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    在職場積極主動地去做事、去把握機會

    2015/11/27 22:18:00 來源: 評論(0)90

    職場主動態度

      積極主動地去做事、去把握機會,是一個人心理狀態的最佳反映。能主動積極地去做事,表明他的內心是掌握主動權的,是明白自己需要什么,該怎么去做的。而擁有這樣狀態的人,往往會更容易獲得成功。而積極主動也是我們克服膽怯、扭轉局勢的強有力武器。

      作為一個社會人,我們一定要養成主動做事的習慣,這是鍛煉自我、成就自我很不錯的方法;同時也是擴展人脈、擴大自己的影響力的方法。只有這樣積極主動地做事,我們才能逐漸強大,進而一步一步叩開成功的大門。我們千萬不要消極地等待運氣,等著天上掉下餡餅來。何況,如果只是一味等待,即使天上能掉下餡餅來,你也搶不到。

      我們每一個人都需要在步入社會的第一天就培養自己積極主動的心態,這樣才能使自己在以后的生活中始終占據主動地位。那么如何才能逐漸培養自己的積極主動的心態呢?這里有幾條簡單可行又有效的方法,只要我們堅持就一定會見效,那時,你會看到一個不一樣的自己,你會在同事和朋友眼中發現一個不一樣的自己。

      (1)每天確定一項明確的任務,可以是工作上的,可以是提高自我能力上的,然后把確定的任務或事情用大大的字體寫在辦公桌上的臺歷的醒目位置或者是屋子的醒目位置,這樣你一抬頭就能看見。甚至可以把確定的任務或事情告訴你的同事或朋友,讓他們提醒你。這種方法往往很有效,因為人都是有自尊的,當你的親人或朋友詢問你的工作任務完成得怎樣時,即使你忘記了或者進展緩慢,你也會積極主動地抓緊時間去做。這樣還可以不斷地加強自己的執行力。

      (2)每天至少做一件對他人有價值的事情,不要在乎是否有報酬。比如,幫同事查查資料,但不要期望同事會給你什么回報;或者給身邊的人們需要的幫助。

      (3)日清日畢,當天的事情當天完成,不留尾巴。否則,事情越拖越多,壓力既大,又挫傷了積極完成任務的信心,還會影響完成事情的質量。長此以往,你將陷入被動做事的怪圈,你為培養積極主動所作的努力也會付諸東流。

      (4)每天告訴別人養成積極主動習慣的意義,至少告訴一個人以上。你若能堅持做到這一點,你就成了為“積極主動做事”信念布道的使者,你的心態必先得到一種“質”的改變,支持著你的行動向“積極主動”上轉變。相信你很快就會養成積極主動的好習慣,一旦機會出現,你一定會牢牢抓住,成就自我。

      一個優秀的工作者所表現出來的主動性,不僅僅是能夠堅持自己的想法或項目,并主動地完成它,還應該主動承擔自己工作以外的責任。只有承擔更多責任,才能及時捕捉到一些未曾發現的機會,并緊緊把握住。只有積極主動承擔責任才會得到更多重用和提拔的機會,而遇事畏縮、凡事等待,從一開始就注定了失敗。而我們要了解一個人的內心是否強大,就可以從這些日常的生活工作中、為人處世和做事中看出來。也許你會羨慕那些在工作中總是春風滿面,同事都喜歡與他接觸溝通、領導喜歡與他探討工作,生活中朋友總是圍著他、有事總喜歡與他分享的人,那么你有沒有觀察過他們擁有怎樣的行為特點呢?


    責任編輯:金媛媛
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