福田區人力資源局領導到深圳市服裝行業培訓學校調研指導

7月3日下午，深圳市福田區人力資源局林偉斌副局長、職業能力建設科陳玉霞科長等一行到訪深圳市服裝行業培訓學校。學校周世康校長及各部門負責人做熱情接待并陪同參觀。

福田區人力資源局領導蒞臨我校調研指導

周世康校長向來訪領導熱情介紹了深圳服裝產業的發展沿革與現狀，以及深圳市服裝行業培訓學校成立以來的發展情況與辦學特色。深圳市服裝行業培訓學校開辦于上世紀九十年代初，始終堅持“專、精、強”的行業辦學特色，歷經二十多年發展，已為行業培養了60000多各類人才，當今活躍在服裝行業的大批出類拔萃的設計師、技術骨干就出自該校。

深圳市服裝行業培訓學校周世康校長

學校辦學二十多年來成果顯著，被深圳市人力資源和社會保障局評為“深圳A級辦學機構”，“深圳市高技能人才培訓機地”，深圳市中小企業局授予“深圳市緊缺人才培訓服務機構”，廣東省中小企業局授予“廣東省公共人才服務平臺”，同時被中國紡織工業聯合會評為“服裝院校人才培育示范基地”等榮譽。林偉斌副局長聽取介紹后，對周世康校長的工作和深圳市服裝行業培訓學校的辦學成果表示肯定，并表示“向周校長二十多年來從事職業技能教育的堅持致敬”。

深圳市福田區人力資源局林偉斌副局長

周世康校長表示，感謝區領導對服裝培訓行業一直以來的關心與支持，這也提振了學校的辦學信心。政府出臺的一系列技能人才培訓政策，對職業培訓行業的發展起著全局性推動作用，是行業的風向標和指南針，激勵著學校繼續深耕職業教育領域，做出典范效應。

參觀學校

參觀期間，周世康校長介紹了學校辦學二十多年來開展的一系列的活動，包括服裝職業技能鑒定、中小企業緊缺人才培訓公益項目、服裝職業技能競賽、各類公益培訓講座、論壇等。周世康校長表示，當前大環境下的產業轉移和產業外遷，從業人員多樣選擇的大量出現，這些都對服裝行業產生了一定沖擊，職業資格鑒定的取消也對服裝培訓產生了不可避免的影響。面對諸多因素的出現，學校也做好了直面時艱，勉力奮斗的準備。同時，周校長指出，提升服裝企業綜合競爭力，突破深圳服裝產業、服裝品牌跨越式發展的瓶頸，都離不開人才的培養。職業培訓機構有這樣的義務與責任，為培養高素質設計師和技能人才，不忘初心，勇擔使命。未來，學校將學習歐洲知名院校的辦學模式，引進國際師資力量，加強師資隊伍建設、就端課程建設等多方面融匯國際視野，提升辦學層次，為深圳服裝品牌的創新發現，提供人才保障。

參觀校企合作企業

林偉斌副局長表示，區人力資源局一貫重視、關注職業培訓的發展。尤其是技能培訓和高技能人才培養，應是未來發展職業技能培訓的工作重點。近年，從國家戰略方針到省、市配套技能人才扶持政策陸續出臺，如“福田英才薈”、深圳“技能菁英”、深圳“鵬城工匠”等，激勵創新創業人才踴躍參與、發揮活力，成為推動崗位人才提升專業水平的可靠保障。未來，區人力資源局還將進一步加快技能培訓扶持政策步伐，推動國家相關政策落到實處，真正實現政策普惠，推動行業發展，支持培訓機構做大、做強。這也將是建設服務型政府，實現政府職能轉變的重要一環。

座談期間，林偉斌副局長和陳玉霞科長等來訪領導結合深圳市服裝行業培訓學校的辦學成效，對職業技能培訓的現狀和發展方向，與校方進行了交流探討，也對學校的生源情況、就業情況、校企合作等方面進行了深入調研。

（來源：深圳市服裝行業培訓學校）