L'Utilisation Du Travail Des Enfants Interdit
Cette disposition a été élaborée conformément à la Constitution de la République populaire de Chine afin de protéger la santé physique et mentale des adolescents et des enfants et de promouvoir l 'enseignement obligatoire.
Article 2 le travail des enfants s' entend des adolescents et des enfants agés de moins de 16 ans qui travaillent avec leur unité ou leur personne pour un travail rémunéré ou indépendant.
Les adolescents et les enfants de moins de 16 ans ne sont pas soumis au travail des enfants en ce qui concerne la participation au travail à domicile, l 'Organisation des écoles et le travail d' appoint, sans préjudice de leur santé physique et mentale, autorisé par les gouvernements populaires des provinces, des régions autonomes et des municipalités relevant directement de leur juridiction.
Article 3 l 'administration du travail, en collaboration avec l' administration du commerce et de l 'industrie, l' administration de l 'éducation, les autorités agricoles et les chefs d' entreprise, ainsi que les syndicats et les fédérations de femmes, est chargée de vérifier l 'application de cette disposition.
L 'article 4 interdit le travail des enfants par les organes de l' état, les groupes sociaux, les entreprises (ci - après dénommées ? les unités ?) et les particuliers, les agriculteurs et les habitants des villes (ci - après dénommés ? les personnes ?).
L 'article 5 interdit aux agences pour l' emploi, ainsi qu 'à d' autres institutions et personnes, d 'employer des mineurs de moins de 16 ans et des enfants.
Article 6. Aucune licence d 'exploitation individuelle ne peut être délivrée à tous les niveaux de l' administration du commerce et de l 'industrie pour des mineurs de moins de 16 ans.
Article 7 les parents ou autres tuteurs ne doivent pas autoriser les enfants de moins de 16 ans ou les tuteurs à travailler.
Article 8, et l'unité de sport et procédé spécial, les artistes lorsqu'il est nécessaire de recruter de jeunes de moins de 16 ans, les athlètes et apprenti, doit être signalée au - dessus du niveau (contenant du Comté, ci - dessous) le travail de l'administration pour approbation.
Des artistes, des athlètes, de définir le concept d'apprentissage, par l'administration de l'état du travail du Conseil, conjointement avec le Ministère de la culture, directeur sportif de dispositions spécifiques.
Conformément aux dispositions de l'article précédent, de recruter des enfants approuvé, l'employeur doit protéger leur santé physique et mentale, l'invitant à la morale, intellectuelle, une croissance saine de corps et est responsable de tous les aspects, de créer les conditions de garantie de jeunesse et des enfants, conformément à la loi, l'enseignement obligatoire obligatoire locale.
L'article 9 du Service administratif pour renforcer l'administration de recrutement dans les formalités de recrutement et de travail, lors de l'enregistrement de vérification de l'age, doivent être strictement personnel recruté et incompatible avec le règlement, ne doivent pas gérer.
Article 10. Dans les établissements ou les personnes qui emploient des enfants en violation de cette disposition, & 127; l 'administration du travail leur ordonne de rapatrier immédiatement les enfants qui travaillent dans leur lieu de résidence d' origine.
Le co?t du retour des enfants qui travaillent dans leur lieu de résidence d 'origine est entièrement à la charge de l' unité ou de la personne qui les emploie.
Les établissements ou les personnes qui emploient des enfants en violation des dispositions du présent article sont responsables du traitement et de la prise en charge de tous les frais médicaux et de subsistance encourus par les enfants qui travaillent, malades ou handicapés, avant leur retour dans leur lieu de résidence d 'origine.
En cas de cessation médicale, le degré d 'invalidité est déterminé par la Commission d' évaluation du travail de district, qui verse une pension d 'invalidité à l' enfant lui - même en fonction de son degré d 'invalidité à l' unité ou à la personne qui l 'emploie.
