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    New Concept Designer

    2010/12/28 15:02:00 37

    Senior Designer

    La semaine dernière,

    Yantai

    City

    Ressources humaines

    Le recrutement sur le terrain et de confier à l'employeur 464, afin de fournir différents types de professionnels et techniques de 103 postes de travail, l'emploi, le nombre de demandeurs 8195.


    Utiliser les 10 premiers types de demande humaine: ouvrier de production, personnel de service, marketing, sécurité, opérateur, Marketing Manager, Costume Design, soudeur, pince d 'assemblage, Directeur de production.


    Enregistrement des 10 premières catégories de travail à la recherche d 'un emploi: ouvriers de production, opérateurs, commer?ants, agents de sécurité, chauffeurs, soudeurs, directeurs de production, employés de bureau, pinces, gestion des travaux.


    Le marché des ressources humaines, la semaine dernière, plusieurs des entreprises de traitement de vêtements de l'intéressée, le talent de commercialisation et de conception la plus recherchée, recrutement principalement dans le styliste, Directeur, les ventes, la fabrication de la plaque de division et Contr?leur d'affichage à coudre Turner, de découpage, de type de vêtements de travail, les travailleurs de première ligne, de la technologie et de la conception, de la planche à repasser comprend le r?le de pilote

    L'innovation

    De la

    Idée

    Découpe de vêtements sociaux.

    Designer

    Favorisée par unité de recrutement.

    Grace à l 'amélioration des conditions d' emploi offertes par les agences de recrutement, les demandeurs d 'emploi sont très nombreux et ont obtenu des résultats tangibles.


    à partir de l'enregistrement de la situation de l'emploi, la plupart des demandeurs d'emploi à la conversion de la conception, de changer le passé que les entreprises publiques que privées de la stabilité de l'idéologie et ainsi de suite, le nombre de demandeurs d'emploi des dipl?més de talents et compétences professionnelles plus la semaine dernière, Comparé à une augmentation de plus de 20%, de sélection pour les employeurs largement talents nécessaires pour fournir un espace plus grand.


    Système d'information de position dans le marché des ressources humaines de cette semaine, le besoin urgent de recruter: Directeur général adjoint, Directeur des ventes, un gestionnaire de client, des ressources humaines, la détection biologique, la collecte d'informations, le budget de l'audit, le déclarant, le produit de l'affichage, telles que La comptabilité matières.

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