企業文化建設不能丟，溫州鞋企文化學習不放手

　　在我國，“企業文化”提出已有多年，企業文化建設愈來愈受到企業家們的重視，優秀的企業文化造就了長久不衰、優秀的企業。中國企業文化建設，作為有中國特色社會主義文化建設的一個重要組成部分，相對于經濟、政治、文化的長遠發展，其地位更加重要，作用更加突出，意義更加重大。是推動企業轉型走向現代企業的需要，是培育具有鮮明的時代精神和濃郁行業特色的需要，是提高員工素質、建設“四有”員工隊伍的需要企業文化是強化企業科學管理的需要

　　總之，企業文化是在一定的社會歷史條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有本企業特色的精神財富和物質形態。企業要真正步入市場，走出一條發展較快、效益較好、整體素質不斷提高，使經濟協調發展的路子，就必須普及和深化企業文化建設。

　　昨天，中國政研會、中宣部思想政治工作研究所來溫調研，了解溫州市民營企業思想文化建設情況。奧康集團、紅蜻蜓集團、新雅集團、儀邦集團等多家溫州民營企業參加調研座談會。

　　與會的民營企業在會上介紹了各自在企業文化建設方面的經驗和做法。如奧康集團設立奧康大學，成立“奧康金點子建議基金會”和“奧康專利基金會”，定期舉行“找問題、提建議”活動，鼓勵員工對公司存在的問題和需要改善的地方提出自己的看法和建議;新雅集團開展的政治指導員制度;紅蜻蜓的鞋文化博物館等等。

　　截至目前，溫州市的企業超過14萬家，其中民營企業占96%以上。溫州歷來重視民營企業的發展和企業思想文化工作，開展了“活力和諧企業”創建、“學習型企業”創建、“民營企業思想道德教育大講壇”、紅色CEO等富有成效的工作。