Comment Vivre Et Subordonnés à Un Collègue?

Juste un travail ou de nouveau à une unité, comment s'entendre avec vos collègues, pour ces jeunes sur le nouveau travail extrêmement important.

Apprendre à s'entendre avec les gens, vous faire des détours, dès que possible.

En fait, pour être couronnée de succès de chaque individu, de la capacité de travail seulement très forte n'est pas assez, tu dois marchant sur deux jambes, le travail doit s'efforcer de faire de notre part, mais aussi de gérer des relations interpersonnelles.

En fait, en raison de la différence de niveau de la famille de fond, des intérêts et des concepts, nous nous rencontrons, également toutes sortes de toutes sortes.

Compris, de quel type de remède, et improviser, l'échange d'informations plus facilement.

Smith Taggart, professeur de relations publiques à l 'Université Harvard, a résumé les types de relations avec les gens sur le lieu de travail: des gens de type altruiste et de type bien qui, parce qu' ils sont vraiment les plus gentils du monde, sont souvent négligés, ne peuvent pas vous faire de mal et vous risquez donc de les ignorer ou de vous en prendre à eux.

Si c 'est le cas, tu te trompes.

Il n 'y a pas d' amitiés dans le Bureau, et ce n 'est qu' à ces personnes qu 'il perdra son sens.

Ces personnes sont généralement stéréotypées et vieillissent dans leur mentalité, mais elles résistent fermement aux suggestions et aux opinions étrangères et s' obstinent à faire preuve d 'arrogance.

Il est difficile de le convaincre par toi - même.

Vous pourrez peut - être vous adresser à lui pour lui rappeler les graves conséquences qu 'il peut avoir en élargissant la liste de certaines erreurs commises dans sa vie professionnelle et dans sa vie privée, compte tenu des problèmes qui doivent être résolus dans l' immédiat.

Ainsi, même s' il vous résiste face à face, son coeur commence à trembler et à douter de la justesse de ses décisions.

A ce moment - là, vous saisissez l 'occasion de vous exprimer, de faire preuve de sincérité et de raison, alors il accepte la plupart des possibilités.

L 'arrogance et l' arrogance sont des gens qui se concentrent sur l 'ego, l' arrogance, qui mettent souvent en place une position d 'oppresseur, d' arrogance et de manque de conscience.

Net.

Et cette personne ou de travailler ensemble, vous ne devez pas servile, de ne pas se fier à anti - vous simplement pour faire court, le besoin.

Quelque chose a fini concis.

Si lui demande de faire, c'est différent.

Aucune expression de cette personne, même si tu es très poliment et il salua, et de réagir en conséquence qu'il ne le fera pas.

En psychologie, appelé sans

Varinia.

Sans expression ne signifie pas qu'il n'a pas de sentiments.

Mais ces gens retenir de passion, de ne pas le montrer.

Donc, pour cette personne

Vous n'avez pas besoin de colère, il suffit de faire ce que tu veux continuer à parler d'un moment critique, il sera naturellement l'expression de mots représentant.

Le silence est une personne de caractère général, de mauvaise communication et de mauvaise parole.

Mais ?a ne veut pas dire qu 'il n' a rien à dire.

Tu dois lui parler.

Le rythme ralentit.

Une fois qu 'il parle de ce qu' il est bon ou intéressant, il se dégonfle et vous parle sans cesse.

Ces personnes égo?stes manquent généralement de soins et se sentent plus seules.

Il a toujours placé ses intérêts et lui - même en tête.

Tu veux qu 'il le fasse.

Il est difficile de communiquer avec quelqu 'un d' autre que lui.

Avec ce type, tu dois le regarder dans ton c?ur et lui faire sentir la chaleur de ses émotions.

Et précieux.

Manque de coeur idéal et motivé la vie décousue de ces personnes dans la vie, paresseux, manque de passion.

Et cette personne,

Seulement tu osé mettre son combat pour creuser.

Rien de ce genre de personne forte auto - défense psychologique.

Peur de vous révéler un secret, il l'Est, c'est une expression très complexe d'infériorité

.

Tu veux savoir de sa personne et psychologique, autant m'asseoir avec lui à boire de l'alcool quelques fois, lui in Vino Veritas.

Lent, lent de cette personne lenteur de réaction.

Faire ami - ami avec lui, et lui, il est partenaire n'est pas l'idéal.

Ce type de personne semble à première vue réactif, souvent au moment où l 'intervention se poursuit jusqu' à l 'orgasme.

Il est facile de faire des erreurs de jugement.

La meilleure fa?on de s' entendre avec lui, c 'est de lui jeter de l' eau froide, de le garder éveillé et de ne pas se précipiter.

Prendre une décision.

Trop vague est un peu schizophrénique, ne se concentre pas sur le travail, manque de mémoire et de compréhension.

Cette personne

Comme les retardataires, ils ne sont pas des partenaires de travail idéals.

Mais se faire des amis, c 'est quelqu' un de bien.

?a a l 'air facile.

Les femmes de familles de cette catégorie de personnes non seulement pour les femmes, une partie male est "femmes".

Ces gens, à travailler dans le Bureau, a la maison hier

Les gens dans ce truc de nuit jusqu'à ce que ce qui s'est passé ce matin avec le Bureau.

S'il n'a rien dit, il te répéter la télé hier soir

Drama.

Unité de rien de ce qu'ils ne savent pas parents, Zhang Li Jia courte, mains sur le travail sur la bouche n'est pas ralenti.

