鞋廠一線員工告急 鞋企年關(guān)又遇招工難

     年底辭工潮即將到來，部分工廠一線員工再次“告急”。在12月15日、16日舉行的年前最后一屆厚街廣場公益招聘大會上，部分參會企業(yè)對一線生產(chǎn)員工的需求很大，多數(shù)在100~200人不等，有的企業(yè)的員工缺口甚至達(dá)500名。 　　現(xiàn)場： 　　生產(chǎn)普工有多少要多少 　　據(jù)介紹，本次招聘會有包括嘉華大酒店、華堅(jiān)鞋業(yè)集團(tuán)、東莞兆生家具、廣州本田、以純服飾、金瑩鞋業(yè)、中國平安、萬通地產(chǎn)、偉易達(dá)集團(tuán)等知名企業(yè)在內(nèi)的230多家企業(yè)參會，提供了家具設(shè)計(jì)師、樣品室面版師、底部全套、業(yè)務(wù)經(jīng)理、一線生產(chǎn)員工、司機(jī)、繪圖員等近萬個(gè)工作崗位，其中，一線生產(chǎn)員工及技工需求最大。 　　厚街鎮(zhèn)一家電子廠擴(kuò)大生產(chǎn)線，要招200名生產(chǎn)線員工，其中成型、焊線、測試等特殊崗位還可享受50元~500元不等崗位津貼。該公司人力資源部主管董先生坦言，今年市場上的普通工人及技工十分短缺，招聘壓力頗大。 　　“現(xiàn)在普工、技工是有多少要多少，只要是身份證方面手續(xù)齊全，馬上就可以進(jìn)廠上班。”厚街三屯一家鞋廠的招聘人員表示，從1月份起該公司要建新廠，至少需要招進(jìn)四五百名生產(chǎn)普工，每月工資收入在1100元~1800元不等，不過多日來求職者應(yīng)者寥寥。 　　原因： 　　年底辭職率高達(dá)20％ 　　除了擴(kuò)大生產(chǎn)線需補(bǔ)充新鮮血液之外，年底辭工率高漲也是工廠急招工的一個(gè)重要原因。洪梅鎮(zhèn)的一家電器廠張小姐告訴記者，由于年底將至，不少員工都有提前返鄉(xiāng)的打算，明年元旦過后將會出現(xiàn)員工流失高峰，因此工廠不得不提前招聘員工進(jìn)行儲備。 　　一家鞋廠的招聘負(fù)責(zé)人易小姐對此更是感受頗深。據(jù)她透露，該廠目前有員工人數(shù)2000余人，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，年底員工辭工率通常在20％左右。“還有一些辭工只好壓著不批，否則辭工人數(shù)還要翻番，工廠的生產(chǎn)都要受到影響”。 　　厚街勞務(wù)大市場營銷總監(jiān)黃京分析認(rèn)為，近兩年普工和技工難招的現(xiàn)實(shí)已經(jīng)是不容置疑，而且現(xiàn)在許多一線員工都是“80后”，他們更關(guān)注工廠的生活環(huán)境、娛樂活動等方面，因此一些工廠的一線員工穩(wěn)定性不強(qiáng)，加之年底時(shí)市場上人才流動比前兩個(gè)月會有明顯減少，這也是造成目前求大于供的因素之一。 　　對策： 　　熟人介紹改善員工福利 　　為了解決目前用工短缺的困擾，各個(gè)企業(yè)也是施展出了渾身解數(shù)。記者在采訪中了解到，在一些制造、餐飲等行業(yè)，“熟人介紹”這種方式十分盛行，通過企業(yè)員工引見親戚、熟人到企業(yè)工作，干滿三個(gè)月介紹者就能得到100元~200元/人的介紹費(fèi)。 　　而且，不少工廠招聘代表也表示，在用工較為緊缺的時(shí)期，普工的工資也會有一定幅度的增長，大概在100元~200元左右。有的工廠還通過改善福利來降低工人流失率。成優(yōu)鞋廠的招聘工作人員告訴記者，往年過年工廠只放5天假，員工往返兩地時(shí)間倉促，所以為了爭取寬裕的時(shí)間，一些人不得不辭職回家。于是，今年該廠把假期延長到15天，而不回家的員工工廠也會安排一些娛樂活動。 　　據(jù)厚街勞動就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，當(dāng)?shù)匾雅c各大勞動力密集地建立了相關(guān)合作平臺，每年異地招聘勞動力的企業(yè)就有近百家，其中普工招聘就占了七成左右。 　　此外，厚街勞務(wù)大市場也與廣西、湖北、貴陽等地達(dá)成了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，組織一些中專、技校學(xué)生來莞就業(yè)，以緩解目前企業(yè)的用工短缺。