La Loyauté Est Un Moyen De Survie.

Selon une étude publiée dans une revue médicale britannique de l'autorité militaire; les états - Unis, le déploiement de soldats de la marine des états - Unis de marines dans un endroit en Asie, 90% a été attaqué, la plupart des gens ont vu de ses camarades ou blessés.

Comme souvent dans un état de tension et de moments à risque, la santé mentale de marines a été gravement endommagé.

L 'enquête a révélé qu' un sixième des soldats avaient eu des problèmes psychologiques après avoir achevé leur mission.

Cette proportion est comparable à celle de la période du ? Vietnam ?.

Néanmoins, les soldats américains continuent d 'être honorés d' avoir eu le privilège de rejoindre les forces navales.

Certains sont même prêts à affronter des guerres cruelles pour défendre cet honneur.

Après 27 ans de service dans l 'armée, le sergent Daniel, agé de 45 ans, a déclaré: ? j' ai repoussé la date de ma retraite afin de rejoindre mes camarades de guerre.

Si je me retire avant la guerre, je ne suis pas un vrai marine.

Certains membres de l 'équipage ont l' impression de se convertir à une religion, avec un sens de la piété et du dévouement.

Comme l 'a dit le commandant Timothy, agé de 38 ans: ? Il n' est pas important que les gens se joignent aux marines pour quelque raison que ce soit, mais qu 'ils reconnaissent nos valeurs, notre histoire et nos traditions ?.

Il s' agit là d 'une preuve de la grande loyauté des soldats de la marine des états - Unis, qui, fidèles à leur armée, n' ont même pas peur de mourir, et il n 'est pas surprenant que l' on dise: ? la loyauté éternelle n 'est pas une devise vide pour Les forces navales des états - Unis, mais un mode de vie ?.

Le travail est comme un champ de bataille.

La loyauté est aussi un moyen de survie pour tous ceux qui travaillent.

En cette époque de concurrence intense, il est dans l 'intérêt de l' individu de réaliser sa propre valeur.

Mais, malheureusement, beaucoup de gens ne réalisent pas la libération de la personnalité, l'actualisation et de loyauté et dévouement et non sur la confrontation, mais complémentaires et indispensables.

De nombreux jeunes avec cynisme de traiter un travail, ils ont souvent changer d'emploi, que leur travail est à vendre du travail; de leur mépris cynique de professionnalisme, de loyauté, de le considérer comme un patron d'exploiter, de moyens de tromper subordonné.

La science moderne de gestion commune que l'employeur et l'employé est un paradoxe de l'unité pour, à partir de l'air sur la surface, mutuelle entre l'existence de réduire l'opposition - le patron veut des dépenses de personnel, et le personnel souhaiterait obtenir plus d'argent.

Mais, à un niveau plus élevé, qui est l'harmonie, la société a besoin de personnel loyal et a la capacité de service pour la plate - forme de service; pour les employés doivent recourir à des entreprises d'obtenir un matériau de compensation et de répondre à la demande de l'esprit.

Par conséquent, pour le patron, la survie et le développement de l 'entreprise nécessitent le professionnalisme et la fidélité du personnel; pour le personnel, une bonne rémunération matérielle et le sentiment de réussite spirituelle sont indissociables de l' existence de l 'entreprise.

La loyauté est l 'une des vertus les plus importantes sur le lieu de travail, seulement tous les employés fidèles à l' entreprise, afin de mettre en valeur la force de l 'équipe, afin de se solidifier et de faire avancer l' entreprise vers le succès.

La survie d 'une entreprise dépend de la capacité et de la sagesse d' une poignée de salariés, mais exige la loyauté et la diligence de la majorité des employés.

Le patron ne se contente pas de mettre l 'accent sur la capacité de l' individu, mais sur la qualité de l 'individu.

Dans ce monde, n'est pas un manque de capacité, de talents qui ont la capacité et la loyauté est idéal pour chaque entreprise.

Les gens préfèrent faire confiance à une faible capacité de certaines personnes, mais assez fidèle dévouement, plut?t que de le changer, la réutilisation d'une loyauté est sans objet, même si sa capacité extraordinaire.

Si tu es le patron, vous êtes s?r de ?a aussi.

Si vous êtes loyal envers votre patron, il sera fidèle à toi; quand votre dévouement augmente, le respect d'autrui pour votre augmentera également.

Peu importe vos capacités, tant que vous êtes vraiment montrer fidèle à la société assez, tu peux gagner la confiance de mon patron.

Le patron va être prêt d'investissement sur toi, te donner l'occasion de formation, d'améliorer vos compétences, parce qu'il pense que tu es digne de sa confiance et de culture.

De loyauté envers le patron n'est pas en paroles, mais par des actions concrètes de travailler dur pour réfléchir.

Nous avons en outre faire part, doit également être le patron de prospérité et de succès présentent un intérêt, si le patron là, d'équipement et de biens sont à traiter comme quelque chose de s'occuper de son patron.

En outre, nous devons reconna?tre que la société de mode de fonctionnement, on peut sincèrement admirer le patron, maintenant une société avec le développement et affaires de c?ur.

Même en cas de désaccord, il faut avoir une foi fidèle, faire la différence et résoudre les contradictions.

Quand le patron et ses collègues se trompent, il leur en parle franchement.

Quand la société est en danger, avec le patron.

Peut - être que votre patron est bornée, personne ne vous comprends pas sincère, ne te chérir fidèle, alors, ne pas ainsi en émotions.

Patron, il y a aussi des inconvénients, peut - être parce que trop subjectif et ne peut pas vous faire du jugement objectif, cette fois, tu devrais apprendre à auto - affirmation.

Tant que tu es tout ce que je peux faire avec la conscience tranquille, vous s'améliore leur capacité à gagner de poids future carrière réussie.

La plupart des gens doivent être dans une institution sociale de la Fondation de leur carrière.

Si vous ou un membre d'un organe, il convient de mettre de c?té toute excuse, dans son c?ur de loyauté et de responsabilité.

Tous les pays, un blessé!

L 'entreprise doit faire preuve d' une totale intégrité physique et mentale, faire preuve de la diligence voulue et être au service de l 'entreprise.

Enfin, je voudrais rappeler que la loyauté est un mode de vie professionnel.

Si vous choisissez de travailler pour quelqu 'un, faites - le de bonne foi et de fa?on responsable; S' il vous paie et vous nourrit, Louez - le, remerciez - le, soutiendrez - le et restez aux c?tés des institutions qu' il représente.