在職場：心態(tài)助你升遷

　　怎樣能讓自己在職位上有更好的發(fā)展，這里小編給大家準備了一些建議，希望對大家的事業(yè)有所幫助。

　　1、正確地審視自己的能力。

　　中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不遲

　　2、學會用適當?shù)姆绞交饨箲]。

　　多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐。

　　3、繼續(xù)深造。

　　黃金期內(nèi)與其他階段不同，給自己充電的前提是不能影響工作，不脫行，不辭職，如需出國，學完盡快回來，即使老板沒有給培訓(xùn)計劃，也要說服老板給你在職深造的機會。

　　4、保持足夠的敏感。

　　有時候敏感比能力更重要，因為大環(huán)境的變數(shù)太多，密切關(guān)注競爭對手的動向。帶著自信去學習別人，帶著自卑去超越自己。

　　5、遭遇困境時要相信自己。

　　做自己的拉拉隊。“勢如破竹”，這個“勢”就是心理能量的積累。

　　6、利用職業(yè)黃金期鍛造職場白金承受力。

　　寵辱不驚，云淡風輕，心境平和，與行云流水的職業(yè)技巧相配合，令你的內(nèi)心更加強大。

　　7、職場上的最大危險是自己把自己看低了。

　　覺得我也就這樣了，我不可能行，或者是把自己的現(xiàn)狀看高了，覺得一切盡在掌握。

　　8、如果感覺在一個行業(yè)已做到山窮水盡，就去開辟新的戰(zhàn)場。

　　但要保持你的核心競爭力得到延續(xù)的使用，新戰(zhàn)場離“行”不遠或者為“行”服務(wù)。

　　9、只要你不急著放棄，職業(yè)就不會放棄你。