推動質(zhì)檢文化建設(shè)

　　國家質(zhì)檢總局王勇局長在全國質(zhì)檢工作會議報告中提出：“全系統(tǒng)要以改革創(chuàng)新的精神，大膽探索，勇于實踐，建立大質(zhì)量工作機制，推動大質(zhì)檢文化建設(shè)”。質(zhì)檢文化是在長期的質(zhì)檢實踐活動中所形成的具有鮮明質(zhì)檢特點的一種行業(yè)文化，是質(zhì)檢團隊意識、價值觀念、精神風(fēng)貌、行業(yè)規(guī)范和管理方法等諸多非物質(zhì)因素的總和;與企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化一樣，是當(dāng)前客觀存在的一種文化現(xiàn)象，是中國特色社會主義文化的重要組成部分。在塑造質(zhì)檢精神、樹立質(zhì)檢形象和推進質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展上，質(zhì)檢文化有著無可比擬且不可替代的作用。

　　充分認(rèn)識加強質(zhì)檢文化建設(shè)的意義

　　首先，加強質(zhì)檢文化建設(shè)是提高質(zhì)檢文化軟實力的必然要求。黨的十七大提出了“提高國家文化軟實力”的重大命題，把它作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)提升到前所未有的高度。一個國家要真正成為一個大國乃至強國，不僅需要有形的硬實力作基礎(chǔ)，還要有無形的軟實力的強大支撐。“軟實力”可以“不戰(zhàn)而屈人之兵”，以情感人，以文化人;在軟實力諸多因素中，文化發(fā)揮著越來越重要的作用。“國民之魂，文以化之;國家之神，文以鑄之。”文化是民族的血脈和靈魂，是國家發(fā)展、民族振興的重要支撐。增強民族凝聚力離不開文化軟實力。小到一個家庭、一個單位，大到一個國家、一個民族，沒有凝聚力，勢必分崩離析，什么事情也辦不成。質(zhì)檢部門作為以綜合管理、技術(shù)檢測、行政執(zhí)法為主要特征的政府職能部門，如果沒有文化軟實力作為支撐，何以立足?談何發(fā)展?。其次，加強質(zhì)檢文化建設(shè)是弘揚新時期質(zhì)檢精神的首要任務(wù)。質(zhì)檢文化是文化建設(shè)和質(zhì)檢工作機制相結(jié)合的產(chǎn)物，其核心是塑造“團結(jié)、奮進、發(fā)展、創(chuàng)新”的質(zhì)檢精神。所謂質(zhì)檢精神，就是指質(zhì)檢群體在其長期的業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的實踐中形成的具有質(zhì)檢職業(yè)特色的共同意識。它是質(zhì)檢文化建設(shè)的核心，也是質(zhì)檢隊伍的靈魂，對質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展具有強大的凝聚力、感召力和導(dǎo)向力。弘揚和培育新時期質(zhì)檢精神，是質(zhì)檢文化建設(shè)的首要任務(wù)。第三，加強質(zhì)檢文化建設(shè)是質(zhì)檢系統(tǒng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建立大質(zhì)量工作機制、推進大質(zhì)檢文化建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。文化具有無所不在的滲透性和感染力，能夠真正塑造和改變?nèi)诵摹＜訌娰|(zhì)檢文化建設(shè)，不僅有助于從根本上提升干部職工的精神境界，而且有助于推進質(zhì)檢事業(yè)的科學(xué)發(fā)展;以質(zhì)檢文化為靈魂，用科學(xué)有效的具體措施去填充大質(zhì)量、大文化的實質(zhì)內(nèi)容。

　　正確把握加強質(zhì)檢文化建設(shè)的原則

　　加強質(zhì)檢文化建設(shè)，必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在實踐中，應(yīng)堅持以下基本原則。一是服務(wù)大局。把加強質(zhì)檢文化建設(shè)同黨和政府工作大局，黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)大局結(jié)合起來。二是以人為本。從尊重人、理解人、教育人、培養(yǎng)人出發(fā);以科學(xué)理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。把提高干部職工思想道德素質(zhì)作為檢驗質(zhì)檢文化建設(shè)成效的重要尺度。三是發(fā)展創(chuàng)新。質(zhì)檢文化作為一種先進的文化理念和管理方式，需要在實踐中發(fā)展，在創(chuàng)新中升華，以適應(yīng)不斷變化的新形勢、新任務(wù)。四是重在建設(shè)。文化建設(shè)是一個長期積累的過程。質(zhì)檢文化建設(shè)要堅持前瞻性、系統(tǒng)性和建設(shè)性，從大處著眼、小處著手，扎實做好基礎(chǔ)工作，循序漸進，堅持不懈，進而逐步形成具有時代特色的質(zhì)檢文化。

　　從戰(zhàn)略高度加強質(zhì)檢文化建設(shè)

　　加強質(zhì)檢文化建設(shè)，是一項利在當(dāng)代，功在長遠(yuǎn)的工作。要正確把握質(zhì)檢文化建設(shè)的前進方向，緊扣“以質(zhì)取勝、保國安民”質(zhì)檢核心理念，以塑造“團結(jié)、奮進、發(fā)展、創(chuàng)新”的質(zhì)檢精神為核心，以倡樹“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的質(zhì)檢理念為主線，落實“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的基本要求，鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的“四特精神”，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，全面推進質(zhì)檢事業(yè)的快速健康發(fā)展。 質(zhì)檢文化建設(shè)具體應(yīng)做好以下工作：

