成本壓力下代工鞋企陷入多重困境

　　“東莞能有幾個廠敢一直將自己的女鞋出品價定 10美元以上？”已經在東莞厚街一家鞋材市場跑了好幾年國際貿易的肖先生說，“國際高端塑料鞋，利潤率低得嚇人，金融危機爆發以后，國外中高價位的鞋品訂單減少，盡客低價訂單增多，但客戶開價卻十分苛刻，這些訂單接了，有可能讓企業做賠本生意，不接又會讓工人沒事做。”

  　　  與肖先生有同樣煩惱的企業不勝計數，特別是對于東莞這個長期集中于中間制造，過度依賴國際市場的發展方式，產業結構層次不高，國際競爭力不強，自主創新能力較弱。同時近年來，隨著人才成本的上漲，代工鞋企承受著越來越多的壓力。

   　　 中國一直被世界稱為“世界工廠”。無論是服裝，品牌為了追求生產量紛紛增加代工廠工人們的工作時間。不能讓工人們享受某些社會福利。這樣的“企業文化”能讓員工們感到高興，感到自豪嗎？結果可想而知，富士康的“跳樓門”就是最有力的證據。