gè)人看法,并不表明本網(wǎng)同意其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,發(fā)言請遵守相關(guān)規(guī)定。

    相關(guān)閱讀

    一份正式完整的勞動(dòng)合同里究竟隱藏著哪些財(cái)富值呢?

    合同范本
    |
    2017/6/9 21:00:00
    1

    雙倍工資支付須以勞動(dòng)合同存續(xù)為前提

    人事勞資
    |
    2017/5/19 22:26:00
    2

    用人單位從用工之日起應(yīng)簽勞動(dòng)合同

    合同范本
    |
    2017/5/14 20:49:00
    1

    用人單位從用工之日起應(yīng)簽勞動(dòng)合同

    人事勞資
    |
    2017/5/9 21:46:00
    2

    用人單位解除勞動(dòng)合同的“正確姿勢”

    勞動(dòng)法規(guī)
    |
    2017/5/8 21:25:00
    2

    用人單位解除勞動(dòng)合同需拿出證據(jù)

    勞動(dòng)法規(guī)
    |
    2017/5/8 20:32:00
    3

    單方解除勞動(dòng)合同須提前通知工會(huì)

    規(guī)章制度
    |
    2017/3/24 22:37:00
    5

    違法解除工會(huì)工作人員勞動(dòng)合同承擔(dān)什么責(zé)任

    合同范本
    |
    2017/2/10 20:45:00
    1

    專題推薦

    閱讀下一篇

    服裝外貿(mào)注意了 匈牙利服飾類消費(fèi)上月出現(xiàn)下跌

    據(jù)匈牙利中央統(tǒng)計(jì)局公布的該國八月份消費(fèi)物價(jià)指數(shù)顯示,匈牙利八月份整體的消費(fèi)物價(jià)指數(shù)同去年同期相比波動(dòng)不大,服裝鞋帽類產(chǎn)品的消費(fèi)出現(xiàn)了百分之二的下跌。

    返回世界服裝鞋帽網(wǎng)首頁
    關(guān)注公眾號 關(guān)注公眾號
    手機(jī)看新聞 手機(jī)看新聞
    展開
    • 微信公眾號

    • 電話咨詢

    • 0755-32905944
    主站蜘蛛池模板: 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 欧美日韩国产综合在线小说| 国产日韩视频在线观看| 中文精品久久久久国产网址| 特黄大片aaaaa毛片| 国产成人精品无码一区二区| 中国一级特黄大片毛片| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无| 99精产国品一二三产| 日本高清乱理伦片| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 麻豆产精国品一二三产区区| 女人扒开双腿让男人桶| 亚欧色一区w666天堂| 精品999久久久久久中文字幕| 国产精品αv在线观看| 一级毛片在线完整免费观看| 欧美zoozzooz性欧美| 全部免费a级毛片| 日本aⅴ日本高清视频影片www| 宅男噜噜噜66网站| 久久精品无码一区二区日韩av| 特级黄色毛片视频| 国产亚洲一区二区三区在线 | 欧美va在线观看| 免费在线观看亚洲| 韩国爱情电影妈妈的朋友| 国内自拍成人网在线视频| 中文字幕视频在线| 欧美va在线播放免费观看| 免费人成网站在线观看欧美| 香港黄页亚洲一级| 国产精品视频久久久久| 三级国产三级在线| 日韩精品久久无码中文字幕 | 天天干天天干天天干| 久久久久久国产精品免费免费男同| 欧美日韩不卡视频| 午夜dj在线观看免费高清在线| 国产你懂的在线观看|