C 'Est Une Fa?on De Gagner Les C?urs Et Les Esprits.

Comment gagner les relations humaines pour le développement d 'une grande aide à la cause, le système de l' entreprise est plus parfait, il faut également la coopération de collègues.Un environnement de travail harmonieux, l 'harmonie entre collègues, le dévouement et la contribution directe au succès de l' entreprise.La clef du succès réside également dans la capacité de travailler avec ses collègues, de vivre en harmonie et de faire tout ce qui est en leur pouvoir.Il faut s' efforcer activement d 'améliorer les insuffisances et de nouer de bonnes relations avec ses collègues pour savoir à qui il appartient.

Coopération et partage:

Mieux partager vos points de vue avec les autres, mieux écouter et accepter leurs points de vue, afin que vous puissiez obtenir l 'accueil et l' appui de tous et que vous puissiez mener à bien votre travail.

Souris:

Qu 'il soit une tante de thé, un stagiaire d' été ou un Directeur général, il montre toujours aux gens un sourire brillant et amical, il gagnera le sentiment de la société.Un jeune collègue vous considère comme une grande ma?tresse, un homme plus agé vous considère comme une fille, et une relation de personnel aussi affectueuse favorise le développement de la carrière.

Bonne compréhension:

Vous avez pris des pilules, vous avez passé la galerie pour acheter le thé de l 'après - midi à vos collègues.

Pas de petits cercles:

Maintenir des relations amicales avec chaque collègue, essayer de ne pas se faire enculer par quelqu 'un dans quel cercle vous appartenez, ce qui, involontairement, a réduit votre réseau personnel, n' est pas bon pour vous.Dans la mesure du possible, traiter avec des personnes différentes, éviter de s' impliquer dans la politique ou la lutte de l 'Office, ne pas s' immiscer dans les affaires, et gagner la confiance et la sympathie des autres.

Principes et non - Adhésion:

Il faut traiter les gens de bonne foi, les masques hypocrites seront t?t ou tard découverts.Faire preuve de souplesse, avoir des principes, mais savoir tenir compte de l 'avis d' autrui en temps utile.Ne vous inclinez pas devant tout et n 'ayez aucune idée, ce qui ne fera que donner l' impression de lacheté et de faiblesse.

Ne flattez pas:

Un snob qui ne sait que servir ses supérieurs est un abominable abominable.Sans se soucier de ses collègues et de ses subordonnés, vous vous donnez sans aucun doute des ennemis partout.

Ne soyez pas trop sévère:

Peut - être que votre attitude stricte n 'a pour but que de bien faire votre travail, mais aux yeux des autres, c' est une manifestation de méchanceté.Le seul contact avec un collègue, c 'est une réunion ou un travail.