Comment Créer L 'équipe Des Moines Tang

L 'équipe des moines de l' Ouest, bien qu 'elle soit virtuelle, a passé des siècles à chercher la vérité.

Le plus grand avantage de l 'équipe est la complémentarité, l' autorité, l 'objectif, mais la capacité; le personnel est capable, mais il n' est pas assez contraignant, les objectifs ne sont pas toujours clairs et il arrive qu 'il y ait des écarts mineurs.

Mais, dans l 'ensemble, l' équipe est une équipe très réussie qui, malgré les épreuves de 9981, s' est finalement pformée en conséquence positive.

Une équipe idéale devrait avoir ces quatre r?les.

Pour une équipe forte, il faut essentiellement quatre sortes de personnes: les Allemands, les forts, les sages, les travailleurs.

Les Allemands dirigent l 'équipe, les puissants s' attaquent au dilemme, les sages planifient et les lauréats mettent en ?uvre la force.

Treize, dix, treize, dix allemands.

Treize Suites \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\

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L 'essentiel, c' est que le moine Tang a trois qualités de dirigeant: le \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

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Leadership, si pas de fixer des objectifs, est certainement une mauvaise direction.

Tang depuis le début, il a fixé l'objectif de l'équipe de l'Inde, et après la souffrance, n'a jamais abandonné.

Une entreprise doit également être sélectionnée de sorte que les dirigeants, successeur de l'équipe de direction de l'entreprise elle - même, c'est de la culture et de la communication, qu'il croit fermement en la culture d'entreprise, de montrer l'exemple, afin de mieux réaliser les objectifs de l'équipe.

Deuxièmement, avec la bague de serrage,

Si Tang no sortilèges, par une estimation de Sun Wukong matraquage, ou.

C'est également l'un des dirigeants de compétences nécessaires, doit établir sa propre autorité, aucune autorité, ne peut pas être chef.

Mais je n'ai jamais abuse de son pouvoir, seulement dans de grandes questions de principe, a le droit d'utiliser leur punition, c'est pour les dirigeants d'entreprise est utile, pas le droit de punir l'abus de donnée par l'Organisation, la récompense est puni, c'est le principe de base de l'art de La direction.

Troisièmement, pour eux,

au début, le Roi singe ne respectent pas moine, vieux que le ma?tre 肉眼凡胎, ingrat, mais après un dangereux, Tang persistante, de bonté et de leur intérêt n'affecte que lui, le Roi singe

Comme un chef d'équipe de gestion, l'émotion est également très important, dans le contexte plus large de la culture en particulier.

La Chine est souvent faire des affaires d'amis, d'abord reconna?tre Keren, puis par la subjectivité de jugement sur quelque chose de plus grand.

Donc, au moment de la forme de l'esprit d'équipe, la direction doit apprendre à l'émotion de l'investissement, et subordonnés, de communication, de la nourriture pour les membres de l'équipe, de créer une atmosphère de famille.

, en général avec des dirigeants d'entreprise, pour humains

Les yeux comme des torches, très rusé, bien connus, de vision, une vision de ne pas commettre l'erreur de direction.

le patron est le Roi singe peut être appelé comme des gestionnaires professionnels, a dit le patron préféré, non pas parce que le Roi singe pas de défauts, est excellent, mais parce qu'il est fort,

C'est le talent, le patron doit être le plus utilisé, pourquoi?

Un homme est la capacité des hypothèses très fort, très populaire, idéal et très ambitieux, ce sont souvent réticents au Siège, ou de direction, ou facilement de réinventer la roue.

