Qui Est La Personne La Plus Besoin De Compagnie

J'ai trois amis, leur histoire me fait réfléchir:

Le premier ami est le Vice - Président d 'une entreprise de Jiangsu, la Division du commerce extérieur de marketing.

Le Directeur général l 'a félicité à la réunion de fin d' année.

Mais il n 'est pas à l' aise: il entend le beau - frère de son patron dire en privé que 100 millions de ventes sont faites par des opérateurs, qu 'il ne parle même pas l' anglais, comment peut - il être son mérite, et que le Directeur général ne conteste pas explicitement cette évaluation.

Le deuxième ami est un architecte d 'une société de logiciels, il est un spécialiste de la conception de logiciel de centre d' appel, il a accompagné cinq étudiants de troisième cycle pendant qu

Et il a récemment appris par des sources proches du Ministère des ressources humaines que Xiao Li avait l 'intention de remplacer Xiao Li par plus de la moitié de ses revenus parce qu' il possédait la même technologie que lui.

Un troisième ami m 'a parlé de son patron, Directeur général d' une filiale nord - chinoise, son patron le plus admiré est Liu Directeur général adjoint du marketing du Groupe, chaque fois qu 'il a des problèmes, il se sent perdu, quand il n' y a pas de réponse, un coup de fil avec Liu, quelques mots, le problème peut souvent être résolu.

Pour Liu en général, il y a des désaccords au sein du Groupe, certains pensent que Liu est toujours un entrepreneur visionnaire, d 'autres pensent que Liu n' a pas d 'affaires depuis le début, c' est - à - dire qu 'il a agi de fa?on brusque, ce type de personne peut devenir Président du Groupe...

Les amis sont perplexes, comment une personne peut être si différente!

Parler finir trois amis, mon esprit des trois r?les différents: les gens qui font des choses, on peut mener,

Je me souviens d'un entrepreneur dit ces paroles, une section de l'image, il dit: "tout le monde avec un compas?

Compas à la partie supérieure de la poignée; un pied est pointu, fermement attaché à papier; un pied avec un stylo, libre de danser.

Le vissage de la poignée, un compas, un pied de fixation solide et un pied peut dessiner grace de la courbe.

Par l'intermédiaire de la poignée, un pied, un pied de coordination, la belle de terminer la tache de compas.

Notre entreprise aussi.

C 'est quoi, le patron?

Est une poignée de compas rond, la dynamique de l 'entreprise.

Comment accomplir la Mission de l 'entreprise, il faut fixer les pieds et les pieds.

Le r?le de pied fixe est stable et solide, dans la station de faire les choses en profondeur et solide; r?le et de pieds est sorti, le cercle de peinture, peinture parfait.

à l'intérieur de nos entreprises, pied fixe le professionnel des produits, les entreprises, le marché fait profondément et solide, et le pied est pour l'entreprise pionnière, de diriger l'équipe de combat sur le champ de bataille et couper un adversaire à ma carrière, de mettre de plus en plus fort ".

Comme un compas, les entreprises ne peut pas s'écarter de boucle, qui est indissociable de la guerre sur les troupes, ils ont autant de valeur irrempla?able.

Admire un ami à moi, il en entreprise un mandat, je ne sais pas comment la pition vers une société très célèbre

N'admire un italien de mes clients utilisent.

Cette entreprise située à Dongguan, Guangdong, spécialisée dans la production de la chaussure de la fabrication de chaussures en cuir, un orifice de sortie à travers le pays, jouit d'une grande réputation dans le monde entier.

Procédé de fabrication de chaussure dans un processus très contenu technique de découpage à l'emporte - pièce généralement appelé, est: de fournir aux clients selon les produits, copier le moule correspondant, puis par la machine - outil à commande numérique complexe de production de codage et par lots, et moule de division chef de l'usine de l'engagé, un italien de plus de 70 ans.

Le vieil homme habite dans un h?tel cinq étoiles près de la société, re?oit chaque jour dans une voiture spéciale du Directeur général, dans son studio, peindre les chaussures avec une lime ordinaire, des roues de sable, mais chaque couteau, chaque coup de foudre.

Le patron de l 'entreprise m' a présenté, bien que l 'entreprise ait également plus d' une dizaine de moules, mais il n 'est pas encore à son niveau, les principaux couteaux lui ont encore demandé de venir, les personnes agées sont bien payées, deux mois de vacances par an, huit heures de travail par jour.

Personne ne nie non plus qu 'il est l' homme le plus précieux de l 'entreprise, même s' il ne parle pas la langue d' autrui, ne parle pas de la connaissance et de la vision de l 'industrie, n' apporte pas d 'équipe ou de négligence.

Deux exemples extrêmes mais réels ont été donnés et mes vues ont été très claires.

Les deux catégories de personnes sont les plus précieuses pour l 'entreprise, l' une pour assurer la stabilité, la continuité et l 'approfondissement de l' entreprise, les compétences spécialisées, le dévouement, et l 'autre pour ouvrir la frontière à l' entreprise et faire de la cause.

Deux r?les distincts déterminent les caractéristiques requises pour ces deux catégories de personnes et leur valeur doit être jugée différemment.

La première catégorie de personnes se divise en deux catégories: celles qui possèdent le noyau de l 'entreprise, les technologies essentielles, les clients du marché, et celles qui ont une loyauté inhabituelle envers l' entreprise et qui, dans un contexte de mobilité du personnel, garantissent la stabilité de l 'entreprise, peuvent ? faire la guérilla ? avec leur patron.

L'évaluation de ces gens, ne devrait pas être dur, mais pas seulement la valeur actuelle, camarade Mao Zedong "recommandé dans la phrase" mérite notre attention.

Après une classe de gens qui sont surtout, courageux, il y a les yeux et populaire, de la pluie, tout - puissant, l'entreprise de développer des entreprises doit être ainsi, mais ?a lui aussi a un tempérament, de caractère, de l'ambition, pour ces personnes, leur trésor doit être plus manifeste pour le respect, certainement, la reconnaissance, pour voir la situation globale, de ne pas voir la section; voir A produit des résultats de ce genre, n'est pas considéré comme quelque chose, ou faire semblant de pas voir, ne l'a pas vu.

On ne s'attend pas à une personne ou à un groupe simultanément deux r?les, ou de deux types de qualité, pour

Les deux pieds du compas dansent ensemble pour créer de la valeur pour les entreprises innovantes.