　　1.禮儀文化建設(shè)。廣泛開展“溫馨服務(wù)在窗口、文明服務(wù)在行業(yè)”為主題內(nèi)容的規(guī)范化服務(wù)活動，推行微笑服務(wù)、禮儀服務(wù)和文明服務(wù)，“一張笑臉相迎、一聲親切問好、一把椅子請坐、一杯熱茶端上、一個明確答復(fù)”，推行“一站式”、“首問負(fù)責(zé)制”行政辦理程序，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為群眾辦實事好事，全面推進窗口單位禮儀文化建設(shè)。

　　2.辦公場所建設(shè)。廣泛開展“文明場所”創(chuàng)建活動，以環(huán)境美化、整齊劃一為標(biāo)準(zhǔn)，全面推行“五統(tǒng)一”：即統(tǒng)一辦公場所設(shè)置，統(tǒng)一辦公裝備標(biāo)志，統(tǒng)一文明用語，統(tǒng)一服務(wù)模式，統(tǒng)一指南聯(lián)系卡，努力創(chuàng)建整齊有序、高雅和諧的工作環(huán)境。

　　3.文明素質(zhì)建設(shè)。要扎實開展文明素質(zhì)教育活動，以“講文明、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)”為主線，以爭創(chuàng)國家、省、市、縣級“文明單位”為目標(biāo)，遵守“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”公民基本道德規(guī)范，強化干部職工工作、學(xué)習(xí)、生活的行為規(guī)范，樹立質(zhì)檢干部職工的良好社會形象。

　　4.文體娛樂活動。要結(jié)合質(zhì)檢工作實際，組織干部職工開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的文體活動。一是組織籃球、乒乓球、羽毛球比賽及爬山、拔河、長跑等體育活動，鍛煉提高干部職工的體魄和意志;二是組織職工文藝、演講、歌詠、攝影、書畫、棋類比賽及多種形式的文化娛樂活動，豐富干部職工的文化生活，起到陶冶情操，凝聚人心，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性。

　　5.開展“我為質(zhì)檢添光彩”活動。廣泛開展質(zhì)檢之歌、質(zhì)檢口號、質(zhì)檢名言、質(zhì)檢手機短訊等征集活動，唱響昂然向上的質(zhì)檢之歌，傳誦催人奮進的質(zhì)檢口號、名言和短訊，增強干部職工對質(zhì)檢事業(yè)的自豪感、榮譽感和歸屬感;激發(fā)干部職工全面履行質(zhì)檢職責(zé)，獻身質(zhì)檢事業(yè)的高尚情懷。{page_break}

　　6.籌建高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢文化中心。在質(zhì)檢辦公樓內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)建一處質(zhì)檢文化展示中心。用于展示包括部門的歷史沿革、機構(gòu)設(shè)置、政策法規(guī)、打假展覽、名優(yōu)展示、自主創(chuàng)新、黨團建設(shè)、歷史榮譽、大事要事、典型選樹、文體活動、書畫攝影等內(nèi)容，以圖文并茂的形式、鮮活詳實的內(nèi)容，展示質(zhì)檢文化建設(shè)全貌，展示質(zhì)檢工作者的風(fēng)采，樹立質(zhì)檢文化的良好形象。

　　7.加強典型的培育選樹工作。要結(jié)合質(zhì)檢文化建設(shè)工作，鼓勵質(zhì)檢干部職工在學(xué)習(xí)上爭上游，在工作上爭先進，在團隊上爭合力。要充分發(fā)揮先進典型的示范、激勵和推動作用，在全系統(tǒng)不同范圍、不同層次培育選樹一批先進典型，推廣先進經(jīng)驗，宣揚先進事跡，使全系統(tǒng)干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

　　8.加強政治文化學(xué)習(xí)。要建立學(xué)習(xí)制度，開展讀書活動，制定學(xué)習(xí)計劃，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)，努力保持政治思想的先進性，繼承和汲取中華傳統(tǒng)文化的精華，熏陶干部職工愛黨、愛國、愛質(zhì)檢、尚美敬業(yè)的道德情操 。

　　9.強化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。有計劃、有目的、分批次地對干部職工進行行政、執(zhí)法、檢測等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和工作能力，在全系統(tǒng)培養(yǎng)造就一批 “懂業(yè)務(wù)、善管理、技術(shù)佳、業(yè)務(wù)強”的合格專業(yè)人才，使一批技術(shù)骨干成為各行各業(yè)的檢驗專家，在不同的工作崗位上挑大梁。

　　10.開展知識競賽活動。要按照“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹形象”的目標(biāo)要求，廣泛開展“崗位練兵”知識競賽活動，使一批質(zhì)檢精英脫穎而出，得到社會的廣泛認(rèn)可;進而激勵廣大干部職工立足本職工作，干一行、愛一行、專一行，人人爭當(dāng)質(zhì)檢崗位的排頭兵。

　　問渠哪得清如許，為有源頭活水來。“十二五”期間，我們應(yīng)科學(xué)規(guī)劃質(zhì)檢文化建設(shè)的宏偉藍(lán)圖，進一步加強質(zhì)檢文化建設(shè)，提高文化軟實力，以文化人，為質(zhì)檢事業(yè)改革和發(fā)展提供源源不斷的精神動力和智力支持。