巧妙打太極，專(zhuān)治職場(chǎng)小人

　　職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，表面是是笑臉，實(shí)際則要察言觀色。同事之間，從來(lái)都是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，優(yōu)勝劣汰，難免遭人惦記。害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，學(xué)習(xí)一些職場(chǎng)防身術(shù)，避免自己無(wú)謂躺槍。

　　本文列舉了辦公室里那些小人們慣用的招數(shù)，以及破解的方法!趕緊Mark了收下吧，以后你會(huì)用得到的!

　　1被上司當(dāng)槍

　　你對(duì)某事有看法，面談之后領(lǐng)導(dǎo)叫你寫(xiě)郵件給他，不要抄送別人。然后你寫(xiě)出去，領(lǐng)導(dǎo)直接轉(zhuǎn)發(fā)給被投訴的部門(mén)老大。

　　事后事情并不改善，而boss之間交換了利益。美其名曰領(lǐng)導(dǎo)幫你出頭。

　　【破解】

　　被老大當(dāng)槍使，是個(gè)美差，別人輪還輪不到。既然你的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)，說(shuō)明他認(rèn)可你的觀點(diǎn)，別的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)知道這是你領(lǐng)導(dǎo)的意思。

　　領(lǐng)導(dǎo)都跟領(lǐng)導(dǎo)干架，誰(shuí)沒(méi)事被狗咬了一口還咬回來(lái)啊?他要是真咬你，你就找你領(lǐng)導(dǎo)，自己下屬都罩不住，以后他怎么有臉在公司混?

　　2被人造謠，穿小鞋

　　當(dāng)你出差或是在外連續(xù)處理業(yè)務(wù)時(shí)，有些人會(huì)利用距離和溝通不便給你穿小鞋。

　　等你回到公司，還來(lái)不及抱怨路途辛苦和在外的不順心，細(xì)枝末節(jié)的錯(cuò)誤已經(jīng)壓在你身上。

　　名為治平無(wú)事，實(shí)為不測(cè)之隱患。你還傻傻的不知道，以為別人想你的勞苦功高。

　　【破解】

　　首先，這年距離和溝通不便不是問(wèn)題，手機(jī)微信通訊軟件都開(kāi)，有事兒奪命連環(huán)call。

　　其次，皇帝親征還有太子監(jiān)國(guó)呢，偶爾出差的人，找個(gè)人全權(quán)代理你的事情。這個(gè)人有時(shí)候是你老大，有時(shí)候是能頂梁的，就需要你平時(shí)在辦公室培養(yǎng)自己的心腹。

　　另外，回公司要說(shuō)事情有多復(fù)雜，客戶(hù)有多找茬，補(bǔ)一句：不過(guò)老大你放心，我一定盡量給你辦妥。

　　3莫名背負(fù)“黑鍋”

　　某個(gè)中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)忽然向你說(shuō)很多上級(jí)的壞話，還時(shí)不時(shí)和你拉近關(guān)系。總體給你的是忠告，而實(shí)際上是故意給你留下公司的負(fù)面形象。

　　等時(shí)機(jī)成熟，它會(huì)側(cè)面向上反應(yīng)是你主動(dòng)打聽(tīng)公司負(fù)面信息以及熱衷傳播上司的壞事。

　　等大boss開(kāi)始懷疑你的人品的時(shí)候，你已經(jīng)輸?shù)袅恕Ｒ驗(yàn)楦婷艿娜酥乐挥兴艹鲑u(mài)你，你是不會(huì)出賣(mài)它的。

　　【破解】

　　4條原則：

　　1、任何時(shí)候都盡量不要說(shuō)別人的壞話，辦公室里傳話的速度是很快的，今天你說(shuō)過(guò)什么，明天就傳到那頭了。諸如：“我只跟你說(shuō)，你別去跟別人說(shuō)”之類(lèi)是毫無(wú)用處的。很多時(shí)候，我們對(duì)一個(gè)人很“靠譜”很“信得過(guò)”的評(píng)價(jià)往往是：從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)這個(gè)人說(shuō)其他人的壞話。

　　2、有權(quán)給你加薪的人是的命門(mén)，任何時(shí)候都不能得罪，很多時(shí)候往往就是你的直接上司。

　　3、有權(quán)的人不能得罪，跟你挑撥的小人更不能得罪。不管他多黑你的直接上司，能躲的躲開(kāi)，不能躲的就笑而不語(yǔ)。也絕對(duì)不能傳話給自己的上司去邀功。一邀功，你就得罪了兩個(gè)人。

　　4、如果你的上司人太渣，所有人對(duì)與之為敵，其他人要聯(lián)合起來(lái)修理他，逼你站隊(duì)。這時(shí)候，你要是再不說(shuō)壞話就會(huì)死得更快，吐槽一些無(wú)中生有，上司明明沒(méi)有做過(guò)的事情。這樣就算秋后清算，人家也會(huì)覺(jué)得你是被污蔑的。比如說(shuō)一個(gè)勤奮的上司很懶缺勤，說(shuō)一個(gè)很懶的上司天天自己加班還逼你加班之類(lèi)的。

　　4遭遇邊緣化

　　一些同事習(xí)慣拉幫結(jié)派，邊緣化你。出了問(wèn)題，大家一定會(huì)踢皮球給你;有了成績(jī)，大家一定會(huì)暗自配合，互相表?yè)P(yáng)，沒(méi)你啥事。

　　你要是不服氣，那就開(kāi)會(huì)。開(kāi)會(huì)的時(shí)候人家人多，你人少。一打五?

　　【破解】

　　公司里，會(huì)做事和會(huì)做人，會(huì)一樣就行了。會(huì)做事的人被人巴結(jié)，希望你幫忙多做點(diǎn)，他就輕松點(diǎn)。會(huì)做人的人被人親近，覺(jué)得你嘴甜人好聊得來(lái)。兩個(gè)都不會(huì)做，那就被邊緣。

　　或許有人會(huì)說(shuō)，那群人沆瀣一氣，唯我清流獨(dú)醒。