深圳舉辦首屆服裝企業人才培訓班

         為推進終身職業技能培訓制度建設，發揮學校對企業人才培養的促進作用，近日，由深圳市服裝行業培訓學校舉辦的“首屆服裝企業人才培訓班”圓滿結束。來自愛特愛、鄂爾多斯、珂尼蒂思、鷹騰等知名服裝企業的廠長、設計總監、技術骨干10余人順利結業，成為深圳市服裝行業培訓學校首批服裝企業人才培訓師。未來，這批人才培訓師將通過企業內訓、“一對一”培養等方式，更好地承擔起企業的人才培訓任務，促進企業員工的專業素質提升和科技成果轉化。

深圳舉辦首屆服裝企業人才培訓班

    據了解，服裝企業人才培訓班是深圳市服裝行業培訓學校認真貫徹國務院印發《關于推行終身職業技能培訓制度的意見》的重要舉措。培訓班以服務企業發展、加快企業人才培養為宗旨，堅持思想素質、職業道德和技術業務全面提高的原則，助力企業做好技術攻關和成果轉化工作；并通過選拔和培訓一批職業道德優良、業務技能過硬的技術人員，采用“傳、幫、帶”等形式，對企業人員進行定期目標化培養，使其盡快成長為技術熟練、作風過硬的技術能手，促進企業人才隊伍的壯大和建設。

    首屆服裝企業人才培訓班通過企業推薦、資歷篩選等方式，共選拔出10余人參加培訓。培訓班由全國技術能手、服裝設計高級技師等專業能力強、教育經驗豐富的老師授課，系統講解了企業培訓師的專業要求和素質要求，包括教師職業道德和綜合素質、教學大綱和教學計劃、教案編寫和課件制作、課堂管理和教學方法等，并采用模擬教學、結業考試等方式進行考核，合格者予以結業。不少成功結業的人才培訓師表示，嚴謹、系統的教學課程對企業崗位培訓有著顯著的效果，能有效的提升培訓效率、壯大技術人員隊伍，激發廣大職工的創新創造潛能，進行技術創新和項目攻關。

    深圳市時裝設計師協會會長、深圳市服裝行業培訓學校校長周世康表示，人才是第一資源，職業技能培訓是全面提升勞動者就業創業能力，緩解技能人才短缺的結構性矛盾和提高就業質量的根本舉措；而推行終身職業技能培訓制度建設需要校企聯動，既要發揮企業主體作用，也要利用職業教育學校在人才培養上的經驗，才能有效行之。周校長還強調，服裝企業人才培訓師是未來產業發展的必然需求。深圳市服裝行業培訓學校“服裝企業人才培訓師”培養項目將舉辦4期，預計為服裝產業培養100名優秀的人才培訓師，助推企業人才培訓工作全面展開，促進時尚行業全民學習技能，形成“幫、帶、扶、趕、超”的學習氛圍，讓終身學習成為一種風尚，助推企業自身人才培養和人才建設，加快終身職業技能培訓制度建設步伐。