軍裝：渠道多元標(biāo)準(zhǔn)劃一 服飾搭配大有講究

　　韓國國防部日前聲明，將從明年7月開始，用3年時間給所有部隊改換新式管理規(guī)定。

　　渠道多元標(biāo)準(zhǔn)劃一

　　就配給方式而言，各國軍隊有的集中生產(chǎn)配發(fā)服裝，有的發(fā)放服裝津貼由軍人自己購買。但無論哪種形式，都要保證軍裝外觀整齊劃一，質(zhì)量上乘。

　　美軍的服裝來源有兩大類。一種是由國防人員支援中心統(tǒng)一招標(biāo)購買，然后通過軍隊內(nèi)部的服裝店出售。收入不太高的低級官兵往往選擇這一渠道。同時，美國還有專門生產(chǎn)軍服的公司和成衣店，它們往往聲譽較高，并獲得軍方認(rèn)可。這些私營廠商可以為軍官量體裁衣，用更好的材料和更高級的做工，使軍官儀表更得體。這么做的成本自然也會略高。

　　中國的軍裝生產(chǎn)以國營工廠為主，目前還沒有引進(jìn)為軍人量體裁衣的方式。但在供應(yīng)商選擇上，相關(guān)規(guī)定并不排斥競爭。其一般程序是：廠家首先提出申請，經(jīng)部隊軍需主管部門或授權(quán)機構(gòu)查驗，在質(zhì)量管理、資信等方面確認(rèn)合格后，列入軍服承制企業(yè)備選名錄。然后，由軍需主管部門或其授權(quán)機構(gòu)根據(jù)實際需求，與廠家訂立具體的合同。

　　無論集中生產(chǎn)還是個人自購，各國對軍裝生產(chǎn)的品種、數(shù)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等的規(guī)定都相當(dāng)嚴(yán)苛。在中國，軍服承制企業(yè)不得轉(zhuǎn)讓生產(chǎn)合同或軍服生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)禁買賣、出租或擅自出借、贈送軍服。雖未明確訴諸專利法，但與韓國對軍裝的管理所追求的效果基本相同。

　　服飾搭配大有講究

　　各國對公民穿軍裝的管理一般分兩種情況。一類是不帶軍銜、軍隊標(biāo)志等配飾的穿著，如普通人著軍裝風(fēng)格的時裝、迷彩樣式工作服等，政府和軍方一般不特別管束。然而，如果穿著與軍人完全相同的服裝、且有軍銜和軍隊符號配飾的，無論是否軍人，都會受到嚴(yán)格管理。即使在電影、電視中扮演軍人，也必須按規(guī)定執(zhí)行。

　　在這方面，各國軍隊有非常具體的準(zhǔn)則。例如，美國海軍甚至規(guī)定，軍人著軍裝時，在雨雪天只能打黑色雨傘，傘上不能有任何裝飾，且必須是左手拿傘，以便右手行軍禮;同時規(guī)定，海軍官兵的防寒手套只能是藍(lán)色的專用型號，而且只能在穿大衣時使用。

　　中國軍隊的條令也包含許多對著裝的規(guī)定，如必須按規(guī)格和職級掛配飾，穿軍裝時只能配某幾種款式和顏色的皮鞋，衣扣必須扣好，不準(zhǔn)背手、袖手等等。

　　這些規(guī)定確保了軍裝無論在社會上流通還是在軍中穿用，使用者都能維護(hù)軍人形象。

　　用法律維護(hù)技術(shù)秘密

　　近年來，各國軍裝更新?lián)Q代不斷。軍裝的發(fā)展趨勢是更舒適、更美觀，防護(hù)力提高，且體積、重量、功能集成等設(shè)計更適合現(xiàn)代后勤體系。一些新型防彈、偽裝、防核生化材料和技術(shù)正日益融入軍裝。

　　因此，對軍裝的管理除了出于維護(hù)軍人形象和防止假冒犯罪等目的，還被賦予了保守技術(shù)秘密的意義。與此相適應(yīng)，更加法制化的規(guī)范管理獲得廣泛重視。韓國軍隊借助專利法保護(hù)新軍裝，就體現(xiàn)了它在法制化管理上的努力。

　　中國也于2009年3月起開始執(zhí)行《軍服管理條例》。《條例》規(guī)定，軍服承制企業(yè)違反生產(chǎn)和銷售相關(guān)規(guī)定的，可以處1萬元以上5萬元以下的罰款，從事軍服的非法經(jīng)營活動，或者以“軍需”、“軍服”、“軍品”等用語招攬顧客的，除沒收違法物品和違法所得外，并處2000元以上2萬元以下的罰款。軍服承制、承運人員如果泄露軍服專用材料生產(chǎn)技術(shù)、運輸數(shù)量以及接收單位等涉及國家秘密的信息，構(gòu)成犯罪的，將被追究刑事責(zé)任。