Sun Wukong une personnalité, des idées, de la mise en ?uvre de la force est très forte et très professionnel, lourd de sentiments, à savoir gratitude, est très

mais ce talent comment garder, comment améliorer sa loyauté, c'est l'art de la direction, par

En voyage à l'Ouest, le singe a vu deux fois, la première fois, c'était juste rencontré peu de temps après, le Roi singe a tué quelques bandits, le résultat a été réprimandé, Sun Wukong une colère, y aller toi - même, mais plus tard dans l'East Sea là, à regarder une photo, dit Zhang Liang trois fois pour le vieux pont de Yellowstone capteur de chaussures, courtois, après avoir été accordée 于天書 Huangshi les personnes agées, les réalisations de l'histoire de Jang Ryang prononcées Albert, le roi dit: "Si vous n'avez pas de Bao Tang, autant de zèle, pas éduqué chargé, est un monstre immortel, pas un fruit", le plan, qui a un sens, ils ont été moine de sauveur, mais peut également être variable pour son démon Xian, comment pouvez - vous être si imprudent de partir?

Alors, il est de retour dans le c?té.

La deuxième a été expulsé est trois douzaines de roi, après avoir décidé de ne pas laisser le lui, Wukong, pas d'autre choix que de partir, mais "n'arrête pas de joues larmes tombent, arrête le nuage pendant longtemps, pour", mais le moine a déjà entendu que le ma?tre est difficile, tout de Suite pour pardonner et oublier, de retour dans l'équipe, mais aussi dans la mer dans le bain, de peur que son ma?tre.

Tang avec ce procédé permet

Il faut d 'abord qu' il y ait des règles et qu 'il y ait un sort.

La règle est l 'autorité, et si le moine Tang n' avait pas d 'autorité, Sun Wukong ne l' aurait pas mis dans ses yeux.

De même, les systèmes d 'entreprise doivent avoir l' autorité et être appliqués de manière rigoureuse, quelle que soit la résistance qu 'ils suscitent au début, mais s' ils sont appliqués avec détermination, ils créent progressivement un climat et une culture qui permettent à chacun de s' y conformer volontairement.

Treize sui \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\

Sans l 'amour de ses disciples, Sun Wukong n' aurait peut - être pas fait pareil; bien s?r, s' il n 'y avait pas eu de sortilèges serrés de temps en temps, Goku aurait peut - être fait une grosse erreur.

Mais Sun Wukong ne peut être qu 'un bon employé, pas un bon leader.

Le plus grand plaisir de Sun Wukong est de descendre les démons, souvent dit "attraper quelques monstres pour jouer", c 'est une expression de la folie du travail, il n' est pas proche de la couleur, n 'aime pas l' argent, n 'a pas peur de la misère, il trouve un plaisir infini dans la volupté.

Mais sa nature impitoyable et franche, qui ne laisse souvent ni l 'empereur, ni les grands dieux dans ses yeux, est condamnée à ne pas être un leader exceptionnel.

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C 'est la raison pour laquelle les membres de l' équipe doivent être choisis avec beaucoup de prudence, avec des avantages complémentaires, des compétences complémentaires et une personnalité complémentaire.

L 'autre inconvénient de l' évaluation de la performance de Sun Wukong est que l 'on s' intéresse à la manipulation, et que l' on ne fait pas attention aux autres, ce qui, à l 'évidence, nuit à son développement.

En tant que chef de file, il est important de bien comprendre les forces et les faiblesses de ses subordonnés, les talents et les talents.

Treize, 10, 13, 10.

C 'est quoi, ce job?

Dans le bon sens, bien qu 'il soit toujours pauvre, qu' il mange beaucoup, qu 'il en fasse peu, qu' il n 'oublie pas souvent les délicieuses gourmandes, mais dans le bon sens, la position est toujours plus ferme, ne cédjamais avec les lutins, les ogogogres ne sont pas tendre; La vie peut être accidentelle, les salaires, peu de nourriture, n' importe quoi, et il est facile de satisfaire, enfin, a été scellépar les Bouddha un lieu de purification, est une charge utile, il est très content, mais il est très content vers moi.

Plus important encore, il est devenu le fruit d 'un voyage tardif dans l' Ouest, Sun Wukong n 'est pas content, il se moque de lui et lui confie des taches sales et pénibles, qu' il peut accomplir malgré ses griefs.

Ce voyage serait ennuyeux s' il n 'y avait pas de cochon.