& 127 enfants mort; l'utilisation du travail des enfants, le travail des enfants doit être envoyé à l'unité ou à la personne du parent ou autre tuteur l'enterrement de subventions et d'octroi de l'indemnisation.
Les dispositions du paragraphe précédent pour toutes les dépenses des critères spécifiques et de mesures, par les provinces, régions autonomes et les municipalités directement sous le Gouvernement central déterminé.
Sur les accidents du travail, de la mort de résidus, les unités et les individus responsables, au niveau ou au - dessus du Département administratif de sanctions administratives; constitue un crime, les responsabilités pénales.
Article 12 personnes suivantes en violation de ces dispositions, au - dessus du Comté, le travail de l'administration à l'attention des autorités compétentes concernées, des sanctions administratives:
I) Les représentants légaux (ou les principaux responsables) et les personnes directement responsables des unités de travail des enfants;
Ii) Les chefs d 'administration et les personnes directement responsables de l' administration des entreprises qui délivrent des licences d 'exploitation individuelle pour des mineurs de moins de 16 ans et des enfants;
Iii) Les directeurs et les personnes directement responsables des agences de placement pour les mineurs de moins de 16 ans et les enfants;
Iv) la personne directement responsable de l 'établissement qui délivre un faux certificat de travail pour les mineurs de moins de 16 ans.
L 'article 13 punit d' une amende l 'administration du travail au - dessus du district:
I) le travail des enfants dans des unités ou des individus;
(II) un parent ou autre tuteur permettant de mineurs de moins de 16 ans, des enfants de faire le travail des enfants par l'éducation, critique n'est toujours pas à corriger;
(3) l'Agence pour l'emploi et d'autres entités ou un homme agé de moins de 16 ans de la jeunesse, de l'emploi des enfants;
(IV) des unités ou des jeunes de moins de 16 ans, les enfants de faire le travail des enfants de faux certificat.
Des sanctions sévères sont imposées aux établissements qui utilisent le travail des enfants et les critères d 'imposition des amendes sont fixés par les administrations populaires des provinces, des régions autonomes et des municipalités relevant directement de leur juridiction.
L 'administration du travail du Conseil des affaires d' état fixe les autres peines d 'amende prévues dans cet article.
Les amendes sont versées au trésor.
L'article 14, l'un des actes suivants ou les unités individuelles, au niveau ou au - dessus du Département administratif de l'administration de l'industrie et du commerce de retirer leurs licences d'exploitation:
(1) Les entreprises, les établissements et les activités individuelles de l'utilisation du travail des enfants et persistante, la situation est grave;
(II) des mineurs de moins de 16 ans, les enfants re?oivent des licences d'exploitation.
L'article 15, l'un des actes suivants, en violation de la réglementation sur les sanctions administratives par les organes de sécurité publique, de punition; constitue un crime, les responsabilités pénales:
(A) l'enlèvement d'enfants;
(II) Maltraitance des enfants;
Iii) Le fait de contraindre les enfants qui travaillent à risquer leur vie pour causer des blessures ou des accidents;
Iv) autres atteintes à la santé physique des enfants qui travaillent.
Conformément aux mesures d 'application de l' enseignement obligatoire dans la région, dans les zones rurales pauvres qui n 'ont pas encore atteint l' age de l 'enseignement primaire obligatoire, les adolescents agés de 13 à 15 ans qui ne sont pas scolarisés dans l' enseignement secondaire du premier cycle sont tenus d 'accomplir un travail d' appoint, rémunéré et à la mesure de leurs capacités, dont la portée et l 'activité doivent être strictement réglementées par les administrations populaires des provinces, des régions autonomes et des municipalités relevant directement de leur juridiction, selon que de besoin.
L'article 17, les provinces, régions autonomes et les municipalités directement sous le Gouvernement central peut établir les modalités de mise en ?uvre conformément au présent règlement.
L'article 18 du règlement par le Ministère du travail est responsable de l'interprétation.
L'article 19 du présent règlement à compter de la date de délivrance et la mise en ?uvre.
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