羅蒙集團卡拉OK演唱會現場

　　
    2010年12月23日晚上，羅蒙集團股份有限公司團委主辦卡拉OK演唱會，董事長盛靜生，街道黨工委書記胡榮上臺放唱，和集團700多位青年一起共迎2011年元旦。參加演唱會的還有街道黨工委、辦事處、婦聯、工會、團委領導成員，臺上歌聲嘹亮，臺下掌聲、歡呼聲不斷，持續了3個半小時。獲得一二三等獎的青年還贏得了電動車、液晶電視等獎品。

　　
    羅蒙集團有近2000個青年，其中有326個是團員，團的活動開展得紅紅火火，對公司的發展起到了凝心聚力的作用。

　　
    羅蒙集團的團工作得到了公司的支持，同時不拘一格選人才，讓有能力的外來務工青年中的優秀團員進入團委領導班子。集團公司團委有23名委員，他們來自公司的各個部門，很多都有一線車間工作經歷，技能熟練，業績突出，協調能力強。在2010年12月16日的集團團委換屆選舉中，來自安徽的錢士成當選副書記。他2001年7月進入裁剪車間工作，一開始對業務不熟悉，他就主動延長工作時間，每天比別人早上班，晚下班。通過持之以恒的努力，錢士成的裁剪技能越來越好，布料利用率在同行中名列前茅，連續三年被評為集團先進工作者。2009年12月1日，錢士成被調到團服部。他說，今后要繼續努力工作，為企業發展多作貢獻，同時要當好團委副書記這個角色，多組織團員青年喜聞樂見的活動，豐富業余生活。

　　
    羅蒙集團團委下設7個團支部，每年團委都會舉行2至3次大型活動，如圣誕晚會、國慶演講比賽、五四青年論壇等。7個支部每月也會舉辦1至2次活動，如唱歌、燒烤、茶話會，豐富青年業余生活，增進同事友誼。在團員青年遇到煩心事的時候，團委成員會主動找他們談心，給予幫助。一位來自甘肅的小伙子，因為不適應南方的生活，聽不懂方言，再加上業務不熟練，經常出錯，結果變得悶悶不樂，對工作也失去了信心。團委書記周猛彪發現后，主動跟這個小伙子聊天，教他業務技能、與人溝通的技巧和適應南方生活的方法，鼓勵他多參加公司舉辦的提高心理素質等方面的培訓。如今，這個小伙子變得開朗，與同事打成一片，遇到不懂的問題能主動向別人請教，業務能力也有了很大提高。

　　
    羅蒙團委以思想教育為中心，以豐富多彩的活動為載體開展工作，還幫助優秀團員在政治上不斷進步。近年來，公司有6名團員入了黨，有10多位團員被推薦為黨的發展對象。