- Qu'est - ce que rencontre un

Et ils vont tout faire à sa collecte de choisir le bon là - Bas.

Ces gens t'énerver, tu es de mauvaise humeur, entendu dans ton oreille, Buzz, peut - être

- tu détestes pas grondé deux avant de se venger.

Mais tu ne dois pas en colère, une telle personne, tu peu à leur parole, ce qu'il a dit quand il n'y a pas de vous

A entendre.

Ces gens, à un moment critique ne peut pas dire du mal de toi, peut - être dit du bien de vous, car ils sont plus compatissant.

Le tattler est de type avec un type de ce genre de personne avant par rapport à un différent.

Ils ont peut - être de la bouche de ne rien faire.

Mais c'est partout autour de

La vie privée, et à la fabrication, la diffusion de certaines rumeurs, tenté d'obtenir quelque chose.

En outre, dans leur esprit, toute personne est hors de question

(supérieur), eux - mêmes mais il n'y a pas de directeur.

Ces gens que tu détestes, mais ils n'est pas terrible.

Alors, tu n'as pas comme pro - Grande

Un ennemi, et ils indépendamment.

Tant qu'ils ont dit ne constituent pas une calomnie, et peut te faire de mal.

L'idée de ce nouveau type de harcèlement, mais à chacun de nous de combien il y en a une.

Ils traitent de nouvelles personnes, indépendamment du sexe, de à

Quel age ont besoin d'une longue période de temps avec vous de mauvaise chose, t'a donné l'ordre de faire ceci ou cela, plein de "vivre".

Ces gens ne sont pas vraiment

C'est méchant, jusqu'à une faible qualité de "citoyen", tant qu'ils ne fait pas trop, je vous conseille de le supporter, après un certain temps, il

Ont naturellement va vous recevoir.

Mais si tu ne peux ou pas la patience de longue durée, vous souhaite également saisir l'occasion de se battre, il

Les une ou deux fois.

Et ces gens sont généralement brute des clubs, tant que tu la contre - attaque, neuf fois sur dix, ils vont pas comment tu vas, leur

Fer de lance bient?t à nouveau le prochain.

La plupart de type excentrique est né, il y a beaucoup de facteurs génétiques à l'intérieur, mais ils ne sont pas snob, mais pas avec les gens dans leurs méfaits.

Tu pourrais inexplicablement et ils "rencontre" les conflits, mais c'est bon pour eux.

Ils sont généralement les choses ont passé également, même si, comme toujours

Tu ne veux pas changer quoi que ce soit.

Fais attention à ces gens - là.

Ils ne doivent pas non plus avoir un comportement ou une langue trop agressifs.

Personne n 'est digne de ce type, y compris ses supérieurs.

Ils sont différents, supérieurs aux autres.

Si vous connaissez l 'astronomie, la géographie, le savoir ou l' étrange qui vient d 'être lu dans le Journal, vous vous trompez en public.

En fait, c 'est le c?ur de ces gens.

Il y a un profond sentiment d 'infériorité, la plupart d' entre eux sont des gens peu scrupuleux qui n 'ont jamais rien vu de grand.

Tu n 'as pas à t' en occuper.

Il aime se vanter, alors laisse - le.

C 'est lui qui t' a dévalorisé, et tu ne dois pas les comparer à eux.

Qui ne peut se séparer?

Le méchant méchant, c 'est celui qui mérite le plus d' attention.

Il n 'y en a pas beaucoup, mais il y en a presque partout.

Et ?a...

Il est impossible de découvrir leur venin sans travailler avec lui pendant un certain temps.

La grande majorité d 'entre eux se présentent de leur c?té.

Oui.

Quand vous êtes entré en contact, ils étaient très enthousiastes, très actifs pour résoudre quelques difficultés, et très attentionnés pour vous.

C 'est pour vous aider à l' apparence que vous pouvez objectivement atteindre votre effet.

Mais il y a une condition: on ne peut pas violer leurs intérêts.

".

Vous avez violé un point qu 'ils peuvent tolérer, même s' ils sacrifient leurs petits intérêts, par exemple une certaine quantité d' argent, une certaine quantité de temps.

Mais, au moment crucial, vous ne pouvez pas profiter de leur bon marché, ni marcher devant eux, comme les promotions, les augmentations, etc.

Sinon, ils te feraient sauter le visage et te tueraient.

Ces gens sont difficiles à affronter, parce qu 'ils ont acquis la confiance de leurs supérieurs avec leur pseudo.

On ne peut pas se battre.

Si vous trouvez ces gens, vous feriez mieux de ne pas les embêter, mais de les respecter, car ils sont réels.

"Petit homme", "proche n 'est pas mauvais, loin se plaindre".

Le mieux, c 'est de faire semblant de ne pas te regarder.

Vous ne les menacez pas.

Si vous voulez vraiment vous battre contre eux, vous devez faire preuve d 'un plus haut niveau de leadership pour rendre compte de leurs atrocités.

Les dirigeants directs sont pris entre leurs mains, les supérieurs ont plus confiance en eux que en vous, et les supérieurs qui ne sont pas au courant de vos paroles peuvent les faire passer à leurs oreilles.

Dory, il faut que tu partes dès que tu ne peux pas.

Mais ?a pourrait te co?ter plus cher, mais ?a te dépasse.

Avec eux, on s' accroche car on ne peut pas les dépenser.