En outre, l 'autre avantage des huit anneaux de cochon est le respect très profond pour le moine Tang, où Sun Wukong a tort de parler franchement et, dans une certaine mesure, de renforcer le r?le de coordination et de gestion du moine Tang en tant que dirigeant.

jamais voir le bon c?té, parlent souvent de lui,

En outre, la loyauté des pauvres, en particulier quand nous a rejoint l'équipe, bouge à partir de retour de Londres, Gao Lao Zhuang épouser ma belle - fille, un peu de Bouddha ne sont pas, et l'harmonie de l'unité de l'équipe.

a dit que le cochon est un sage, est aujourd'hui totalement Station

La société moderne, le personnel était très stressé, comment faire un homme heureux, vous utiliserez le cochon de la philosophie de la vie.

Bien s?r, cochon de la philosophie de la vie, on n'en temps de défaillance, un revers auto - libération, ne peut pas devenir la valeur courante de son propre point de vue.

d'abord,

< FONT COLOR = RED > l 'homme souffre sept fois: de la vie, de la vieillesse, de la maladie, de la mort, de la haine, de l' absence, de la volonté. < / FONT >

Chaque souffrance nous brise le c?ur, mais pouvons - nous échouer?

Bien s?r que non, il faut apprendre la philosophie du cochon huit anneaux.

Les huit anneaux sont baptisés par les fées et sont devenus des démons de porc, ce qui signifie que la vie n 'est pas facile, mais il s' est bien amusé.

Il est inévitable que les gestionnaires soient parfois obligés de se perfectionner sur le plan personnel, comme le poste, la rémunération, etc.

Treize, 10, 13, 10, puis, ne soyez pas trop dépressif.

gestionnaires de pression, de leadership, de personnel, de travail,

Le travail, la vie, mais également de lire, pour le logement, la voiture, la pression chinois était plus grande et, par conséquent, doivent apprendre à s'amuser.

Cochon de répression n'opprime pas?

Seulement il n'avait pas de femme, puisque avec son ma?tre, il n'est pas assez.

Mais le cochon très mal, les gens voir ginseng à manger, voir la beauté de la bulle, voir le monstre de la frappe, voir dormir ici, c'est de vivre libre.

Ne sois pas trop déprimant, est l'un des plus grands de la sagesse de la vie.

il y a plus de statistiques, la femme moderne essaie de trouver un mari, c'est le cochon, c'est simple, Tang trop vieux, pas de sentiments, Wukong est trop malin, pas de sentiment de sécurité que de l'humour et Bajie, exotique, mais, en réalité, de comparaison, est un

ouvrier

Si Tang cette équipe seulement et Wukong il, Bajie trois, c'était il y a un problème, je ne sais pas donner des ordres, de la mise en ?uvre de singe sait seulement combattre; démon, de ne pas faire le petit cochon que commencer, jouer; négligent; le fardeau qui choisit, cheval qui nourrir,

Visible une équipe, de toutes sortes de talents.

Le moine tressault est un bon gouvernant, qui se plaint de ses actes.

Il se tient souvent du c?té de Goku pour convaincre le moine Tang, mais quand Goku a des propos irrespectueux, il saute immédiatement de dénoncer Wukong, pour protéger le ma?tre, peut - être est - il fidèle, l 'entreprise doit donner à ces personnes la place qui leur convient dans des domaines tels que l' administration, Le personnel, la gestion de la qualité, les services à la clientèle, etc.

Treize treillis 1013 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \ \\ \\\\\\\\\

Beaucoup d 'entreprises et d' équipes échouent souvent dans des r?les tels que le Sachsen, car c 'est le c?ur des chefs d' entreprise qui obtiennent un pouvoir et une position considérables, mais qui, faute de moyens et de responsabilités, sont souvent à l 'origine de grandes erreurs dans la prise de décisions stratégiques.

Dans l 'ensemble, le succès de l' équipe des moines Tang est si brillant que les membres de l 'équipe peuvent se compléter, se fixer des objectifs uniques, chacun peut jouer son r?le et former une équipe de plus en plus forte.